職位描述
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
工作時間:
公司簡介
深圳市宜本實業有限公司是一家專注于智能家居應用系統開發和配套智能家電產品研發制造的科技型企業,致力于為人類提供更宜人更宜居的健康舒雅的生活環境。
宜本實業以科技創新立業,以務實實干精神興企,以“宜人為本,有我更舒心”的發展理念為人類社會發展提供更智能、更人性化的家居應用生態系統。宜本實業智能家居家電產品未來研發方向緊跟人工智能發展方向,完善宜本的智能系統生態。
宜本實業南寧運營中中心成立于2017年8月,負責廣西南寧、百色、崇左、河池、北海、欽州、防城港地區的市場開發與維護,成立以來,成長快速,現急需擴大業務團隊和管理團隊,為下階段的發展提供堅實的人力保障。
上班地點

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湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)7000-9000元南寧-青秀區深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經理-區總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產假、喪假及其他相關福利; 5、以及一群有情有義有擔當的俠客朋友。2025-07-18wlr@xiashidai.com.cn
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2025-07-18梁寶省
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大店長4000-7000元南寧-邕寧區-大唐盛世任職要求: 1、高中/中專以上學歷; 2、年輕有活力,勤奮務實, 學習能力、溝通表達能力強; 3、有駕照者優先; 工作內容: 1、新會員開發,老會員維護,完善會員資料; 2、帶教店員進行會員分類,會員購買分析,提高回購率;2025-07-18鄧嘉穎
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連鎖水果店店長6000-8000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5-8 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人2025-07-18人事部
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電信營業廳店長5000-6000元南寧-青秀區-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,嚴格執行公司的各項營銷策略和業務指引; 2、根據公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成; 3、熟練掌握電信業務的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關培訓; 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統的操作; 5、維護店面形象做好清潔衛生工作,為客戶提供良好的環境及優質的服務; 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限;3年以上零售店面管理工作經驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當; 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎+績效+提成+獎勵2025-07-17蘭女士
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河池護理店長4000-7000元南寧-良慶區-新加坡城1、崗位職責: (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發的各項任務和指標, (3)負責門店日常運營; (4)負責店員的日常管理; (5)負責完成總部要求的店面經營業績; (6)協助顧客接待、監督指導店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護; (8)負責門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫學基礎或者銷售經驗,熱愛學習; (2)親和力強,具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強; (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經驗者優先; (7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務各項流程的制定、執行; 3、崗位薪酬: (1)工資結構:底薪3000-5000元/月+提成(按公司規定執行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉正后底薪根據個人能力增幅; 4、工作時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節假日輪休;2025-07-17何初榮
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。2025-07-17姜莉
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服裝店長6000-10000元南寧-江南區廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養。 任職要求: 1、有零售女裝店長經驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系; 5、熟悉服裝行業的市場動態和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經理 4、全勤獎、年終獎2025-07-17謝濤
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女裝店長5000-10000元南寧-江南區廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養。 任職要求: 1、有零售女裝店長經驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系; 5、熟悉服裝行業的市場動態和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經理 4、全勤獎、年終獎2025-07-17謝濤
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