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職位描述

本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源!!!
【工作內容】
1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒;
2、與客戶溝通過程中提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。
【上班時間】
9:00-18:30,午休2小時,法定節假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
【福利待遇】
無責底薪+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂
正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元,
【工作地點】
廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座16樓1638室/ 27樓2715
交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達
福利:享受法定節假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金
培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業發展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
歡迎來公司參觀工作環境!

公司簡介

云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司于2018年12月成立,注冊資金1100萬元。經國家市場監督管理總局備案,昆明工商行政管理局批準,專業從事信用風險管理、金融服務外包及不良資產處置等金融外包工作。業務領域包括:信用卡、對公類貸款、個人消費貸款等不良貸款催收業務。
公司總部設立于昆明市呈貢區,目前在曲靖、大理、玉溪、貴陽、南寧、咸陽、太原、武漢、煙臺、長春、沈陽、大連等10余個城市設立了分公司,總辦公面積近5000平方米,員工總人數200余人,外訪車輛10余臺。所有分公司由總部統一管理,各網點發展及競爭力較為均衡,依托屬地優勢,提升服務效率,更好地為銀行及金融機構服務。
公司匯集了優秀的、具有豐富從業經驗的團隊,完善的管理體系、風險管控體系,與國內眾多大型金融機構建立了穩定良好的合作關系,并且深受各金融委托單位的一致好評。目前合作機構有中信銀行信用卡中心、云南紅塔銀行、平安普惠、宜信普惠、馬上消費金融,我司是中信銀行信用卡中心普案合作機構2020年“年度重要合作伙伴”,多次獲得“地區核心機構”、“省級核心機構”、“業績標桿獎”、“卓越貢獻合作機構”、“杰出合作伙伴”等榮譽。
公司定期結合業務需求,對催收人員進行銀行金融知識、催收知識、合規知識、信息安全知識、相關法律知識以及催收技巧進行培訓,不斷提升催收員的綜合業務素養。全公司致力“合規至上、追求卓越、天道酬勤,共享未來”的企業文化,堅持“合規就是生命”的作業理念,有完善的合規稽核制度、投訴處理及投訴預警制度、信息安全管理、應急管理預案等制度,從業四年以來未發生過重大有責投訴,獲得合作機構好評。
我司于2020年通過了ISO9001質量管理體系認證,于2022年通過了ISO 27001信息安全管理體系認證和ISO 22301業務連續性管理體系認證,于2023年通過了ISO20000信息技術服務管理體系認證,并獲得中華人民共和國增值電信業務經營許可證,我司的運行體系及合規安全已符合行業的國家標準要求。
云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司在今后將一如既往地竭誠為各合作方提供優質、安全、高效、規范和穩定的服務,與各合作方攜手共創合作共贏的未來!

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區 金湖廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區-泰安大廈 18-30歲
崗位職責: 1、負責公司業務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; 2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求: 1、30歲之內,無需工作經驗,公司提供帶薪的崗前培訓; 2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。 福利待遇: 1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據個人業績完成情況評定,上不封頂)。 2、入職滿一年以上享受年休假福利。 3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。 工作時間: 8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節假日正常放假。 晉升機會: 銷售顧問—客戶經理—高級客戶經理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經理—銷售總監—分公司總經理 如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
2025-07-06
陸經理
人事經理
南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
【崗位職責】 崗位職責: 1、負責公司在抖音等網絡銷售平臺客戶的溝通、解答、成交、跟蹤及售后服務。 2、對各訂單進行處理、發貨。 3、對銷售平臺店鋪進行日常的維護和管理 4、對同類產品進行跟蹤總結,對產品銷售提出建議 【任職要求】 1、電子商務、營銷、貿易類專業優先,性格開朗外向,普通話標準,聲音甜美; 2、有較強的溝通能力、良好的理解能力,有較強的服務意識和責任心; 3、能承受一定的壓力,按時完成工作任務,工作主動積極,細致認真,可長期穩定工作; 4、有耐心和細心,較強的執行力。 5、有銷售經驗優先。 【薪資待遇】 1、基本薪資3000+獎金+提成 2、上班時間8.30-18.00,中間休息2小時,月休四天,固定周日休息
2025-07-05
蔣經理
總經理
南寧-西鄉塘區
大專以上 20-30歲
該崗位無營銷性質,不需要外出,在辦公室工作。 工作內容:處理電商平臺虛擬類產品(游戲類型較多)的售后問題,無銷售性質 工作時間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績效:4000-5000 培訓補貼,公司可購買五險一金,全勤獎,提供住宿和工作餐餐補,免費停車,節假日發放福利等。
2025-07-05
李經理
HR
南寧-西鄉塘區
大專以上 18歲以上
一)工作內容 【純接聽、非營銷】 負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。 (二)任職要求 1、大專及以上學歷,性別不限; 2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強; 3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業; 4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。 (三)福利情況 1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂; 2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調、熱水); 4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等; 5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓; 6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金); 7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范; 8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓 上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘)
2025-07-05
李經理
HR
客服專員
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.為客戶提供專業、友好的服務,解答客戶咨詢和問題; 2.通過陌拜或在線平臺與客戶建立聯系,保持良好的溝通; 3.記錄和反饋客戶需求,與團隊合作改進服務內容; 4.維護客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度; 5.執行公司規定的服務流程和標準。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠快速理解客戶需求; 2.良好的團隊合作能力,能與同事協作完成任務; 3.有責任心,能夠準確、耐心地解答客戶問題; 4.能夠熟練使用計算機和基本的辦公軟件; 5.具有較強的學習能力和適應能力,能夠處理新情況。
2025-07-05
法律客服專員
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人及家庭用戶進行推廣 2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務 5.公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績 6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系 7.定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業或者有管理經驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業 2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎金,綜合薪資:5000-10000不封頂 3.其他:五險 、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利 4.晉升渠道:專員—經理—總監 5.上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-07-05
南寧-青秀區-金源CBD現代城
一,福利待遇 1.無責底薪3000+200全勤+團隊獎勵+分紅+開單獎勵,綜合薪資8K以上。 2、福利:每月生日會+節日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅 二,崗位職責: 1、回答客戶所咨詢的問題,外呼篩選有意向的客戶,邀約到公司 2、負責協助經理管理部門,每天負責匯報數據,每天學習管理知識 3、統計數據,及時上報領導; 4、交接工作,跟部門同事匯報工作細節 5、完成上級交給的其它事務性工作; 6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協助經理篩選客戶資料以及更新客戶信息 二、上班時間:9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天,法定節假日放假,15號發薪 三、任職要求: 1、工作需要認真對待,但入門簡單易學,免費培訓; 2、高檔辦公環境冬暖夏涼; 3、底薪穩定,表現好就可以拿到獎金; 4、具有一定的抗壓能力優先 5、能吃苦耐勞 6、20歲—40歲
2025-07-05
譚宗友
客服專員
2000-3000元
南寧-良慶區
工作內容 1、前臺收費 2、協調安排工作人員處理業主反饋問題并跟進回訪 3、物資管理
2025-07-05
林女士
南寧-青秀區-金源CBD現代城
1、公司提供客戶資源;不需要外跑,打字為主; 2、帶薪入職培訓; 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時間:9:00--12:0014:00--18:00(7小時行政班 單休周日休 能接受可以考慮哦~ 享受國家法定節假日. 工作職責: 1、主要負責公司產品利用互聯網達成成交;接受實習生!!! 2、為顧客解答疑惑并推薦合適的產品; 3、(不是電銷不是電銷)不需要外跑,不用打電話,公司提供精準客戶資源; 4、具有一定的抗壓能力、創新能力和團隊協作精神; 5、能完成上級領導布置的任務。 底薪+雙提成+高獎金,試用期一個月,公司提供大量客戶資源,高提成!不定時發放現金獎勵(50-1500不等) 新入職薪資3K-5K,轉正后5K-1W
2025-07-04
鐘向軍
客服專員
5000-6000元
南寧-青秀區
作職責: 1、每日審核明源系統,及時發現并反饋銀行審批中欠資料的情況; 2、協助財務經理跟進按揭回款和資金盤活工作,對相關數據進行整理和匯總; 3、每日與銀行溝通,跟進審批進度; 4、銀行或房管局人手不足時,到銀行和房管局協助整理資料,加快審批速度; 5、銀行按揭準入資料的準備和按揭合作協議的報批; 6、負責與營銷部同事的日常溝通、協調。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有房地產同類工作經驗或銀行按揭、公積金貸款相關工作經驗者優先; 2、較強的數據處理能力; 3、工作細心,吃苦耐勞,抗壓能力強,責任心強; 4、具備良好的職業道德及良好的溝通協調能力。
2025-07-03
112023382@qq.com
云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司招聘:公司標志 logo
云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司
所在行業
成立時間 6年(2018年12月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

調解客服(殘疾人崗位)

¥5000-10000元

南寧-青秀區-金源CBD現代城

銀行調解專員(無業績考核辦公室坐班)

¥5000-8000元

南寧-青秀區-金源CBD現代城

實習生無責底薪2800不含銷售

¥5000-10000元

南寧-青秀區-金源CBD現代城
企業服務
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