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職位描述

銷售經(jīng)理

一、任職要求：

1）要求：性別不限

2）年齡：25-35歲

3）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神!

4）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營產(chǎn)品:OA類產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)類、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）；

5）終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)二年以上優(yōu)先。

薪資待遇：

1、業(yè)務(wù)崗位底薪：初級(jí)3000元/月  中級(jí)3400元/月  高級(jí)3800元/月；

2、人事崗位級(jí)別：四級(jí)固定底薪4000元/月、三級(jí)固定底薪5000元/月、二級(jí)固定底薪6000元/月、一級(jí)副職固定底薪7000元/月、一級(jí)正職固定底薪8000元/月（歡迎有工作經(jīng)驗(yàn)人才，可自由選擇應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)部副經(jīng)理、業(yè)務(wù)部經(jīng)理、分公司副總、分公司總經(jīng)理等，試用期即匹配以上對(duì)應(yīng)薪資）；

4、十三薪、社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)；

5、計(jì)量獎(jiǎng)金：客戶開發(fā)獎(jiǎng)、銷售臺(tái)量獎(jiǎng)；

6、合伙人分紅：個(gè)人凈利潤35%～40%分紅；

7、差旅報(bào)銷：依據(jù)公司規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷；

8、備注：依據(jù)個(gè)人具備的綜合能力，個(gè)人實(shí)際年薪在8W～20W區(qū)間。

三、工作時(shí)間：上班實(shí)行5.5天制

  夏季  上午8:00—12:00    下午15:00—18:00

 冬季  上午8:30—12:00       下午14:30—18:00

周六  上午9:00—12:00

公司簡(jiǎn)介

廣西海納電子科技有限公司/廣西佳納科技有限公司，是集軟件開發(fā)、PC、OA設(shè)備銷售服務(wù)于一體的省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，還是多個(gè)國內(nèi)外知名計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備品牌省級(jí)代理商。
    歷經(jīng)10載，從萌芽到茁壯，從磨礪到蛻變，在PC、OA領(lǐng)域已成為廣西省內(nèi)翹楚之一，業(yè)務(wù)廣泛覆蓋各級(jí)政府部門、大型企事業(yè)單位、全區(qū)下游渠道公司。
    公司分布于南寧（南寧市星湖路南一里一巷18號(hào)，辦公面積2000米2。）、柳州（柳州市三中路文軒大廈12樓，辦公面積600米2。）、桂林（桂林市七星區(qū)七星路朝陽山莊別墅區(qū)，辦公面積1500米2。）。
    公司目前在編員工146人，現(xiàn)階段年?duì)I業(yè)額在2.5億元左右。
    公司具備企業(yè)ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證、自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、國家乙級(jí)涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證。
    我們始終秉承高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的售前、售后服務(wù)，贏得了廣大用戶的信任與贊譽(yù)，從而使得企業(yè)獲得持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。隨著公司不斷發(fā)展，現(xiàn)成為中科可控、清華同方、夏普、長(zhǎng)城、光電通、奔圖、成者、晟拓、三木、晨鳴、晨鷗等一線品牌的廣西區(qū)域總代理，在廣西與我們合作的下游渠道公司超過1000家。
    2018年，集團(tuán)著手將多年的管理經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、信息化、平臺(tái)化，于2020年開發(fā)出“海納協(xié)同管理系統(tǒng)”。目標(biāo)不僅是自我地不斷超越，更是本著越開放越強(qiáng)大的原則，將這些經(jīng)驗(yàn)分享、共享給同行的其它企業(yè)，以實(shí)現(xiàn)行業(yè)的整體發(fā)展與進(jìn)步，進(jìn)而更好的服務(wù)于市場(chǎng)，服務(wù)于用戶。
    在取得斐然成績(jī)的同時(shí)，我們還是一家有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。公司不斷發(fā)展，也在不斷向社會(huì)回饋：2007年起，每年我們都會(huì)向?qū)W校捐贈(zèng)一定數(shù)量的辦公教學(xué)電子設(shè)備，并資助一批貧困小學(xué)生的生活費(fèi)用；2020年起，我們?cè)趦?yōu)秀的示范性高中設(shè)立“慧遠(yuǎn)”獎(jiǎng)學(xué)金，鼓勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子。
    企業(yè)的發(fā)展是每一位員工共同努力的結(jié)果，因此我們重視每一位員工，且每一位員工都是公司的“合伙人”，是共同創(chuàng)造事業(yè)的重要伙伴。
    期待您的到來，加入我們，共同開創(chuàng)一番新事業(yè)！讓我們一起朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)前行！！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西化纖研究所查看上班路線

可能感興趣的職位: 團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)

2025-07-18

溫子慶; 抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、通過面銷（公司可提供商戶資源），促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動(dòng)上線，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷量，具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過足療按摩管理，銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊：要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。做六休一，五險(xiǎn)，年節(jié)禮物生日禮物，團(tuán)建，工齡獎(jiǎng)

2025-07-18

溫子慶; 業(yè)務(wù)員（合浦地區(qū)）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-07-18

溫子慶; 業(yè)務(wù)員（百色）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國電信產(chǎn)品銷售； 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,新渠道。 3、根據(jù)部門給出任務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)完成任務(wù)，如：外呼、信息宣傳、擺點(diǎn)促銷等； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系。任職資格： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受工作壓力，遵守公司管理制度； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資：綜合底薪2500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，月收入4000-8000（上不封頂）工作地點(diǎn)：百色區(qū)域就近安排

2025-07-17

蘭女士; 業(yè)務(wù)員（來賓）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理； 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù)，達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷售； 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動(dòng)，包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等； 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù)； 5、維系好客戶關(guān)系，確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有較好的溝通能力及交際技巧，有親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資4000-8000元，提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂工作地點(diǎn)：來賓門店就近安排

2025-07-17

蘭女士; 百事可樂-業(yè)務(wù)業(yè)代(南寧）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-07-16

章麗君; 百事可樂-業(yè)務(wù)代表（博白旺茂）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-07-16

章麗君; vivo崇左業(yè)務(wù)代表
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn)； 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行； 5、定期對(duì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析，靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛銷售，溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上，業(yè)績(jī)?cè)胶眯劫Y越高；

2025-07-15

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 出差業(yè)務(wù)員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西雅樂康建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，我們有一定的客戶群體，跑業(yè)務(wù)的的范圍可以是南寧市內(nèi)，也可以是周邊縣份等，自由選擇任職資格： 1. 對(duì)建材行業(yè)感興趣，膩?zhàn)臃郏苛希浪?熱愛銷售工作 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù) 廣西縣份業(yè)務(wù)員3名跑縣份有出差補(bǔ)貼伙食住宿補(bǔ)貼

2025-07-14

許經(jīng)理; 業(yè)務(wù)銷售
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西高凡裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

全屋定制工廠；本廠銷售定制柜體，門板，板材等。 25-35歲的南寧及南寧周邊市場(chǎng)業(yè)務(wù)員（有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。崗位職責(zé)：開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；任職要求：有同行經(jīng)驗(yàn)的，有車。有事業(yè)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。底薪3000元/月+提成+社保；出差補(bǔ)助，油補(bǔ)，話補(bǔ)；上班25天/月

2025-07-12

王*