職位描述
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負責酒店或心頤薈服務體系、經營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務體系、管理規范及銷售渠道，持續提升產品服務力及銷售業績。
任職要求
1.2025年應屆畢業生，專業不限，旅游管理、市場營銷等專業優先;
2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力;
3.對酒店行業有一定的認識與熱情;
4.具有實習經驗或社團活動經驗豐富者優先。
公司簡介
吾悅——中國體驗式商業的引領者
吾悅品牌是新城控股旗下旗艦型的城市綜合體項目品牌，致力打造中國體驗式商業領導品牌。截至目前，新城控股集團已在全國110個大中城市布局144座吾悅系列廣場，已開業72座。每座吾悅廣場都遵循吾悅品牌“有情懷、不復制、具規模”的9字箴言，結合城市文化特色與時代發展，打造獨一無二的商業中心。2020年預計實現累計開業項目100個。
南寧興寧吾悅廣場，為新城控股集團進入廣西的首個項目，項目地處興寧東核心區域，總投資14億元，總建筑面積約20萬平方米，規劃為集時尚購物中心、特色風情商業街、親子體驗、IMAX影視娛樂城、高端LOFT公寓等業態于一體的“一站式”家庭體驗式消費的大型城市綜合體。
新城控股在廣西將以南寧為根據地，不斷開發優質項目，并繼續放眼廣西，戰略布局廣西比較優質的三線城市、地級市，目前已開發南寧、桂林、欽州、北海、貴港5座吾悅系列廣場，新城將持續關注南寧關注北部灣經濟圈。除商業項目外還包括住宅項目。
南寧興寧吾悅廣場已于2018年12月7日盛大開業，歡迎各界精英人士的加盟。
我們將為您提供業內良好的職業發展平臺和薪酬福利：
1.規范的工作流程，完善的培訓機制，良好的職業晉升平臺，提升您的職場競爭力和含金量。
2.豐厚的固定工資及伙食補貼、通訊補貼、工齡工資、年終獎金、帶薪年假。
3.入職即為員工購買社會保險、住房公積金。
4.員工生日會、文娛體育福利、節日福利。
5.帶薪年假、產、喪假等福利。
我們一貫倡導“誠實做人、踏實做事”的企業文化，并努力踐行。我們致力于為員工提供空間廣闊又有挑戰性的工作，輕松又和諧的工作氛圍，完善的培訓機制，以及具有競爭力的薪酬福利，從而吸引和發展優秀人才成為未來的商業領袖，為企業創造價值。
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區金川路7號南寧興寧吾悅廣場 查看上班路線
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酒店店長—貴港覃塘8000-12000元南寧-西鄉塘區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業，有責任心；過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 3、 執行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。13小時前
30834100@qq.com -
酒店店長—賀州鐘山8000-12000元南寧-西鄉塘區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業，有責任心；過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 3、 執行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。13小時前
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酒店店長（賀州富川）8000-12000元南寧-西鄉塘區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業，有責任心；過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 3、 執行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。13小時前
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酒店店長—南寧橫州8000-12000元南寧-西鄉塘區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業，有責任心；過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 3、 執行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。13小時前
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酒店總經理10000-15000元南寧-西鄉塘區崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業; 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-07-15
胡競選 -
連鎖酒店總經理10000-15000元南寧-西鄉塘區崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業; 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-07-15
胡競選
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2025-07-15
gxzqrz@dossen.com
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酒店店長6000-10000元南寧-青秀區廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游職位要求： 1、大專及以上學歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經驗，連鎖酒店經驗者優先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規 3、樂觀積極、工作敬業、責任心強 4、有良好的職業道德，較強的溝通協調能力和應變能力，有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強，執行力好，有良好的抗壓能力 工作內容： 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標，并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規定和服務標準，并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系，及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發事件 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協調各部門運營的作用 8、無不良征信 工作時間：上午9點-下午18點，月休6天；五險，帶薪休假，節假日福利，生日福利等。2025-07-14
潘*士
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酒店店長5000-6000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門； 五、酒店維修保養工作安排； 七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓； 八、指導訓導工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質； 九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；2025-07-13
趙女士
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酒店店長/北流5000-7000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門； 五、酒店維修保養工作安排； 工作地點：玉林片區門店2025-07-13
趙女士
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計算機網絡信息技術開發、技術推廣服務；商務信息咨詢、企業管理咨詢、接受委托進行資產管理服務、接受銀行委托提供信用卡繳費提醒通知服務、接受金融機構委托從事金融信息技術外包（以上項目除國家有專項規定外）。 -
管理咨詢/咨詢
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醫藥技術研發；醫藥、健康信息咨詢服務（除診療活動和心理咨詢以及國家有專項規定的項目外），企業管理咨詢，市場營銷策劃，品牌形象推廣；銷售：藥品、食品（以上兩項經營項目憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）、保健用品、醫療器械（涉及行政許可項目的憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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管理咨詢/咨詢
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企業管理咨詢、經濟信息咨詢、教育信息咨詢，財務信息咨詢，企業策劃，市場調查，接受金融機構委托從事金融信息技術外包，數據處理（除國家有專項規定外），計算機技術服務及咨詢，互聯網信息服務（具體項目以審批部門核定的為準)。
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管理咨詢/企業管理
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管理咨詢/企業管理/咨詢/中介
- 南寧新城吾悅商業管理有限公司
- 所在行業 管理咨詢/商業廣場
- 成立時間 7年（2017年7月3日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人
