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職位描述

1.負責酒店的安全保衛(wèi)工作，對酒店進行安全巡檢工作，維護酒店賓客和員工的人身財產安全。

2.做好消防設備巡檢工作，確保其消防設備始終處于良好狀態(tài)。

3.負責酒店停車場的安全保衛(wèi)、賓客車輛的引導工作。

4.負責按照標準為抵離車輛迎車敬禮、開車門服務。

5.維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通。

6.熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施,了解本事交通、商業(yè)、旅游等方面的資料。

7.負責檢查酒店各部門安全情況，確保無任何安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并作出相應的整改。

8. 完成上級領導交代的其它工作。

上班時間：8:00-20：00    20:00-8:00，月休10天，包吃住

上班地點

可能感興趣的職位: 酒店運營助理經理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責任公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、做好酒店的運營管理工作。 2、負責制定銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。 3、定期分析店內經營和管理狀況并向上級匯報。崗位要求： 1、大專以上學歷。 2、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力，熟練掌握電腦操作。 3、出色的溝通能力和團隊合作精神。 4、有海濱度假酒店模式工作經驗優(yōu)先。

2025-07-18

劉經理

經理; 酒店店長—貴港覃塘
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

2025-07-17

30834100@qq.com; 酒店店長—賀州鐘山
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

2025-07-17

30834100@qq.com; 酒店店長（賀州富川）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

2025-07-17

30834100@qq.com; 酒店店長—南寧橫州
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

2025-07-17

30834100@qq.com; 酒店總經理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團有限公司

崗位職責 1、全面負責門店的經營管理; 2、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

2025-07-15

胡競選; 連鎖酒店總經理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團有限公司

崗位職責 1、全面負責門店的經營管理; 2、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

2025-07-15

胡競選; 酒店總經理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務 3.對公司對業(yè)主負責

2025-07-15

gxzqrz@dossen.com; 酒店店長
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美住酒店管理有限公司

酒店/旅游

職位要求： 1、大專及以上學歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經驗，連鎖酒店經驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調能力和應變能力，有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強，執(zhí)行力好，有良好的抗壓能力工作內容： 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標，并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準，并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系，及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調各部門運營的作用 8、無不良征信工作時間：上午9點-下午18點，月休6天；五險，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。

2025-07-14

潘*士; 酒店店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；八、指導訓導工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

2025-07-13

趙女士