職位描述
廣西壯族自治區(qū)殘疾人康復(fù)研究中心因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計劃招聘機(jī)械設(shè)計制造類相關(guān)專業(yè)和假肢矯形器專業(yè)的技術(shù)人員3名。招聘相關(guān)要求及事項如下:
一、招聘崗位人數(shù)及要求
機(jī)械設(shè)計制造類相關(guān)專業(yè)和假肢矯形器專業(yè)的技術(shù)人員3名,條件如下:
1.專業(yè):機(jī)械設(shè)計制造類相關(guān)專業(yè)和假肢矯形器專業(yè)的技術(shù)人員。
2.學(xué)歷:專科以上。
3.年齡:35歲以下。
4.資質(zhì):有相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)的畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書或相關(guān)從業(yè)資格證書。
5.中共黨員優(yōu)先。
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗,并具備獨(dú)立熟練完成假肢矯形器制作適配能力的,可降低對專業(yè)、學(xué)歷、年齡、資質(zhì)等條件的要求。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
1.熱愛殘疾人康復(fù)事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實,能吃苦耐勞,有開拓創(chuàng)新精神;
2.具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
三、享受基本待遇
周末雙休;五險;住房公積金;帶薪年假;差旅費(fèi)補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);定期體檢。
四、招聘方式及程序
(一)報名方式
采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名二種方式。應(yīng)聘者可到廣西人才網(wǎng)投遞簡歷,現(xiàn)場報名地址為:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道48號廣西壯族自治區(qū)殘疾人康復(fù)研究中心10樓1007室。
報名時間:2021年7月30日—8月10日
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員報名登記表及相關(guān)簡歷進(jìn)行資格初審,篩選符合條件的應(yīng)聘人員并通知初審合格者,到指定地點參加面試。
(三)面試
按參加面試不少于1:3的比例進(jìn)行面試,對應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)理論知識、語言表達(dá)能力、綜合評估能力、實際操作能力等進(jìn)行綜合考評。按照分?jǐn)?shù)高低擬招聘對象。
(四)考核
面試通過后,經(jīng)體檢合格,試用考核2個月,主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)辦理聘用手續(xù)
試用考核合格后,辦理正式入職手續(xù)。
公司簡介
廣西壯族自治區(qū)殘疾人康復(fù)研究中心是自治區(qū)殘聯(lián)(正廳級)直屬事業(yè)單位,中心承擔(dān)全區(qū)腦癱、智障、孤獨(dú)癥殘疾兒童的康復(fù)治療及康復(fù)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和研究工作,是全區(qū)康復(fù)技術(shù)資源中心。中心每年有計劃地舉辦孤獨(dú)癥、智力障礙、腦癱方面的康復(fù)技術(shù)培訓(xùn)班;接收各市、縣(區(qū))殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員到我中心進(jìn)行系統(tǒng)進(jìn)修培訓(xùn);在全區(qū)培訓(xùn)了近萬名基層殘疾人社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員。作為全區(qū)“國家精準(zhǔn)康復(fù)項目定點機(jī)構(gòu)”的管理部門,中心對全區(qū)43家腦癱康復(fù)項目定點機(jī)構(gòu)、40家孤獨(dú)癥項目定點機(jī)構(gòu)、61家智障項目定點機(jī)構(gòu)定期開展機(jī)構(gòu)建設(shè)、項目管理和專業(yè)技術(shù)等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督。中心承接廣西幼兒師范高等專科學(xué)校《引導(dǎo)式教育》和《兒童律動治療》等課程的教學(xué)授課任務(wù),每年派骨干教師到廣西幼兒高等專科學(xué)校進(jìn)行授課,并接收幼專的學(xué)生到中心見習(xí)、實習(xí)。經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,建成了集醫(yī)療、康復(fù)、特教、科研、教學(xué)、康復(fù)工程、康復(fù)技術(shù)培訓(xùn)、社區(qū)指導(dǎo)于一體的區(qū)內(nèi)一流的專業(yè)性康復(fù)機(jī)構(gòu)。
中心一線技術(shù)人員主要為康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療師及特教老師。現(xiàn)設(shè)有七個科室,分別為智障兒童康教科、孤獨(dú)癥兒童康教科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、康復(fù)工程科、社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)科、門診部和辦公室。開設(shè)有物理療法(PT)、作業(yè)療法(OT)、語言療法(ST)、心理治療(SW)、腦癱引導(dǎo)式教育、孤獨(dú)癥結(jié)構(gòu)化教育、ABA訓(xùn)練、游戲訓(xùn)練、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練和聽覺統(tǒng)合治療、針灸理療、康復(fù)工程等。中心經(jīng)過不斷的積累總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新康復(fù)模式,積極引入特色教學(xué)與治療方法,目前已經(jīng)形成了具有本中心特色的醫(yī)教結(jié)合康復(fù)模式,在區(qū)內(nèi)康教領(lǐng)域位于領(lǐng)先水平。
上班地點
工作地址:
南寧市羅文大道48號 查看上班路線
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技術(shù)合作經(jīng)理13000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1. 技術(shù)資源挖掘與評估: - 調(diào)研全球合成生物學(xué)領(lǐng)域**前沿技術(shù)成果**(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標(biāo)的。 - 評估技術(shù)成熟度、商業(yè)化潛力及知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,形成技術(shù)引進(jìn)可行性報告。 2. 技術(shù)合作談判與交易: - 主導(dǎo)與**高校、科研機(jī)構(gòu)、生物科技企業(yè)**的技術(shù)合作談判,包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓(License-in)、專利許可、聯(lián)合開發(fā)等模式。 - 設(shè)計合作框架(如里程碑付款、收益分成、知識產(chǎn)權(quán)歸屬),協(xié)調(diào)法務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊完成協(xié)議條款落地。 3. 知識產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī): - 確保技術(shù)合作符合**國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)**(如專利法、技術(shù)進(jìn)出口管制),規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險。 - 監(jiān)控技術(shù)許可協(xié)議執(zhí)行情況,處理續(xù)約、范圍擴(kuò)展或爭議解決。 4. 生態(tài)合作與商業(yè)化落地: - 聯(lián)動研發(fā)、市場部門,推動引進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用(如生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品管線擴(kuò)充)。 - 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術(shù)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,構(gòu)建合成生物學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。 5. 數(shù)據(jù)與風(fēng)險管理: - 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫,跟蹤技術(shù)生命周期、市場價值波動及競品動態(tài),為決策提供支持。 - 識別合作中的技術(shù)、法律及商業(yè)風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求 1. 教育背景: - 碩士及以上學(xué)歷,合成生物學(xué)、生物技術(shù)、生物醫(yī)藥、知識產(chǎn)權(quán)管理或相關(guān)專業(yè),兼具商科背景(如MBA)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: - 3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗,主導(dǎo)過合成生物學(xué)領(lǐng)域技術(shù)許可/轉(zhuǎn)讓案例者優(yōu)先。 - 熟悉科研機(jī)構(gòu)(如中科院、高校技術(shù)轉(zhuǎn)化中心)或生物企業(yè)技術(shù)合作流程。 3.核心能力: - 精通知識產(chǎn)權(quán)法律(如專利檢索、FTO分析)與技術(shù)交易模式(獨(dú)占許可、交叉許可等)。 - 具備技術(shù)商業(yè)化思維,能結(jié)合行業(yè)趨勢(如生物制造、綠色化學(xué))評估技術(shù)價值。 - 出色的跨文化談判能力,可應(yīng)對學(xué)術(shù)界與企業(yè)界的差異化合作訴求。 4. 加分項: - 擁有合成生物學(xué)領(lǐng)域**人脈資源**(如科研團(tuán)隊、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、行業(yè)會議網(wǎng)絡(luò))。 - 熟悉國際技術(shù)交易平臺(如AUTM、BioCentury)或技術(shù)估值模型。 - 英語流利,可參與國際技術(shù)合作談判。2025-07-14梁先生
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技術(shù)部部長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西眾合智控科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對公司維保團(tuán)隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗,至少2年有過5人以上團(tuán)隊的管理經(jīng)驗; 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識,對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識,具有項目實踐經(jīng)驗; 5、技術(shù)視野開闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 7、具有高度的責(zé)任感,工作主動積極,抗壓能力好。2025-07-14吳海峰
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電玩城技術(shù)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺設(shè)備重難點技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗; 2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識; 3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團(tuán)隊管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍2025-07-14徐良云
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- 廣西壯族自治區(qū)殘疾人康復(fù)研究中心
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/游戲
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