1、崗位職責： （1）負責門店客戶接待，使用儀器對客戶進行鼻腔檢查和沖洗，并根據客戶實際情況制定相關的護理建議方案、促單，跟進客戶護理；負責門店工作區域衛生清潔工作，操作輔材的領用、登記； （2）不定期參加商學院知識技能培訓，提升護理技能和服務質量； （3）負責協助店長處理各類投訴和突發事件，及時解決糾紛； （4）完成店長交代的其他工作； 2、崗位要求： （1）初中以上學歷，男女不限，1年以上相關工作經驗； （2）五官端正，口齒清晰、表達能力強、為人親和；工作認真細致，具有良好的溝通和協調能力； （3）有中醫藥、耳鼻喉、衛校、鼻炎館及護理相關工作經驗者優先！ 3、崗位薪酬： （1）薪資結構：底薪+服務提成+銷售額提成，底薪2500元/月；綜合薪資范圍3500-6000元（上不封頂） （2）轉正后根據個人能力增幅，具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養晉升門店店長； 4、上班時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班10:00-18:00，晚班13:00-21:00，法定節假日輪休；

服裝兼職模特 可以長期合作 要求:mm:年齡18-58歲之間，氣質佳，身高150以上，(有些只需拍攝局部可不露臉無身高要求) gg:年齡18-35歲之間，168以上有自信能謙虛學習的可適當放寬身高限制。 工作內容:展示范圍如復古、漢服、古裝、休閑裝、運動裝、歐美裝、日韓裝、連衣裙、牛仔褲等 如鞋帽、精品、首飾、婚紗、旗袍、化妝品、彩妝等、首飾等常見用品 公司免費提供化妝以及指導，寄拍需要自費一些，不守時不守信和無獨立自主能力的勿咨詢!(沒有任何暴露的服裝請放心)? 工資待遇: 日薪300+日結薪資?

正常的配合醫生注射，抽血化驗等

職責： 1、在醫療院長以及全國護士長的的業務指導下，根據對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。 4、經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。 6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫院領導交給的其它各項工作。 要求： 護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎勵； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節日禮、月度獎勵； 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。

一、崗位職責： 1、為重度失能老人提供上門護理服務； 2、為患者提供普通的康復訓練和健康指導； 3、根據患者的生理和心理特點及社會需要，為其提供專業的康復治療支持； 4、健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職資格： 1、熱愛老年康復事業，工作責任心強； 2、中專及以上學歷，持有執業護士證； 3、對患者有愛心，做事細心周到、能夠吃苦耐勞，愿意與老年人溝通； 4、性格開朗外向，具備良好的溝通與應變能力； 5、身體健康，相貌端正，具有較強親和力； 6、有交通工具（電單車）。 此崗位工作地點為：廣西南寧市西鄉塘區、青秀區、江南區、邕寧區等，可就近安排上崗。

一.制度執行 1.嚴格執行各項規章制度、技術操作常規、按崗位職責要求規范自己的行為; 2.按照護理工作流程，護理工作標準和技術規范常規等熟練完成各項護理工作; 二.護理業務 1.負責口腔科醫療器械消毒滅菌質量檢測，每月對消毒物品進行檢測; 2.協助醫生進行四手操作，并保證診療物品的供應; 3.每日指導護士進行環境，椅位，治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時提交給護理部. 三、帶教學習 1.負責組織每星期護士業務學習 2.帶教新員工完成新業務，新技術的臨床實施; 3.負責對試用期護理人員進行相關護理程序的我知識技能培訓; 4.協助上級制定科室護理新業務新技術學習并組織實施; 四、知識技能要求 1.掌握口腔護理基礎理論，各種操作規程及常用技術; 2.熟練掌握口腔專業的護理操作，能解決本專業的常規問題; 3.熟練掌握本專業的護理常規;

1，須具備3年以上甲醫院婦產科，破腹產，宮腔鏡等手術配臺，熟悉操作規范。 2，持中級護師證

工作經驗要求：有5年以上高端月子中心護理管理經驗/三甲醫院產科護士長或助理護士長工作經驗。 必備的知識與技能：具備全面的母嬰護理專業知識及技能；臨床專業護理業務知識扎實，?？萍盎A護理技術熟練；掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和婦產科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經驗。具有組織護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力。有較強的質量管控意識和風險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備。 素質要求：具有嚴謹的工作態度，責任心強。有一定的工作計劃和執行能力、具有較強的工作協調能力；具備較好的溝通能力、良好的服務理念。 崗位職責： 1.負責建立健全護理部的內部管理制度和工作流程，促進制度和流程的規范化，并監督執行； 2.負責監督育嬰部看護質量和看護程序，貫徹和執行到位； 3.負責監督、指導、抽查部門對嚴格質控、消毒隔離措施，風險管理的執行力度，預防會所內感染； 4.負責制定各級護理人員崗位職責，培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作； 5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施，負責組織護理管理檢查工作，進行業務指導并解決技術操作難題； 6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核； 7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。

一、崗位職責及要求： 1、上門為失能人員提供生活護理服務； 2、有良好溝通能力，識字、會使用智能手機，有交通工具（電動自行車）； 3、需持養老護理員證/長期護理保險專項證書、健康證，有康復、推拿按摩經驗優先（無證可先了解再考證）； 4、年齡55以下； 5、能吃苦耐勞，細心、有愛心并接受老年護理及入戶服務。 二、薪資待遇： 1、計件工資，多勞多得，常白班，無夜班，每月接滿工作量的情況下，待遇4000~6000元。 2、五險+節假日福利。

工作職責 1. 依據護理長職責考核各門店護理質量，并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎，進行相關ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發現問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓練、門店間的支援） 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協調能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力，制作具科研文獻的教學課件，進行護士授課，並能提出優化護理工作的方案、帶領區域護理人員成長 6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執行 7. 營造區域中護理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫學理論知識，與時具進 崗位要求： 1.護理、助產科系本科畢業（統招至少大專） 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經驗至少5-10年 4.月子行業經驗至少五年，婦兒科經驗至少五年 5.醫院經驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳