職位描述
職位價值描述:
依據(jù)服務總監(jiān)的指導,通過管理車間安全、維修質量,協(xié)助服務顧問進行資源調配,以提高售后車間整體維修效率、維修水平和維修質量。
職責范圍:
一、車間管理
1. 負責整個車間人員調配、任務分配;
2. 監(jiān)督并激勵車間員工按時、高質量完成工作,負責車間的全面質量管理;
3. 控制維修質量及生產(chǎn)成本;
4. 根據(jù)政策、流程監(jiān)督車間運作情況,排除安全隱患,確保車間運作符合安全規(guī)范。
二、人員管理
1. 根據(jù)服務部運營規(guī)劃,合理配置車間人員;
2. 根據(jù)車間員工的資格和表現(xiàn),分析人員培訓要求和發(fā)展課程;
3. 對員工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助。
三、客戶服務
1. 計劃并提高對顧客的關懷,從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務的相關事宜;
2. 協(xié)助解決客戶投訴及糾紛。
四、車間設備管理
1. 根據(jù)主機廠和公司的相關規(guī)定,進行設備申請及采購工作;
2. 根據(jù)車間工具、設備的保養(yǎng)和維護周期,督促專人負責實施并作記錄;
五、建立并完善車間管理體系
1. 規(guī)范流程管理,組織建立并不斷完善管理流程與制度;
2. 優(yōu)化車間管理模式,建立車間維修流程圖和檢查表;
六、其他工作
1. 完成上級領導委派的其他臨時性工作。
工作經(jīng)驗:
1.具有5-8年工作經(jīng)驗;其中行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,2年以上車間管理工作經(jīng)驗;
3.具有兩年及以上團隊管理經(jīng)驗。
知識要求:
1.具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;
2.熟練了解汽車維修;
3. 熟悉汽車維修與服務相關業(yè)務工作流程及其他的相關知識;
能力要求:
1.具備一定的管理能力,組織協(xié)調能力;
2.具備基礎的計算機辦公應用系統(tǒng)操作能力。
公司簡介
招聘一名總經(jīng)理助理,工作地點南寧秀廂大道124號,南寧資瑞汽車銷售服務有限責任公司 , 待遇2500+ 包住包吃中餐,上班時間9點到下午6點,每周休息一天。工作要求:女18-30歲 大專文憑以上,五官端正,會用電腦打印文檔,合同。
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公共管理主任5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、建立和維護與政府部門的良好關系?:政府關系經(jīng)理需要與政府相關部門建立和維護良好的合作關系,確保公司能夠獲得政府的支持和資源?; ?2、政策研究和申報項目?:負責研究政府政策,挖掘政府部門在經(jīng)濟發(fā)展策略上的需求,協(xié)助公司申報政府項目,推動合作項目的落地?; ?3、申請政府扶持資金項目?:積極協(xié)助企業(yè)申請各項政府扶持資金項目,推動公司申報業(yè)務的發(fā)展及資金的落地?; 4、溝通協(xié)調?及接待:配合公司領導接待各級政府、國際團體及專家的考察、訪問、商務接待、業(yè)務交流等商務活動及相關應酬事務; 5、完成領導交辦的其他事項、收集并反饋項目申報落地情況、定期向上級匯報工作進展等?。 任職要求: 1、本科及以上學歷,政治學、行政管理、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè); 2、熟悉政府政策和法規(guī),了解政府部門的工作流程和職能體系,能夠及時捕捉和解讀政策信息?; 3、具備良好的溝通、協(xié)商和調解能力,能夠快速響應和解決突發(fā)問題,熟練應對各種政策和法規(guī)變化?; 4、有3-5年的政府關系或公共事務管理工作經(jīng)驗,具備豐富的政府與企業(yè)交流、合作以及資源整合的經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 薪資:底薪(5k-8k)+項目獎2025-07-14梁女士
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管理培訓生3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1大專及以上學歷,應屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責: 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習,培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務崗輪崗學習培訓3000-3500元/月,培訓考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理2025-07-10何經(jīng)理
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