職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線路承運(yùn)商的開發(fā)和對接維系工作;2、負(fù)責(zé)日常短途車輛的調(diào)度;3、負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的錄入,在途跟蹤,異常處理,對賬開票,應(yīng)收賬款回收;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求:1、物流相關(guān)專業(yè),具備物流經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力;
公司簡介
廣西盛利汽車銷售有限公司于2015年成立,注冊資金1000萬,是三一集團(tuán)重卡南寧區(qū)域唯一代理商。目前公司有兩個實體形象展銷店(玉洞店和上津路店),旗下有三家物流公司配套,是一家集“整車銷售(三一重卡)、二手車(車抵貸)等貸款、貸款信息反饋等”為一體的綜合經(jīng)營商,目前主營業(yè)務(wù)是三一重卡銷售、汽車金融貸款和信息咨詢等。廣西盛利汽車銷售有限公司服務(wù)區(qū)域覆蓋全廣西,本著“誠信立業(yè),合作共贏”的宗旨為合作伙伴和客戶提供全程滿意的汽車消費(fèi)服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)銀海大道1219號 查看上班路線
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調(diào)度主管/副經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、協(xié)調(diào)本部門其他崗位,按時完成公司下發(fā)的工作; 2、對部門所有人員進(jìn)行工作安排、確認(rèn)(約150-200人); 3、根據(jù)鐵路客運(yùn)段的調(diào)度文件,預(yù)估人員需求。并及時向招聘主管提出人員需求; 4、隨車人員情況的了解,疏導(dǎo)人員工作情緒,及時為員工解決問題; 5、熟悉Word以及Excel等辦公軟件的運(yùn)用。(VLOOKUP,篩選,還有if函數(shù)三種方式) 6、臨時處理應(yīng)急情況; 7、具有一定的抗壓能力,具體薪資視個人能力決定。面談 8、有相關(guān)經(jīng)驗(公交/輪渡/鐵路調(diào)度)優(yōu)先,如無經(jīng)驗,公司可以培養(yǎng),半個月至一個月可以掌握。2025-07-15吳梵音
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調(diào)度崗4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1.檢查和落實領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指令,隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報; 2.負(fù)責(zé)處理日常生產(chǎn)、協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作情況; 3.做好生產(chǎn)計劃的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,確保生產(chǎn)計劃的實現(xiàn); 4.負(fù)責(zé)督促落實各車間計劃、對計劃平衡過程中的質(zhì)量控制等具體工作的控制; 5.負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)、上報,確保生產(chǎn)供應(yīng); 6.完成上級交辦的其他工作。 班次由部門/車間安排,非行政班。 崗位資格要求: 1.年齡及性別:20-40歲,性別不限。 2.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷。 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生豬屠宰加工、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備配置知識培訓(xùn)。 4.工作經(jīng)驗:有1-3年以上的數(shù)據(jù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5.專業(yè)知識:具有相應(yīng)生產(chǎn)組織、指揮協(xié)調(diào)、綜合管理能力。 6.技能技巧: (1)熟悉電腦操作水平,會使用相關(guān)辦公軟件; (2)熟悉車間生產(chǎn)流程; (3)熟悉基本函數(shù)公式; (4)有一定的管理及獨(dú)立思考判斷的能力。 7.個人素質(zhì):具有一定的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的抗壓能力。 需要上夜班2025-07-10趙先生
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行業(yè)招聘

- 廣西盛利汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/汽車/汽車銷售
- 成立時間 10年(2015年6月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --