職位描述
崗位職責:
1、電氣運行管理,執(zhí)行公司電氣設備管理制度,參與制定完善本部門電氣設備巡檢、點檢及大中修等管理制度,做到電氣設備管理制度化、規(guī)范化。
2、檢修計劃及備件管理,負責本部門電氣設備、配備件計劃申報、審核,督促到貨跟蹤,負責電氣設備大、中修質量、進度的檢查與跟蹤,提高安裝、檢修質量和效率。
3、電氣技術管理,了解同行業(yè)先進設備動態(tài),為公司裝備配置提供決策支持,加強內外部交流學習,了解行業(yè)電氣設備技術管理先進經驗,負責或參與本部門的設備技改技措工作。
4、安全環(huán)保管理,貫徹執(zhí)行公司的各項安全生產管理制度,負責電氣設備“跑冒滴漏”治理,保持設備清潔、無油污,無積灰積料。按照TPM要求,組織或參與全員電氣設備保全工作。
任職要求:
1、電氣自動化等專業(yè),本科及以上學歷;
2、持有電工低壓(高壓)證;
3、能熟練使用Office等辦公軟件;
4、了解工廠供配電、電氣拖動相關知識,了解水泥行業(yè)電氣設備基本原理和運行特點;具備參與電氣設備安裝、調試及日常巡檢、維護工作的基本常識。
公司簡介
華潤建材科技控股有限公司(簡稱華潤建材科技),是央企華潤集團旗下香港上市公司(股份代號:1313.HK)。公司是華南地區(qū)頗具規(guī)模及競爭力的水泥、熟料和混凝土生產商,位列中國水泥協(xié)會2023年“中國水泥上市公司綜合實力排名”第五位,并列入恒生綜合指數、恒生香港中資企業(yè)指數、恒生中國高股息率指數、恒生綜合行業(yè)指數(地產建筑業(yè))、恒生綜合中型股指數、恒生綜合大中型股指數、恒生大中型股(可投資)指數、恒生港股通指數、恒生港股通大灣區(qū)指數、恒生中國央企指數、恒生滬深港通大灣區(qū)綜合指數11個指數。
公司業(yè)務聚焦基礎建材(水泥、骨料)、結構建材(混凝土、裝配式建筑)、功能建材(人造石材、瓷磚膠、白水泥)和新材料領域,主要覆蓋廣東、廣西、福建、海南、云南、貴州、山西、香港、湖南、湖北、山東及重慶等地區(qū),并充分發(fā)揮業(yè)務間的協(xié)同優(yōu)勢,持續(xù)優(yōu)化產業(yè)鏈布局,推動企業(yè)轉型創(chuàng)新,促進行業(yè)高質量及可持續(xù)發(fā)展。
基礎建材及結構建材業(yè)務以“潤豐”為產品統(tǒng)一品牌,截至2023年6月底,通過控股及參股企業(yè),熟料、水泥及混凝土年產能分別達到7,570萬噸、1.12億噸及4,240萬立方米;所有項目建成后,骨料年產能預計超1.51億噸,裝配式建筑設計年產能預計約140萬立方米。
功能建材業(yè)務以“潤品”為產品統(tǒng)一品牌,主要應用于人造石材、瓷磚膠業(yè)務。2023年,公司持續(xù)優(yōu)化人造石業(yè)務,不斷建立標準化產品體系,開展人造石標準化產品試點銷售,所有在建項目投產后,人造石材年產能將達2,610萬平方米。
新材料業(yè)務目前主要探索硅基、鈣基及玄武巖等新材料發(fā)展機會,并積極推進新材料產業(yè)項目落地。
公司高度重視企業(yè)社會責任,站在人與自然和諧共生的高度謀劃發(fā)展,以生態(tài)、環(huán)保、安全、資源集約利用作為工作主線,積極推動安全生產、節(jié)能減排及碳排放管理,開展水泥窯協(xié)同處置城鄉(xiāng)生活垃圾、市政污泥及工業(yè)危險廢物項目,持續(xù)完善環(huán)境管理體系建設,踐行生態(tài)文明建設,積極應對氣候變化,引領行業(yè)綠色低碳發(fā)展,全面增強建設美麗中國的生態(tài)動力。公司始終將ESG管理融于企業(yè)經營、根植業(yè)務當中,2023年公司成功入選“中國ESG上市公司先鋒100”榜單第13名,“水泥窯化身‘凈化器’,探索企業(yè)減污降碳新路徑”協(xié)同處置履責實踐入選《中央企業(yè)上市公司ESG藍皮書(2023)》ESG優(yōu)秀案例。
此外,公司持續(xù)加強對新產品、新材料、新技術的研發(fā)及應用,打造高水平的新材料研發(fā)平臺,加快推動技術、管理和商業(yè)模式等領域工作,為大眾提供優(yōu)質建材產品、服務及系統(tǒng)解決方案。公司申報的“全流程智能制造場景平臺化、集成化”“制造生產運營設備智能運維新模式”“水泥行業(yè)財務共享助力企業(yè)數字化轉型”項目分別榮獲由國資委舉辦的首屆“國企數字場景創(chuàng)新專業(yè)賽”第一、二、三等獎,致力于打造智能制造標桿,積極推進高端化、智能化、綠色化轉型。
上班地點
工作地址:
深圳市羅湖區(qū)京基100大廈-A座 查看上班路線
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- 華潤水泥投資有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/水泥/投資
- 成立時間 20年(2004年7月18日)
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人