職位描述
招聘儲備干部2??名
崗位職責：
1、做好酒店的各項工作以及上級交辦的其他工作。
2、儲備干部培養以基層崗位輪崗方式，進行相關課程學習及崗位實操帶訓及考核，通過不同崗位階段性的學習及考核結果為導向進行下一階段的學習計劃及崗位工作調整，經過層層考核之后最終通過店長培訓班進行店長上崗認證。晉升渠道：基層崗位輪崗—酒店前臺—酒店主管—店長
任職資格：1、高中及以上學歷
2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
3、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
4、普通話準確流利；
5、具備一定商務禮儀知識。
工作地點：1、朝陽濟南路21-11號（1名） 2、長堽路103號（1名）
公司簡介
廣西南寧國福天安酒店企業管理有限公司是家微輕主題反標準連鎖酒店。酒店以舒適時尚獨特的客房為裝修風格，以顧客的滿意度為服務宗旨，以為顧客創造性價比最大值而努力。
這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
銷售顧問（管培生）4000-7000元南寧-青秀區南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 做好店柜的衛生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業; 性格開朗，吃苦耐勞。18小時前
汪主管 -
2025-07-20
成正輝
-
綜合干事（柳州柳北）3000-4000元南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓工作內容： 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達，普通話標準，具備基本辦公軟件操作能力，責任心強，服從管理，有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求： 有電工證，會水電維修等工作。2025-07-20
麥老師
-
餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、大專以上學歷（可接受應屆生） 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協助經理、助理排班、盤點、協助管理門店相關事宜 4、責任心強2025-07-20
陳主管
-
興寧區高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業工作內容：學習崗位知識和管理，協助門店運營，為單獨管理門店做準備。 要求：具有餐飲管理工作經驗一年以上 薪資范圍：3000-5000元/月 晉升機制：儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理（較快2個月晉升）2025-07-20
陳主管
-
vivo財務管培生6000-8000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內部輪崗及培訓學習，全面了解公司業務、終端及財務各模塊工作內容； 2、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數量及周轉率、供應商產能、產品相關政策； 3、根據公司產品銷售政策及分貨政策，準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認； 4、認真核對貨物銷售數據、政策返利、費用、價格等明細，準確及時錄入財務系統，登記客戶往來賬目； 5、崗位工作內容根據各階段輪崗發生變化，協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷，財會專業，有初級會計證書； 2、通過英語六級，口語能力強或有海外留學經歷者優先； 3、做事細致、嚴謹，責任感強，并且積極主動，勤思好學； 4、數據分析強，溝通協調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協作能力。2025-07-20
南寧市東葛路118號萬達金座2308
-
小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、大專以上學歷 2、能適應倒班（兩班倒） 3、協助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理，協助門店運營，為單獨管理門店做準備。 薪資范圍：3000-5000元/月 晉升機制：儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理（較快2個月晉升）2025-07-20
陳主管
-
管培生/儲備干部（崇左）5000-7000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃區域儲備干部 一、培養定位及目標： 作為vivo核心的青年人才發展項目，通過系統化培養，3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖，成為崇左區域未來中堅力量的核心管理者！ 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求； 2、關鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業務部門骨干或城市經理人員，獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓--崇左區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學歷，崇左生源優先，商科專業畢業優先； 2、有學生干部、社團干部或創業經驗，且實習經驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰與競爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關崗位標準定薪，薪資5-7K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓； 5、快樂生活：海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節日禮包、新機體驗、購機優惠等。2025-07-20
南寧市東葛路118號萬達金座2308
-
4s店汽車銷售顧問(管培生）3000-6000元南寧-江南區廣西川榮汽車銷售服務有限公司汽車及零配件上汽MAXUS工作內容 1、在4S店內負責汽車銷售顧問的日常工作，包括客戶接待、產品介紹及銷售過程的跟進； 2、與客戶建立并維護良好的關系，確保服務質量和客戶滿意度； 3、積極參與團隊合作，共同完成銷售目標和業績指標； 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧，能夠準確理解客戶需求并提供專業建議； 2、具有良好的團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態度； 3、對汽車行業有一定的了解和興趣，能夠快速學習并掌握產品知識。2025-07-20
陸堅廣西川榮人力行政經理 -
技術培訓生10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械技術培訓生 學歷：碩士及以上 專業：臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向：基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪：14-20w2025-07-20
人力資源部
相關企業
-
酒店管理,餐飲管理,餐飲服務(具體項目以審批部門批準的為準),停車場服務,企業管理信息咨詢,企業營銷策劃,展示展覽服務,文化藝術交流活動策劃;對餐飲業、娛樂業、酒店業旅游業的投資;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品(僅限初級);旅館業服務(具體項目以審批部門批準的為準);卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售(具體項目以審批部門批準的為準)。 -
老年人養護服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養老產業、旅游業的投資；從事養老項目的研發；旅游業開發，酒店管理及相關信息咨詢服務；住宿服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；農產品種植（僅限分支機構經營）；健康信息咨詢，醫療保健信息咨詢（除醫療服務）。 -
酒店經營管理服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
酒店管理，住宿服務（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、酒店用品、日用品；房屋租賃，會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
企業管理服務，房地產商品信息咨詢，交易居間，代理行紀，房地產項目管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
酒店管理信息咨詢；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），住宿服務（具體項目以審批部門批準的為準），休閑健身服務；建筑裝修裝飾工程（憑有效資質證經營）；銷售：水產品、包裝材料、酒店用品、酒店設備、廚房用具、紙制品、工藝品（象牙及其制品除外）、化妝品、橡膠制品、塑料制品（除一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋）、針紡織品、日用百貨、農副土特產品；房屋租賃；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務；許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。
-
酒店
-
企業管理
-
酒店
-
- 廣西南寧國福天安酒店企業管理有限公司
- 所在行業 酒店/企業管理
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
