職位描述
一、職責描述
1、在信息部主任領(lǐng)導下,完成醫(yī)院分配的各項工作任務(wù)。
2、根據(jù)醫(yī)院的實際管理模式及開展醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要,收集各管理信息系統(tǒng)的需求。
3、維護好各系統(tǒng)軟件,掌握好系統(tǒng)軟件和測試軟件的使用。
4、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護,保證系統(tǒng)設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。
5、醫(yī)院HIS系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)及計算機操作系統(tǒng)等維護并引導各科室正確使用。
二、資格要求:
1、本科及以上學歷,電子信息、計算機類專業(yè)。
2、具備醫(yī)院信息系統(tǒng)和硬件設(shè)備維護的專業(yè)知識。
3、具備較強的綜合能力和協(xié)調(diào)能力。
4、通過本專業(yè)特定的考核。
5、有衛(wèi)寧系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
公司簡介
聯(lián)系人:劉老師
電 話:0771-****920
廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院是經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)健委批準成立的三級綜合醫(yī)院.是華潤健康集團旗下成員醫(yī)院.中央企業(yè)駐邕單位.國有公立三級綜合醫(yī)院.是自治區(qū).南寧市兩級醫(yī)保定點醫(yī)院.
區(qū)域優(yōu)勢顯著.科室設(shè)置齊全
醫(yī)院位于南寧市青秀區(qū)金湖路與祥賓路交匯處.開放床位500張.地處人口密集的埌東CBD核心地段.毗鄰地鐵1號線.3號線.醫(yī)院于2020年4月29日正式開業(yè)運營.目前有門急診.內(nèi).外.婦.兒.腫瘤.康復和放射.超聲.醫(yī)學檢驗等30個臨床醫(yī)技科室.科室設(shè)置齊全.能夠滿足醫(yī)療.保健.康復.教學和教研的需求.
人才隊伍精良.技術(shù)力量雄厚
埌東醫(yī)院是由央企華潤健康集團直接管理建設(shè)的綜合性醫(yī)院.醫(yī)院擁有一支博士.碩士為主體的專業(yè)醫(yī)療技術(shù)團隊.開展了智能導航引導下脊柱手術(shù).乳腺癌切除一期再造.心腦血管病介入治療.精準放療.早癌篩查等一批專業(yè)領(lǐng)先的診療技術(shù).形成了以腫瘤防治.創(chuàng)傷骨科.心血管病.消化病.婦產(chǎn).健康管理等專業(yè)為重點學科的綜合診療體系.
專科特色鮮明.醫(yī)療配置先進
在央企辦醫(yī)的背景下.醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢.按“小綜合.大??啤蹦J?著力打造特色學科群.謀求差異化發(fā)展.醫(yī)院配置有廣西區(qū)內(nèi)首臺且唯一開機使用的螺旋斷層放射治療系統(tǒng)(TOMO刀).超高端320排CT及3.0T磁共振等多臺國際先進.國內(nèi)領(lǐng)先的高端醫(yī)療診斷和治療設(shè)備.為實現(xiàn)精準診療和科研提供重要保障.
埌東醫(yī)院秉承華潤健康集團“建設(shè)規(guī)模領(lǐng)先.醫(yī)術(shù)精湛.服務(wù)優(yōu)質(zhì).管理精益和大眾信賴的一流醫(yī)療健康集團”的愿景.以“一切為了大眾健康”為使命.促進醫(yī)院優(yōu)質(zhì)資源的合理利用.以滿足民眾不同層次的醫(yī)療與健康需求.醫(yī)院始終堅持“人才興院”的發(fā)展戰(zhàn)略.以提升醫(yī)療質(zhì)量核心競爭力為目標.同步融入華潤健康文化體系.實現(xiàn)一體化管理標準.積極營造鼓勵創(chuàng)新的人文環(huán)境.為人才成長提供廣闊的培育平臺和發(fā)展空間.
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
儲備干部(無責底薪+管理方向)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到12小時前
-
儲備干部(包住+管理方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到12小時前
-
管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供12小時前
-
帶薪培訓房產(chǎn)銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊煛浚?1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)導交代的其他工作。【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)12小時前楊本豪
-
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到12小時前
-
生產(chǎn)管理儲備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計算機硬件組織班組開展安全活動,提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。 生產(chǎn)管理崗位職責4 1、在車間主管的領(lǐng)導下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負責班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負責過程質(zhì)量控制,及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。12小時前朱彪
-
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2025-07-18盧主管
-
養(yǎng)殖儲備干部6000-11000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.每天正常的養(yǎng)豬業(yè)務(wù) 2.學習管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)2025-07-18張先生
-
管培生5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓生招募 一、崗位職責 1.輪崗實踐 在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團隊協(xié)作。 業(yè)務(wù)參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負責人完成專項任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現(xiàn)。 3.學習與成長 完成公司制定的培訓計劃(如領(lǐng)導力課程、專業(yè)技能培訓、行業(yè)知識學習)。 定期提交學習總結(jié)及業(yè)務(wù)改進建議,接受管理層評估。 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。 職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人意愿,定崗至某一部門,承擔具體業(yè)務(wù)職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任職資格 學歷:本科及以上學歷 專業(yè):工商管理、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗:應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗2025-07-18韋女士
-
管培生(督導方向)3000-8000元南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口本崗是管培生(督導方向),歡迎應(yīng)屆大學生。 【崗位職責】 駐店學習掌握門店運營全過程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務(wù)優(yōu)化、會員管理及數(shù)字化營銷。 【崗位要求】 1、大專及以上,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、良好的溝通能力,善于溝通,主動處理問題; 3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件; 4、樂觀開朗,有親和力,較強的責任心和,主動性強; 5、接受駐店工作或出差(前期駐店在南寧市)。 【薪資福利】 1、薪資架構(gòu):底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補貼+提成+獎金; 2、晉升通道:導購→高級導購→店助→店長→督導。 上班地點:融茂創(chuàng)店(駿景廣場為總部面試點)2025-07-17吳禮聰

- 廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院有限責任公司
- 所在行業(yè) 化妝品/食品/醫(yī)院
- 成立時間 9年(2015年11月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --