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職位描述

1、要求大專學歷以上,有過飼料廠工作經驗的可降低標準。
2、能適應飼料廠工作環境及三班倒工作時間。
3、在一線基層崗位鍛煉后1-2年可往生產班長、生產主管方向培養。

公司簡介

南寧漓源糧油飼料有限公司位于國家級南寧經濟技術開發區金凱路25號,占地面積58800平方米,由桂林力源糧油食品有限責任公司投資6580萬元于2003年1月興建,一期工程于同年7月建成投產,設計年加工飼料50萬噸、大米10萬噸、食用油1萬噸、雞鴨1000萬羽。

力源(漓源飼料)集團是農業產業化國家重點龍頭企業,國家“雙百市場工程”大型農產品流通企業,中國飼料工業前30強企業,連續數年飼料銷量穩居廣西第一名。并在南寧、桂林、柳州、玉林、梧州、欽州等地都建有分公司。南寧漓源公司是力源集團在南寧第一家大型飼料企業,2018年單廠月銷量已超過80噸,在全國單廠銷量排在前三位。目前,在眾多的飼料品牌比較中,通過對比、試用、算賬,堅定不移的選擇漓源豬料的養戶朋友正急劇增加,在包括南寧在內的廣西大部分地區漓源豬料銷量正保持著200%左右的速度增長。

企業宗旨:

為員工提供一個表現自己能力的舞臺;為社會提供物美價廉的放心食品;幫助部分有能力、樂奉獻的員工實現、提升自己的價值;幫助部分有條件的經銷商和勤勞農民富裕起來。

經營理念:

實現企業和員工的雙贏,實現企業和社會的雙贏,實現企業和經銷商的雙贏,實現經銷商和養殖戶的雙贏。

上班地點

工作地址: 南寧市國家經濟技術開發區金凱路25號 查看上班路線

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崗位職責: 1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理) 4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
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崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理) 4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
10小時前
南寧-江南區-江南萬達廣場
公司注重人才的培養方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統,培養運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業經驗或從業經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
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、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業培訓+國內外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業/經驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養,具備良好的心理素養,具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發展?!緧徫宦氊煛浚?1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務; 3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作; 5.完成領導交代的其他工作?!景l展晉升】:專業方向:置業助理—置業顧問—高級置業顧問—業務經理管理方向:營業經理—店務經理—高級經理—區域經理—區域總監
10小時前
楊本豪
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崗位職責: 1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理) 4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
10小時前
南寧-青秀區
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業福利: 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度
2025-07-18
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廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓生招募 一、崗位職責 1.輪崗實踐 在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務等)輪崗,了解公司業務流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作,熟悉一線業務操作及團隊協作。 業務參與與項目執行,協助部門負責人完成專項任務(如市場調研、數據分析、流程優化等)。 參與公司戰略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現。 3.學習與成長 完成公司制定的培訓計劃(如領導力課程、專業技能培訓、行業知識學習)。 定期提交學習總結及業務改進建議,接受管理層評估。 4.跨部門協作 協調不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執行。 5.企業文化融入 快速適應公司文化,傳遞企業價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。 職業通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業務全貌:1-2年)-定崗期(根據輪崗表現和個人意愿,定崗至某一部門,承擔具體業務職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任職資格 學歷:本科及以上學歷 專業:工商管理、經濟學、國際經濟與貿易、市場營銷等相關專業 經驗:應屆生或1-2年工作經驗
2025-07-18
韋女士
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本崗是管培生(督導方向),歡迎應屆大學生。 【崗位職責】 駐店學習掌握門店運營全過程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執行、客戶服務優化、會員管理及數字化營銷。 【崗位要求】 1、大專及以上,歡迎應屆畢業生; 2、良好的溝通能力,善于溝通,主動處理問題; 3、熟悉基礎辦公軟件; 4、樂觀開朗,有親和力,較強的責任心和,主動性強; 5、接受駐店工作或出差(前期駐店在南寧市)。 【薪資福利】 1、薪資架構:底薪(法定節假日3倍)+全勤+工齡+補貼+提成+獎金; 2、晉升通道:導購→高級導購→店助→店長→督導。 上班地點:融茂創店(駿景廣場為總部面試點)
2025-07-17
吳禮聰
采購管培生
3000-4000元
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(采購崗) 崗位職責: 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據專業方向分配至對應部門學習 2、培養周期6個月,入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經理) 3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學習,底薪3500元,按對應業務線職能培訓考評通關 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求: 1、統招全日制本科及以上學歷的準畢業生、應屆畢業生及1年內的往屆畢業生。 2、成績優異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔任社團干部或學生干部的畢業生優先。
2025-07-17
李先生
南寧漓源糧油飼料有限公司招聘:公司標志 logo
南寧漓源糧油飼料有限公司
所在行業 包裝/糧油/飼料
成立時間 22年(2003年1月4日)
企業性質 民營企業
公司規模 500-999人
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