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職位描述

聽說做保險工資高,福利好,還到處旅游,真是羨煞旁人!聽的都是別人的成績,做的才是自己的利益!我們的目標:13個月培養出一名優秀的金融職業經理人!我‘招’你了,有‘本事’你來啊!職位要求:(符合以下任一條即可參加面試)1.25-48歲大專及其以上學歷,具有較好溝通表達能力者;(能力強的年齡條件可放寬)2.在銷售或獵頭等招聘行業有突出業績表現者;3.有銷售管理經驗及人事管理經驗或人脈資源廣者;4.為人誠實、正直,待人和藹,想尋求更好的發展者;5.渴望成功者,希望能通過自己的努力獲得高回報與榮譽,并實現自我價值者;6.致力于金融行業者,希望能夠通過自己的努力發展有自己的團隊,并成為團隊領導者;7.認同金融行業,對自己目前崗位和事業覺得自己沒有發展空間者;8.想改變自己,向往高品質生活者優先;9.要兼顧家庭,特別是要照顧小孩已婚且想提高自己能力的女性。業務收入模式:1.保險業務收入1.1.財產險(車險,貨運險,公共責任險,建工意外險,家庭或企業財產險等)-年年有固定收入;1.2.壽險(意外,醫療,養老,子女教育,理財等人壽保險)-收入每年以40~80%水平遞增。2.綜合金融業務收入2.1.證券(小的可以做股票,基金,債券的投資,大的可以做債券發行,企業IPO,大型資產管理等)-開了證券帳戶,客戶為你賺一輩子的交易;2.2.信托(項目類,房產類,銀行產品類等信托產品)-認識優質客戶的渠道;2.3.銀行(目前可以做小額無抵押貸款業務,未來幾個月平安銀行進駐南寧后可以做存款,代發工資,信用卡推廣等業務)-未來提成收入不比銀行行長少;2.4.創新金融(陸金所等業務)-發展有潛力客戶的新渠道。管理收入模式:招聘員工組建自己的團隊,每年可獲得各項管理津貼近4000元/人。公平的晉升規劃,只要達到公司要求馬上晉升(第3季度的新人儲備干部培訓計劃已出,現急招,有意者可直接電話聯系)。1.招聘并培養出自己的團隊10人,可晉升業務主任,年收入15萬以上(能力強并達到公司要求者入司6個月即可晉升);2.培養出一個主任,晉升高級主任,年收入20萬以上;3.培養出三個主任,晉升為課長,年收入60萬以上。福利及待遇:1.周一到周五每天上午8:15-10:30上班,雙休加國家法定節假日統一放假;2.底薪+服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金,季度獎,年終獎等;3.享有意外保險、定期壽險和住院醫療 

公司簡介

中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”.“公司”.“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口.是中國第一家股份制保險企業.至今已發展成為融保險.銀行.投資三大主營業務為一體.核心金融與互聯網金融業務并行發展的個人金融生活服務集團之一.公司為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司.股票代碼分別為2318和601318. 中國平安致力于成為國際領先的個人金融生活服務提供商.堅持科技引領金融.金融服務生活的理念.推動核心金融業務和互聯網金融業務共同發展.為客戶創造“專業.讓生活更簡單”的品牌體驗.獲得持續的利潤增長.向股東提供長期穩定的價值回報.核心金融業務方面.積極推進“金融超市.客戶遷徙”兩項核心工作,互聯網金融業務方面.將金融服務融入客戶“醫.食.住.行.玩”的各項生活場景.為廣大用戶提供一站式金融生活服務. 中國平安是國內金融牌照最齊全.業務范圍最廣泛.控股關系最緊密的個人金融生活服務集團.平安集團旗下子公司包括平安壽險.平安產險.平安養老險.平安健康險.平安銀行.平安證券.平安信托.平安大華基金等.涵蓋金融業各個領域.已發展成為中國少數能為客戶同時提供保險.銀行及投資等全方位金融產品和服務的金融企業之一.此外.在互聯網金融業務方面.集團已布局了陸金所.萬里通.車市.房市.支付.移動社交金融門戶等業務.初步形成“一扇門.兩個聚焦.四個市場”的互聯網金融戰略體系.互聯網金融業務高速增長.截至2014年底.總用戶規模達1.37億.中國平安相信.互聯網金融業務在取得良好發展的同時.也將為核心金融業務創造新的增長空間. 中國平安擁有超過63.5萬名壽險銷售人員和約23.6萬名正式雇員.截至2014年12月31日.集團總資產達4萬億元.歸屬母公司股東權益為2,895.64億元.從保費收入來衡量.平安壽險為中國第二大壽險公司.平安產險為中國第二大產險公司. 中國平安在2014年<福布斯>“全球上市公司2000強”中名列第62位,美國<財富>雜志“全球領先企業500強”名列第20位.并蟬聯中國內地非國有企業第一,除此之外.在英國WPP集團旗下Millward Brown公布的“全球品牌100強”中.名列第77位.在全球保險品牌中排名第一,在全球最大的品牌咨詢公司Interbrand發布的最佳中國品牌排行榜”中.名列第六位.成為中國保險業第一品牌. 中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業.擁有完善的治理架構.國際化.專業化的管理團隊.公司一直遵循對股東.客戶.員工.社會和合作伙伴負責的企業使命和治理原則.在一致的戰略.統一的品牌和文化基礎上.確保集團整體朝著共同的目標前進.通過建立完備的職能體系.清晰的發展戰略.領先的全面風險管理體系.真實.準確.完整.及時.公平對等的信息披露制度.積極.熱情.高效的投資者關系服務理念.為中國平安持續穩定的發展提供保障. 中國平安秉承“專業創造價值”的文化理念.在為股東.員工.客戶創造價值的同時.也積極履行企業的社會責任.追求與各利益相關方的合作雙贏.共同進步.在重大災難救助以及環境保護.教育慈善.紅十字公益及社群服務等公益事業中持續投入.深耕發展.公司因此獲得廣泛的社會褒獎:連續十三年獲評“中國最受尊敬企業”稱號.連續九年榮獲“最具責任感企業”贊譽,在上市公司社會責任報告評級中.平安企業社會責任報告連續五年奪得第一.

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南寧-青秀區
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 做好店柜的衛生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業; 性格開朗,吃苦耐勞。
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汪主管
南寧-青秀區-南寧萬象城
按銷售業績分配
2025-07-20
成正輝
南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-07-20
麥老師
南寧-江南區
1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協助經理、助理排班、盤點、協助管理門店相關事宜 4、責任心強
2025-07-20
陳主管
南寧-江南區
工作內容:學習崗位知識和管理,協助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升)
2025-07-20
陳主管
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內部輪崗及培訓學習,全面了解公司業務、終端及財務各模塊工作內容; 2、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數量及周轉率、供應商產能、產品相關政策; 3、根據公司產品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數據、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統,登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內容根據各階段輪崗發生變化,協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業,有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經歷者優先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數據分析強,溝通協調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協作能力。
2025-07-20
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-江南區
1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升)
2025-07-20
陳主管
南寧-青秀區
區域儲備干部 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為崇左區域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優先,商科專業畢業優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。
2025-07-20
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-江南區
上汽MAXUS工作內容 1、在4S店內負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關系,確保服務質量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態度; 3、對汽車行業有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產品知識。
2025-07-20
陸堅
廣西川榮人力行政經理
技術培訓生
10000-15000元
南寧-西鄉塘區
技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w
2025-07-20
人力資源部
中國平安金融集團有限公司招聘:公司標志 logo
中國平安金融集團有限公司
所在行業 保險/金融
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