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職位描述

工作職責(zé)
1、執(zhí)行店鋪形象陳列與維護(hù);
2、執(zhí)行各季主題陳列方案和活動陳列方案;
3、協(xié)助落實對店鋪相關(guān)崗位進(jìn)行主題培訓(xùn)及考核。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計專業(yè)、美術(shù)專業(yè)及陳列展覽設(shè)計專業(yè);
2、具備2年及以上服裝行業(yè)形象陳列崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握色彩知識及搭配,了解時尚信息與潮流趨勢;
4、具備較強的動手能力與學(xué)習(xí)能力;
5、能適應(yīng)出差,抗壓能力較強。

公司簡介

上海美特斯邦威服飾股份有限公司(股票代碼:002269)是中國服裝產(chǎn)業(yè)代表企業(yè)之一,浸潤時尚產(chǎn)業(yè)20年,秉承“世界的裁縫”的夢想,以“不走尋常路”的精神不斷進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新和向上突破。
目前公司旗下?lián)碛蠱etersbonwe和MECITY、 CH’IN祺等時尚品牌;米喜迪和MooMoo兩大童裝品牌,以及獨立電子商務(wù)平臺“邦購網(wǎng)”。
公司始創(chuàng)于1995年,在國內(nèi)首創(chuàng)“生產(chǎn)外包,直營銷售和特許加盟相結(jié)合”的經(jīng)營模式,全面貫徹價值鏈整合管理和品牌整合營銷的理念。通過整合品牌策略、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)采購、物流、市場拓展、銷售服務(wù)和信息化管理等各個價值鏈,公司不斷地提升整體管理能力和運營績效。
2013年起公司即啟動創(chuàng)新轉(zhuǎn)型: 以線上線下消費者體驗環(huán)境升級、線上線下會員管理升級,線上線下供應(yīng)鏈管理升級等O2O形態(tài)為消費者帶來跨越空間的服務(wù)體驗升級。
在做好自有品牌的同時,經(jīng)過三年的O2O轉(zhuǎn)型預(yù)備期,公司于2015年4月發(fā)布了首款以時尚搭配體驗為載體,整合全球有生活態(tài)度的時尚品牌,打造零成本、零風(fēng)險的智能化創(chuàng)業(yè)工具——“有范”平臺。

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陳列
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。
11小時前
林金潔
服裝陳列師
7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。
2025-07-20
李婕
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)陳列規(guī)劃設(shè)計 ,定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 2、負(fù)責(zé)每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo),制訂并實施視覺營銷方案; 3、負(fù)責(zé)店鋪櫥窗設(shè)計、搭配手冊制作及實際操作; 4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設(shè)計的陳列方案,編寫陳列資料; 5、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列形象的工作及效果跟進(jìn),確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范; 6、對店鋪銷售人員進(jìn)行陳列的指導(dǎo)工作; 7、負(fù)責(zé)陳列道具的開發(fā)和使用; 8、時尚感覺強烈,專業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強,具有專業(yè)審美觀。 任職要求: 1、廣告設(shè)計、陳列設(shè)計或服裝設(shè)計類專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經(jīng)驗; 3、掌握陳列技巧和組合搭配; 4、具有時尚感,良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感,對品牌服裝賣場、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認(rèn)識; 5、能夠獨立組織、實施陳列培訓(xùn),有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力; 6、工作積極主動,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力。
2025-07-19
余勇
理貨/陳列員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場
1.來貨卸貨,拆包,核對,上架 2.貨品出庫掃碼,裝袋打包 3.打印快遞單 4.聯(lián)系物流上門收貨等 20歲到38歲,手腳麻利,能吃苦,不合適勿擾,謝謝 上班時間:9:00-17:30
2025-07-19
周小姐
服裝陳列員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作; 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。
2025-07-18
林金潔
理貨/陳列員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作; 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。
2025-07-17
林金潔
廣西美特斯邦威服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西美特斯邦威服飾有限公司
所在行業(yè) 電子/服飾/服裝
成立時間 17年(2007年11月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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