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職位描述

一、崗位職責：

1. 規劃及計劃：組織制定及實現工廠的年，季，月度和日常作業經營計劃和年度經營目標

2.制度體系建設及執行：組織建立和完善生產管理系統，包括但不僅限于規章制度、操作規程、培訓計劃的制定，檢查，監督，控制及執行。

3.生產管理：制定、達成公司的成本控制目標。積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量，保證質量及安全的前提下不斷降低生產成本。

4.工藝技術管理： 負責設計工廠的改造計劃，設計工廠的車間設備布局和工序間的協調。

5.設備管理：建立并完善設備升級、改良、保養、維修體系，并組織實施，檢查，協調，考核。

6.安全管理：組織建立和完善安全生產管理系統，并予以徹底貫徹落實。

7.環保管理：制定環保標準，制訂、落實環保措施計劃，落實環境保護工作。

8.制度體系建設及執行：組織建立和完善生產管理系統，包括但不僅限于規章制度、操作規程、培訓計劃的制定，檢查，監督，控制及執行。指導、檢查、監督本部門人員達成成果目標。

9.按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

二、崗位要求：

1.35-55歲，全日制大專及以上學歷，專業不限；

2.有規范化學品工廠全盤管理實際經驗，同時管理過生產、品控、安環、設備、倉儲的經驗，且總計不少于3年時間。

3.在負責工廠全盤管理期間，工廠全面實施GMP、5S、ISO、精益生產、6sigma等工廠管理體系中任意一種經驗不少于3年。

4.精通生產系統規劃,熟悉工廠的生產運作和管理，擁有規范的生產管理、成本控制、質量管理、安全管理方面的知識及經驗。

5.良好的溝通協調能力，能很好地配合公司高層領導人或相關部門的工作開展。

6.具有良好的決策能力、計劃能力、組織協調能力和督導下屬的能力。

7.熟悉運用Microsoft辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

公司簡介

南寧博源尚科技有限公司旗下品牌“萬消靈”誕生于1993年.經過近30年的積累.我們已在所涉足的領域成為佼佼者.如.在休閑運動水領域.我司是國標<游泳池水質標準>的參編單位.我們的事業是在泳池.水上樂園.洗浴.SPA.溫泉等水體處理領域.研發.生產能滿足用戶各種使用需求的優質水處理產品.尤其是耗用性化學藥劑產品.并形成完整的解決方案.博源尚公司以南寧為生產基地.廣州為研發.營銷中心的布局.服務范圍輻射全國.目前.我們銷售額居行業首位.業務年均增長率高于40%.是高速成長的新興行業.公司行業定位:我們定位是做行業領導者.我們所說的領導并不是僅僅做這個行業的規模老大.標桿.而更重要的是要引領.推動這個 行業的快速發展.因為畢竟這個行業目前總銷售額還僅為4億元左右(按出廠價計算).市場僅開發了20%左右.仍然有80%的空白市場待行業商家去開發.無論是與歐美市場相比.還是從我們過去在中國的商業實踐來看.未來5年休閑娛樂水領域藥劑市場的潛在容量將達到35億元.行業總銷售額將達到10億元以上.我們要抓住時代賦予我們的機會.帶動這個行業的快速發展.做行業領頭羊的角色.
    老板的價值觀:公司是匯聚各方利益訴求的平臺.各方是共生的關系.無論是客戶還是老板員工.作為任何一方.應懷著敬畏之心.感激之情看待這個共生的平臺.所有的事物都是“無中生有”而來.這就是創造.但我們往往只是理所當然地接受現有的世界.而沒有強大的行動.去創造一個更好的世界.萬物都會衰亡.企業永生的法寶.只有來自自我革新.自我革命.自己干掉“舊我”.創造“新我”.發現.抓住機會比解決問題要重要100萬倍.方向的選擇.比什么都更重要.只關注成果.不問原因.客觀評價自己與客觀評價周遭世界相比.同樣甚至更重要.往往自以為自己是那只會飛的豬.實際上自己這只豬能飛起來.只是因為他剛好站在了風口上(行業的發展趨勢).插上了翅膀(公司有好產品且自己與一群能出活兒的人一起在共事).杰出成果.都是靠杰出的人才創造的.反之亦然.而企業最寶貴的資產就是人才.有了這個稀缺資源.什么奇跡都能創造.探究事物的本質.提出高品質的問題.是找到答案的最好方法.德行是基礎.基礎不在.談何建高樓.而行勝于言.德行是需要時間及事項互動才能被了解的.老板定方向.選合適的人才.制定規范的游戲規則.再加上團隊執行力.成果就能較好保證.目前公司也在建設新工廠.預計2025年3月正試投廠.誠邀優秀人才加入我們的大家庭!
使命:在追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時.用愛和專業改善更多休閑運動水環境.為健康中國作出貢獻!
愿景:成為員工心靈成長的幸福家園.成為休閑運動水處理行業的引領者.成為幸福企業的標標桿!
價值觀:自省  精進  創新  利他  
良好的企業文化氛圍:踐行并實務包含但不僅限于稻盛和夫經營哲學核心之一:敬天愛人.為員工獲得精神及物質雙層幸福而付出不亞于任何人的努力的經營思想.
 1.本公司行業優勢與企業特點:
    1.1 新興朝陽行業.行業佼佼者.
    1.2 優質的客戶資源和專業.健全的交易渠道.
    1.3 完善的系統培訓體系.助您快速入行.
    1.4 產品剛需.高頻.受眾面廣.業務穩定.未來30年發展有保障.
    1.5 事業發展空間遠超您的期望.
    1.6 企業管理扁平化.人際關系簡單.和諧共進.
 2.本企業主要資質與榮譽:
  2.1 中國<游泳池水質標準>參編單位.
  2.2 中國游泳協會裝備委員會四星會員單位.
  2.3<全國嬰兒游泳館認證標準課題組>副組長單位.
 南寧工廠地址:南寧市西鄉塘區金陵鎮興賢村綠寺坡

應聘聯系電話:0771-****8200/17776****70(方小姐)

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區查看上班路線

可能感興趣的職位: 屠宰廠長/車間主任
6000-10000元

南寧-青秀區-南寧萬象城

廣西中投華農控股有限責任公司

農業/漁業/林業

崗位職責： 1、負責統籌完成各項屠宰生產任務，達成各項管理指標； 2、負責做好團隊管理與專業技能培訓； 3、負責組織、監督各項生產數據的統計、整理、分析與存檔； 4、負責組織、監督安全生產各項工作的落實，杜絕一切安全隱瞞，避免一切安全事故。任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有生牛或生豬屠宰廠、肉食品加工廠車間管理經驗； 3、熟悉生牛或生豬屠宰加工流程，熟悉相關設備（流水線），熟悉肉食品加工行業相關標準及法律法規，有冷鏈配送管理經驗； 4、有團隊管理經驗，溝通協調能力強，正直守信，有責任心，身體健康； 5、具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、語言表達和文字表達能力，具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力； 6、綜合素質、工作能力和業績特別突出的，可適當放寬條件。有能力者待遇***，適者從優！

2025-07-16

呂天成; 實木家具廠長
5000-10000元

南寧

廣西杰祺辦公設備有限公司

機械/設備/重工

一、任職要求:1、在家具廠或做過實木（原木）相關經驗優先，高中以上學歷，能力出眾者可放寬學歷要求;2、具有制造行業、家具行業等生產管理三年以上經驗;3、擅長現場管理和質量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生產計劃協調能力;5、具備優秀的組織協調能力。6、會使用電腦、CAD畫圖二、崗位職責1、全面負責工廠運營管理，制定公司發展戰略與年度經營計劃及預算，參與編制公司中長期發展規劃;2、嚴格按相關要求組織和安排公司各項生產工作，負責公司工藝技術的嚴格執行和落實;3、全面把控進度、成本及工程質量;4、根據戰略及發展規劃組建商業化生產團隊，積極做好新產品商業化生產工作;5、落實各項措施，降本增效，不斷提高生產自動化水平和能力，確保實現生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量等控制目標.

2025-07-15

王繼濤; 食品烘焙加工廠長
4000-5000元

南寧-西鄉塘區-廣西大學

廣西八桂職業技能培訓學校

教育/培訓

1、食品烘焙產品的生產、銷售（蛋黃酥、蛋撻等）； 2、生產全過程管理； 3、生產團隊組建及培訓； 4、對客戶負責，保證產品按時、按質交付； 5、客戶維護，銷售渠道搭建；任職要求： 1、具備烘焙技術（獲得相關職業證書）； 2、至少2年以上烘焙相關經驗，2年以上管理經驗； 3、有全局思維、銷售思維，溝通協調能力強。

2025-07-15

尹老師; 果園基地場長/副場長
8000-10000元

南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區

廣西鳴鳴果業有限公司

農業/漁業/林業

崗位職責： 1.根據果園實際情況統籌開展日常農事活動； 2.根據技術方案，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負責基地農機設備的日常管理和維護； 4.負責基地人員團隊的日常管理及考核； 5.完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗，具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護； 2.吃苦耐勞、責任?和事業心強，有?定學習和統籌能?； 3.接受果園基地工作和生活環境。采用底薪+基地提成待遇方式

2025-07-15

曾女士; 鋼結構廠長
10000-12000元

南寧-西鄉塘區

廣西歐特福鋼結構工程有限公司

計算機軟件

1、全面負責工廠生產運營與日常管理，嚴格執行公司各項管理制度； 2、組織建立和完善生產指揮系統：組織編制執行與生產管理相關規章制度； 3、根據項目進度需求，做好分管部門協調工作，組織編制生產計劃總結，主持生產計劃會議 4、定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法 5、根據生產需求編制物資采購供應計劃、解決生產缺口物資；根據生產進度情況，有效協調設計、采購等部門，并對計劃執行情況進行有效監督， 6、對產品質量進行全程控制，掌握生產作業中的質量狀態，及時發現并解決質量問題； 7、合理配置人員、材料、設備等，合理安排生產作業時間，完成成本控制目標； 8、抓好設備和倉庫管理 9、及時有效地對工廠設備進行檢修保養清潔，保證設備正常使用。 10、負責生產中的技術和質量工作，與各部門協調工作，及時組織解決問題，重大問題直接報總經理； 11、組織生產安全教育工作，排查處理生產過程安全隱患，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。嚴格執行安全法規、制定生產操作規程，抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施工作； 12、統籌分管部門工作，確保生產任務的完成；指導監督所屬下級工作，掌握工作情況和相關數據；任職要求： 1、管理及建筑相關專業。 2、5年以上大型鋼結構企業生產管理工作經驗，具有扎實產能分析、生產工藝、大型項目管理等專業知識。 3、熟悉廠區日常生產管理、質量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程，質量檢驗，精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、熟悉生產領域法律法規及地方性政策， 5、具有很強的計劃控制協調能力和表達能力，較強的綜合分析能力，在工作中有效進行公司生產管理，具備較好的領導管理才能和良好的經營管理理念，并具有較好的團隊組織管理能力，抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力

2025-07-14

黃主管; 廠長
10000-15000元

南寧-西鄉塘區

廣西歐特福鋼結構工程有限公司

計算機軟件

1、全面負責工廠生產運營與日常管理，嚴格執行公司各項管理制度； 2、組織建立和完善生產指揮系統：組織編制執行與生產管理相關規章制度； 3、根據項目進度需求，做好分管部門協調工作，組織編制生產計劃總結，主持生產計劃會議 4、定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法 5、根據生產需求編制物資采購供應計劃、解決生產缺口物資；根據生產進度情況，有效協調設計、采購等部門，并對計劃執行情況進行有效監督， 6、對產品質量進行全程控制，掌握生產作業中的質量狀態，及時發現并解決質量問題； 7、合理配置人員、材料、設備等，合理安排生產作業時間，完成成本控制目標； 8、抓好設備和倉庫管理 9、及時有效地對工廠設備進行檢修保養清潔，保證設備正常使用。 10、負責生產中的技術和質量工作，與各部門協調工作，及時組織解決問題，重大問題直接報總經理； 11、組織生產安全教育工作，排查處理生產過程安全隱患，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。嚴格執行安全法規、制定生產操作規程，抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施工作； 12、統籌分管部門工作，確保生產任務的完成；指導監督所屬下級工作，掌握工作情況和相關數據；任職要求： 1、管理及建筑相關專業。 2、5年以上大型鋼結構企業生產管理工作經驗，具有扎實產能分析、生產工藝、大型項目管理等專業知識。 3、熟悉廠區日常生產管理、質量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程，質量檢驗，精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、熟悉生產領域法律法規及地方性政策， 5、具有很強的計劃控制協調能力和表達能力，較強的綜合分析能力，在工作中有效進行公司生產管理，具備較好的領導管理才能和良好的經營管理理念，并具有較好的團隊組織管理能力，抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力

2025-07-14

黃主管; 儲備場長
5000-7000元

南寧-西鄉塘區

南寧微禾農業服務有限公司

基地儲備場長崗位職責： 1、協助基地場長及技術經理做好每日園區巡查、記錄并及時反饋園區情況。 2、做好倉庫出入庫管理記錄 3、協助安排場部工人進行相關農事操作及執行監督 4、清楚記錄基地的水路圖、電路圖及分布情況 5、根據現場情況及時調整農事操作方案。 6、參與解決種植過程中的技術問題。 7、做好基地的生產計劃安排及落實，每月進行月度總結。 8、及時完成領導交辦的相關事項。任職要求： 1、農學專業專科以上學歷，有柑橘種植技術方面經驗者優先；（有基地管理經驗者可放寬） 2、能吃苦耐勞，有較強學習能力及主動性。 3、能熟練運用電腦，有一定ppt及word能力； 4、為人正直，溝通能力和執行能力強。 5、年齡25-40歲福利待遇：5-7k，五險一金，包吃住，年終獎金，定時培訓、扁平管理、工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00，月休4天工作地點：貴州隨派，需駐場

2025-07-14

華燕新; 廠長
5000-10000元

南寧-江南區

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作要求： 1、大專以上學歷，食品工藝、食品管理、生產管理等相關專業; 2、有3年以上醬鹵肉制品或熟肉加工業，生產、加工、制造及同類生產管理經驗; 3、熟悉禽肉類食品生產型企業的生產運作（包括生產計劃安排、生產流程管理、產品品質管理、產品生產工藝研發改進、廠區環境維護等）； 4、具有肉制品的生產基本知識、食品衛生知識、安全生產知識、了解相關法律法規、計量標準等； 5、能建立完整的生產工藝流程，管理規范； 6、了解生產規程以及質量技術標準，具備較強的生產組織和現場車間的管理能力； 7、具有對食品溫度、冷藏的重要環節的把控能力; 8、有一定肉制產品的研發能力。崗位職責 1.建立健全生產有關規章制度，制定生產經營目標和規劃，生產經營目標的完成。 2.帶領生產團隊開拓前進，增強團隊活力，提高企業經濟效益。 3.貫徹落實5S現場管理，定期組織文明健康教育。 4.做好生產統計核算的基礎管理工作，原始記錄、臺賬、統計報表等管理工作。 5.對生產各崗位人員的增補替換、安排調動、協調負全面統籌責任。 6.對生產環節使用到的機器要熟悉研究，對后期可能出現的故障問題有一定的檢修常識、動手能力。 7.配合領導完成其他臨時工作。

2025-07-10

潘永英; 繁殖場場長
16000-22000元

南寧-江南區

雙胞胎（集團）股份有限公司

農業/漁業/林業

要求：22-38歲，大專以上學歷，有2年以上場長相關工作經驗。工作職責： 1、負責豬場生產管理，生產計劃制定及實施； 2、負責豬場生物安全管理及執行； 3、負責豬場員工賦能培訓及能力提升。

2025-07-10

人事部; 江南客運站附近食品廠廠長
6000-8000元

南寧-青秀區-創投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業服務/咨詢

崗位職責： 1. 負責加工廠的整體運營管理，確保生產效率和產品質量符合公司標準。 2. 制定并執行生產計劃，監控生產流程。 3. 管理和培訓生產團隊，提升團隊技能和工作效率。 4. 負責成本控制，包括庫存管理和生產成本的優化。 5. 確保食品安全和衛生標準的執行，遵守相關法規和政策。 6. 監督設備的維護和升級，保證生產設施的正常運行。 7. 定期向上級匯報工廠運營狀況，提出改進建議和計劃。任職要求： 1. 食品科學與工程、企業管理或相關專業本科及以上學歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關行業管理經驗。 3. 熟悉食品安全法規和生產流程管理。 4. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作，具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件。 7. 有預制菜或相關食品加工行業經驗者優先。工作時間：07:00-16:00；08:00-17:00（2個班次，需輪班）薪資待遇：6000~8000（底薪+績效+獎金），根據個人能力定薪；包吃兩餐+包住宿。

2025-07-10

人事部