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職位描述

要求:男女不限,45歲以下,身體健康;梧州市本地中大型酒樓五年以上運營管理經(jīng)驗,擅長成本控制與團隊考核;懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。
一經(jīng)聘用,可原工資的1.2倍計薪(須提供有效證明),包吃包住。

公司簡介

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司(以下簡稱中投華農(nóng))成立于2018年,經(jīng)營范圍涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、倉儲物流、礦產(chǎn)資源開采、港口經(jīng)營、商業(yè)貿(mào)易、生態(tài)觀光等“一二三產(chǎn)”多個領(lǐng)域。辦公地點位于廣西南寧華潤大廈B座。
在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,依托旗下多個投資及控股子公司,開展多種經(jīng)營活動。一方面,大力發(fā)展牧草種植、飼料生產(chǎn)、牲畜飼養(yǎng)、有機肥生產(chǎn)、屠宰加工、農(nóng)產(chǎn)品加工、低溫倉儲、農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游項目。另一方面,積極服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,面向社會提供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與信息咨詢、智能農(nóng)業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理服務(wù),以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運營等服務(wù)。
公司背靠政府大平臺,聯(lián)合各地政府投資集團運營相關(guān)項目。
**忻城縣中投牧業(yè)有限公司,國有混改企業(yè),是由中投華農(nóng)全資子公司與忻城縣農(nóng)投發(fā)展集團有限公司共同出資成立,傾力打造的位于廣西忻城縣的南方牛都產(chǎn)業(yè)園已全面投入運營,力爭成為中國南方最大的肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈項目。
**華南牛城(廣西)產(chǎn)業(yè)投資有限公司,國有混改企業(yè),是由中投華農(nóng)全資子公司與梧州蒼海投資發(fā)展集團有限責(zé)任公司全資子公司共同出資成立,目前正在建設(shè)華南牛城產(chǎn)業(yè)項目。
**貴州西南牛城牧業(yè)有限公司,國有混改企業(yè),是由中投華農(nóng)控股公司與河池市宣州農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司共同投資成立,目前正在建設(shè)西南牛城產(chǎn)業(yè)項目。

國有平臺公司優(yōu)勢強、資源廣、資金足,業(yè)務(wù)穩(wěn),發(fā)展?jié)摿薮螅瑲g迎國內(nèi)農(nóng)牧行業(yè)精英,以及所有愿意投身中國牛產(chǎn)業(yè)長期發(fā)展的人才加入。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會公開招聘,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報名,面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,無不良記錄;
(二)具有所聘崗位應(yīng)具備的履職能力;
(三)忠誠企業(yè),服從安排,吃苦耐勞,具有開拓創(chuàng)新精神;
(四)事業(yè)心和責(zé)任感強,勤勉敬業(yè),踏實肯干,敢于擔(dān)當(dāng);
(五)團結(jié)協(xié)作精神好,有較好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;
(六)身體健康,無不良嗜好。
三、有以下情況之一的,不得報名應(yīng)聘
(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正處于處分期內(nèi)的;
(二)近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(三)未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(四)曾因故意犯罪受過刑事處罰的人員;
(五)個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄,處于個人失信被執(zhí)行期間的,或涉及競業(yè)限制情形的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名方式
通過廣西人才網(wǎng)報名。
五、資格審查
嚴格按照招聘的資格條件要求,對應(yīng)聘者材料進行審核。應(yīng)聘者應(yīng)提供二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書等材料供審驗。
六、體檢
擬錄用人員自費到相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,向公司提交體檢報告(檢查報告三個月內(nèi)有效,超過三個月需重新體檢)。不提供體檢報告或體檢報告審查不合格者,取消錄用資格。
七、薪酬待遇
經(jīng)錄用,工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核不合格的,不再聘用,解除勞動合同。
八、注意事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的,予以解聘。
(二)對于應(yīng)當(dāng)回避而沒有回避的,如影響到招聘公正性的,要嚴肅追究有關(guān)人員責(zé)任,對于已(擬)錄用的人員,視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。
(三)應(yīng)聘者須保持通訊暢通,未及時回復(fù)確認或未能按時參加綜合素質(zhì)測試的,視為自愿放棄。
(四)經(jīng)篩選,對于在招聘流程中落選人員,不予逐一通知,敬請諒解。濟發(fā)展注入強勁推力。

上班地點

工作地址: 梧州 長洲區(qū) 梅西生活廣場 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、完成日常營運服務(wù)的同時對服務(wù)員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)進行訓(xùn)練; 3、值班管理過程中,綜合協(xié)調(diào)各崗位人員,維護營運現(xiàn)場秩序; 4、協(xié)助賣品主管進行盤點及庫存管理工作,保證達到總部各項庫存管控的要求; 5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級交代其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗或9個月影院基層服務(wù)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、能適應(yīng)綜合工時制倒班; 5、工作地點:貴港萬達廣場3樓萬達影城。
2025-07-06
李小姐
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
2025-07-05
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-07-05
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 晉升機制: 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務(wù)工作量 三個月之后經(jīng)公司確認:正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下
2025-07-05
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 晉升機制: 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務(wù)工作量 三個月之后經(jīng)公司確認:正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下
2025-07-05
鄒珍凡
儲備店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負責(zé)保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
2025-07-04
李麗
餐廳主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
負責(zé)整個餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;對員工進行評估等 職位招聘1人
2025-07-04
黃女士
南寧-江南區(qū)
一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗學(xué)歷不限,專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡歷), 2、 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強烈的責(zé)任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+通訊補貼十全勤獎十工齡獎,綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn),并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領(lǐng)班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更高職位)
2025-07-04
陳主管
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
工作內(nèi)容: 1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業(yè)的健康服務(wù),了解顧客的需求,達成銷售意向,完成銷售; 2、負責(zé)檢查產(chǎn)品銷售記錄,盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成店內(nèi)產(chǎn)品上架陳列擺放工作; 4、拓展新顧客,維護好老顧客。 職位要求:主要負責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售,要求熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,為人要有耐心和服務(wù)意識。 工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-07-04
程女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。
2025-07-03
wlr@xiashidai.com.cn
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/物流
成立時間 6年(2018年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

餐廳主管

¥3000-5000元

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(廣西宜州項目)商務(wù)接待

¥3000-4000元

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¥15000-30000元

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畜牧獸醫(yī)

¥5000-6000元

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