職位描述

【崗位職責】：

1.負責公司全面財務(wù)工作；

2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行

3.合理籌劃收入與應(yīng)收款項、預(yù)收帳款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整生，提高資金利用率

4.審核財務(wù)系統(tǒng)中對帳務(wù)處理的準確性，以確保月報表數(shù)據(jù)的準確清晰；

5.證實公司往期應(yīng)收款項的存在性及正確性，梳理核對客戶賬齡分析表，驗證公司壞帳損失的合理性，對公司后期產(chǎn)生的應(yīng)收賬款做到數(shù)據(jù)準確，監(jiān)督業(yè)務(wù)員回款及時到位，降低公司資金占用率，同時提高并優(yōu)化公司經(jīng)營活動所需資金；

6.對公司預(yù)付帳款、其他應(yīng)收應(yīng)付款、以及公司押金等帳務(wù)定期盤點，予以跟蹤確認處理；

7.審核各項收支結(jié)算，加強成本費用的核算和控制

8.定期與內(nèi)勤主管和倉庫人員進行庫存盤點，對盤盈、盤虧及時處理；

9.開展全面預(yù)算管理，嚴格控制財務(wù)收支，做到月底匯集、計算和分析下月成本費用支出情況；

10.對公司重大項目進行預(yù)算的編制及分析；

11.按時向銷售部、總經(jīng)辦等相關(guān)領(lǐng)導提供財務(wù)報告和財務(wù)分析數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確可靠；

12.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大問題，及時向總經(jīng)理匯報，并提出解決方案。

【任職資格】：

1、會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類大學專科及以上學歷。

2、5年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

3、熟悉財務(wù)、會計、金融知識，熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財務(wù)T+系統(tǒng)的使用；

4、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析能力，對減低貿(mào)易型企業(yè)的庫存、提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率有實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守。

6、具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強。

7、有建筑類行業(yè)或者制造型企業(yè)會計工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

【福利待遇】：

1.五險一金。

2.各種員工活動。

3.五天工作制（除周末輪流值班外）及國家規(guī)定法定節(jié)假日。 

公司簡介

南寧金瑞仕機電設(shè)備有限公司成立于2002年8月，公司地址位于廣西南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利AICC國際B2棟1001室，注冊資金1000萬元。南寧金瑞仕是瑞典斯凱孚（SKF）軸承、德國費斯托（FESTO）氣動元件產(chǎn)品、瓦房店軸承（ZWZ）、匯川技術(shù)（INOVANCE）、良信電器（Nader）、歐寶電氣（OBO）的廣西官方授權(quán)經(jīng)銷商；是德國SEW減速機十多年合作伙伴；也是德國西門子（SIEMENS）大型傳動授權(quán)的行業(yè)系統(tǒng)集成商；同時兼營美國艾默生ASCO(電磁閥、控制閥及氣動控制元件）、日本住友、FLENDER減速機、豪頓華風機零部件等。
    公司本著“以科技創(chuàng)新緊跟時代變化，以匠心精神服務(wù)客戶”的經(jīng)營理念，一直踐行“以科技創(chuàng)新賦能客戶服務(wù)”的使命。公司購置配備了大量的現(xiàn)代辦公設(shè)備及客戶生產(chǎn)設(shè)備的檢測工具，與SKF、FESTO實時聯(lián)網(wǎng)，快速響應(yīng)客戶所需，高效保證客戶設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；除此之外，公司也很重視建設(shè)和優(yōu)化生產(chǎn)線設(shè)計、安裝、檢測的專業(yè)服務(wù)團隊，承諾做到“24小時×7天”技術(shù)響應(yīng)，能及時高效處理和應(yīng)對客戶端的各種故障和緊急情況，并不斷提高服務(wù)價值和效能。同時，公司在南寧、柳州、欽北防區(qū)域、百色等地備有3000萬以上現(xiàn)貨庫存，能最大程度滿足客戶倉儲式售后服務(wù)的需求。
公司本著為廣大客戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造財富、為員工創(chuàng)造機遇的發(fā)展理念，希望更多的企業(yè)成為我們的客戶，讓我們的客戶成為優(yōu)秀的企業(yè)。

溫馨提示：
1、為了提高您簡歷投遞的有效性，請應(yīng)聘人員先去了解金瑞仕公司后謹慎投檔；
2、請勿將簡歷投遞于多個職位，如對多個職位有興趣，請在簡歷中簡要注明，否則有可能導致求職受阻；
3、如無預(yù)約，請勿直接來訪，公司不排除相關(guān)面試人員外出等異常情況；
4、公司招聘程序為篩選、初試（或筆試）、復試、錄取，普通職位在8個工作日內(nèi)收到明確回復，管理職位在10個工作日內(nèi)收到明確回復，如無相關(guān)回復，意味著您也許不適合所應(yīng)聘的職位，我們建議您無須繼續(xù)等待，以免浪費您寶貴的應(yīng)聘時間。