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職位描述

崗位職責:
1、負責公司整體風險控制工作,根據各項產品和所涉及行業的風險管理體系要求,制定風險管控方案,構建業務風險評價體系,擬定、調整風險管理制度、流程、實施細則等;
2、負責根據公司既定的風險控制策略,針對公司的投資項目、業務流程、財務管理等構建風險管控框架和執行流程;
3、負責針對項目提出風險意見,監管項目實施前、中、后期的風險評估、監控、整改等;
4、負責定期對業務部門風控情況的檢查與管理,監控各類業務風險的分析及防范措施的制定,并建立風險數據庫和跟蹤檔案;
5、負責參與項目評審,根據項目具體情況提出風險防范建議;
6、負責對項目的可行性和風險的可控性進行評估審核;
7、負責風控團隊的建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業,具備律師證和扎實的財務及經濟金融方向法律專業功底;
2、有5年以上金融或者其他相關領域風控管理崗位相關工作經驗,有股權投資項目風險控制、三年以上融資租賃行業風險管理工作經驗優先,能夠獨立出具相關文案、撰寫和審定;
3、熟悉金融信貸及融資租賃行業,能夠獨立進行業務風險控制把控工作;
4、具備綜合業務審查專業能力;
5、具備較好的溝通能力、協調能力及團隊管理能力,正直抗壓。

公司簡介

廣西南寧高新建筑安裝工程有限責任公司“以下簡稱建安公司”創建于2008年8月,是一家主營業務為建筑工程、市政公用工程及建筑裝修裝飾工程總承包施工為主業的建筑業公司(具有建筑工程施工總承包貳級資質、市政公用工程施工總承包貳級資質等)。
建安公司始終秉承“誠信第一,共同發展”的理念,嚴格貫徹GB/T19001-2008質量管理體系、GB/T28001-2011職業健康安全管理體系和GB/T24001-2004環境管理體系。隨著建安公司承接的大型項目不斷增多,公司資產總值快速增長,截止2021年,資產規模25.41億元,實現經營收入5.87億元。
建安公司始終堅持“誠信第一,共同發展”的經營理念,吸納了一批德才兼備的業內精英,不斷培養和挖掘高素質專業人才,通過先進管理模式和富有竟爭力的福利待遇及激勵機制,讓公司員工更加專注本職工作,與公司共同發展成長。
建安公司自2018年起,改變承包經營模式,重點參與南寧高新區、南寧綜合保稅區的開發建設任務工作,主要承建的EPC項目有南寧綜合保稅區商品展示中心工程,南寧東盟企業總部港E組團裝修改造工程為四棟建筑(E1、E2、E3、E4)裝修改造,南寧中關村電子信息產業園工程,南寧綜合保稅區華安路(華興路至華海路)工程,南寧綜合保稅區立田路(壇奉路至銀頂路,金海路至利華路)工程等,建設內容包括辦公樓宇、研發中心、園區路網配套工程等,總建筑面積約70萬平方米,投資總額約16億元。
信用是企業發展的命脈,企業做大做強與企業信用密不可分。建安公司秉承“誠信第一,共同發展”的經營理念,守法經營,誠信經菅,2019年建安公司信用等級獲批為中國企業信用最高等級AAA級,并成為中國企業評價協會會員。此次獲此殊譽,是業界對建安公司信用建設的肯定,建安公司也將以此為契機,進一步重視企業信用管理,不斷提升企業信用的管理層次。

上班地點

工作地址: 南寧市濱河路28號南寧廣告產業園B座 查看上班路線

可能感興趣的職位

風控主管
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區內各城市出差,日常只要完成對應工作即可,周末和節假日按國家規定休息。 招聘要求:熟悉現金清分業務,了解各行現金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內容:檢查公司各網點業務工作開展情況,發現問題解決問題,預防風險事件的發生,會撰寫相應檢查報告,能妥善與行方處理突發事件。
2025-07-18
陳女士
風控經理
12000-15000元
南寧-青秀區
職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規定,建立有效的風險控制體系并貫徹執行; 2. 依據公司產品線管理規范,組織業務部門完成各項產品線具體規則撰寫與迭代,形成業務動態運營監管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業務流程。 5. 負責建立內控風險預警管理機制,識別與分析企業各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關的風險規避措施和應急預案; 6. 負責統籌處理企業出現的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經濟、金融,法律,財務等相關專業;3年以上大中型企業風控管理崗位工作經驗; 2.熟練掌握經濟、金融、財務的法律法規以及風險管理理論、技術和方法, 3.具有良好的行業分析能力,對相關財務信息及數據具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業運營及財務管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協調能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節日福利、帶薪年假
2025-07-13
孫煒
南寧-青秀區-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業經驗者優先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-07-11
馬傳澤
風控專員
4000-8000元
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、以公司制定的專業、規范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據部門主管指定的工作目標完成業績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰困難,適應高效、追求業績的工作環境,追求高薪者尤其適用; 4、優秀應往屆畢業生,專業不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節假日正常休假; 2、社保、節假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環境,優美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調,每周下午茶零食; 6、15號發薪資,從不拖欠薪資;
2025-07-10
廣西南寧高新建筑安裝工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧高新建筑安裝工程有限責任公司
所在行業 電梯/混凝土/建筑
成立時間 16年(2008年8月25日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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