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職位描述

任職要求:
1、教育程度:大學本科或以上,經濟、金融、財務、工商管理或相關專業
2、工作經歷:1年或以上銀行相關工作經驗
3、專業技能:擔任授信審查工作的人員需通過總行授信審批部/個金風險內控部的內部崗位資格考試,其他人員需通過中國銀行業從業人員資格-風險管理考試或總行風險管理部組織的相應專業測試
4、其他要求:
5、行內資格證書(如有):
工作范圍:
授信審查——負責分行本部及其分支機構授信個案現場盡職、授信審查和行業研究工作等,主要包括:
1、負責所在分行上報的授信個案的審查和備案檢查,及根據個案情況進行現場盡職、協助設計授信方案、提出風險管控措施等;
2、根據所在地經濟發展和行業特色,參與行業研究,協助總分行共同完成授信策略和批量化開拓方案;
3、授權范圍內,作為審查人員協助分行風險內控部主管/行長進行風險把控。
貸后監控——負責落實分行本部及其分支機構的貸后管理督導工作,主要包括:
1、監督所在分行貸后管理工作的落實,包括但不限于推動客戶經理貸后走訪工作的開展幷核查各項授信管理要求及授信批復要求落實情況、授信資產風險評級工作及對客戶經理貸后管理報告的監督和檢查;
2、對涉及重大授信風險事項及負面信息事項的個案,跟蹤風險事項的處置進展;
3、協助完成分行授信資產定期盤存,監督前線落實資產質量監控庫中對客戶的授信策略;
4、動態監控分行資產質量變化和客戶風險事項情況,督促前線單位及時跟進幷按制度要求上報;
5、協助開展集團或監管當局要求各類調研或風險排查工作。

公司簡介

南洋商業銀行(中國)有限公司『“南商(中國)”』源自香港,是中國信達資產管理股份有限公司通過其全資附屬機構——南洋商業銀行全資擁有的內地外商獨資商業銀行,成為中國信達集團打造跨境綜合金融服務的一個重要組成部分。總部設在上海,目前在國內各大城市設有分支機構,為客戶提供全面優質的銀行服務。
南洋商業銀行有限公司(“南商”)于1949年12月14日由莊世平先生創辦于香港,于2016年成為中國信達資產管理股份有限公司的全資附屬機構。南商始終秉承「以客為先、以禮待人」的服務宗旨和「信譽第一、服務至上」 的服務原則, 以立足香港、背靠祖國、面向世界, 服務各地客戶為己任。經過60余年的發展,南商已成為一家具有相當經營規模和實力的香港注冊銀行,在香港擁有42家分支行,在內地擁有38家分支行。 南商于1982年在深圳經濟特區設立第一間內地分行,為香港和內地的客戶提供跨境金融服務,是新中國成立后第一家在內地經營的外資銀行。2007年12月4日,南商將其在內地的分支行改制為外商獨資商業銀行,成立南洋商業銀行(中國)有限公司,總部設于上海。南商(中國)自成立以來也不斷在國內設立分支機構,進一步擴大業務拓展領域,截止目前,南商(中國)在北京、上海、廣州、深圳、汕頭、青島、杭州、無錫、成都、南寧、海口、大連、蘇州、合肥等地區均設有分支機構。目前網點數量已達到14家分行24家支行。南商(中國)以「服務專業,區域最佳」為愿景,以改革促創新、以專業促效益,力爭通過做強專業、做優特色,形成核心競爭力。在加入信達集團后,依托綜合金融集團的協同運營,以企業金融服務為重點,以資管業務和財富管理為亮點,以金融同業業務為支點,以跨境金融服務為特點,實現跨越式發展,成為市場上領先的商業銀行。 南商(中國)南寧分行于2008年10月20日正式對外營業,是南商(中國)于廣西區設立的首家分行,也是首家入駐廣西區的外資銀行,立足服務于潛力巨大的廣西及泛北部灣經濟區。現因業務發展需要,現有以下崗位向社會公開招聘,應聘人員一經錄用,將簽訂有關合同,本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展前景及提升平臺。具體招聘信息如下:

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區鳳翔路19號信達大廈一層、十三層 查看上班路線

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南寧-江南區
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2025-07-20
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南寧-青秀區-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業經驗者優先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-07-19
馬傳澤
風控經理
12000-15000元
南寧-青秀區
職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規定,建立有效的風險控制體系并貫徹執行; 2. 依據公司產品線管理規范,組織業務部門完成各項產品線具體規則撰寫與迭代,形成業務動態運營監管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業務流程。 5. 負責建立內控風險預警管理機制,識別與分析企業各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關的風險規避措施和應急預案; 6. 負責統籌處理企業出現的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經濟、金融,法律,財務等相關專業;3年以上大中型企業風控管理崗位工作經驗; 2.熟練掌握經濟、金融、財務的法律法規以及風險管理理論、技術和方法, 3.具有良好的行業分析能力,對相關財務信息及數據具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業運營及財務管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協調能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節日福利、帶薪年假
2025-07-19
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4000-8000元
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一、崗位職責 1、以公司制定的專業、規范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據部門主管指定的工作目標完成業績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰困難,適應高效、追求業績的工作環境,追求高薪者尤其適用; 4、優秀應往屆畢業生,專業不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節假日正常休假; 2、社保、節假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環境,優美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調,每周下午茶零食; 6、15號發薪資,從不拖欠薪資;
2025-07-10
南洋商業銀行(中國)有限公司南寧分行招聘:公司標志 logo
南洋商業銀行(中國)有限公司南寧分行
所在行業 保險/擔保/銀行
成立時間 16年(2008年10月16日)
企業性質 有限責任
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