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職位描述

崗位職責:
1.委托合同的審核及利益沖突檢索和認定;
2.協助部門負責人評估分析律所、律師執業過程中的潛在風險;
3.案件分類、業務數據搜集和整理;案件結案及卷宗歸檔。
任職要求:???? ???????????????????????????????
1、全日制本科及以上學歷,法學相關專業優先;
2、能夠熟練使用辦公軟件,具有相關工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通能力、工作責任心強,適應能力強。
備注:合則約見,請勿致電。

公司簡介

北京市盈科律師事務所是一家全球化法律服務機構.成立于2001年.總部位于中國北京.是聯合國南南合作全球智庫網絡聯合創始機構.連續六年蟬聯英國律師雜志亞太地區規模最大律師事務所.連續六年蟬聯亞洲法律雜志亞洲規模最大律師事務所.
盈科堅持“黨建引領.建設全球領先律師事務所”.秉承“全球視野.本土智慧”. 積極應對法律服務市場變化.促進律所穩步發展.盈科在2008年確立了“規模化.專業化.品牌化.國際化”的發展道路,2021年開啟“國際化.專業化.數智化.碳中和”高質量發展新階段.
盈科致力于搭建“全球一小時法律服務生態圈”.總部采取“直接投資.直接管理”的模式.在中國大陸地區擁有123家分所及1家粵港澳聯營律所.截至今日.盈科全球法律服務網絡已經覆蓋了103個國家和地區的196個國際城市.
基于全球布局.盈科堅持“以客戶為導向.以律師為本.律師事務所可持續發展.黨和人民滿意”的發展原則.全面加強專業化建設.在全國層面設立30個專業委員會.20個綜合性法律中心.各分所共設立1000余個專業部門.滿足客戶在各個法律領域.全球范圍的法律服務需求.此外.盈科聘請了在國內外法學理論及實務領域享有聲譽的多位法學專家擔任專家顧問.盈科律師事務所19000余名員工.致力于為客戶提供全球商務法律服務.為客戶創造價值.盈科成立二十年來.已累計為超過650000家海內外企業提供高度滿意的法律服務.
無公益.不盈科.盈科積極履行社會責任.持續打造具有創新力和公信力的公益平臺.通過成立公益基金.法律援助.普法講座.捐資助學.扶貧濟困等形式.助力公益事業發展.奉獻愛心.回報社會.
與時俱進.守正創新.隨著數字時代的來臨.盈科轉型數智化律所.著力打造云端律所辦公新趨勢.“Law Wit”云端辦公系統全面投入使用.實現律師足不出戶在線辦公.盈科大數據管控平臺全面上線.實現對盈科全國案件量.業務類型.客戶信息等數據實時監控.數據成為律師事務所最寶貴資產.
“誠信.卓越.創新.開放.共享”是每一位盈科人恪守的律所文化.未來.盈科還將努力發揮自身商務律師事務所的優勢.整合全球資源為客戶提供優質.高效的法律服務.讓客戶滿意.建設全球領先律師事務所.為法治中國建設貢獻力量.

北京市盈科(南寧)律師事務所是2015年9月1日設立的廣西壯族自治區區司法廳直屬律師事務所.律所位于廣西華潤大廈A座36層.視野開闊.環境優雅.交通便捷.律所辦公面積達3000余平方米.所內設有律師辦公室.洽談室.中式會客室.西式會客室.咖啡廳.多媒體大型會議室等公共設施.會議室配備智能會議平板等會議設備.力求為律師和客戶提供商務舒適的辦公環境與高效的會議方式.截止2024年12月.盈科南寧已有員工230余人.其中匯聚各個專業領域律師180余名.多數畢業于國內外知名院校.多人具有碩士以上學歷.具有豐富的法律實務辦案經驗.
盈科南寧積極吸納優秀的法律人才.結合廣西的區域與交通環境優勢.努力在各項法律服務領域打造一支專業過硬.服務優質的團隊.盈科南寧目前設有11個專業部門:房地產與建設工程法律事務部.公司法律事務部.公司治理與股權法律事務部.民事法律事務部.商事法律事務部.民商事訴訟法律事務部.刑民交叉法律事務部.刑事法律事務部.資本市場法律事務部.知識產權法律事務部.爭議解決與風險管理法律事務部.我們將進一步深化專業建設.凝聚團隊力量.不斷拓寬業務領域.
近年來.廣西經濟和社會發展取得長足的進步.尤其是作為東盟開放的前沿.盈科南寧堅持“黨建引領.建設全球領先律師事務所”.秉承“全球視野.本土智慧”.堅持“規模化.專業化.品牌化.國際化”發展方針.恪守“誠信.卓越.創新.開放.共享”的盈科理念.積極吸納優秀的法律人才.為廣西的法治建設.尤其是面向東盟的商務活動提供優質的全球“一站式”法律服務.為廣西經濟和社會發展做出積極的貢獻.

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區青秀萬達廣場甲2棟34層 查看上班路線

可能感興趣的職位

風控經理
12000-15000元
南寧-青秀區
職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規定,建立有效的風險控制體系并貫徹執行; 2. 依據公司產品線管理規范,組織業務部門完成各項產品線具體規則撰寫與迭代,形成業務動態運營監管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業務流程。 5. 負責建立內控風險預警管理機制,識別與分析企業各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關的風險規避措施和應急預案; 6. 負責統籌處理企業出現的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經濟、金融,法律,財務等相關專業;3年以上大中型企業風控管理崗位工作經驗; 2.熟練掌握經濟、金融、財務的法律法規以及風險管理理論、技術和方法, 3.具有良好的行業分析能力,對相關財務信息及數據具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業運營及財務管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協調能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節日福利、帶薪年假
2025-07-13
孫煒
南寧-青秀區-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業經驗者優先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-07-11
馬傳澤
南寧-青秀區
本崗位非銷售性質不需要找客戶,找資源。公司擁有優質穩定的業務資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責薪資3700,試用期1-3個月,轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節假日; 2、社保、節假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標準,學歷不限,要求會電腦;有經驗者可放寬條件 2、有金融行業經驗,客服經驗優先 3、溝通能力強,工作態度嚴謹,積極樂觀,正能量; 三、崗位職責 以公司制定的專業、規范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業務;指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓 4、提供空調,每周下午茶零食,法定節假日禮品; 5、15號準時發薪資,從不拖欠薪資;
2025-07-10
風控專員
4000-8000元
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、以公司制定的專業、規范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據部門主管指定的工作目標完成業績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰困難,適應高效、追求業績的工作環境,追求高薪者尤其適用; 4、優秀應往屆畢業生,專業不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節假日正常休假; 2、社保、節假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環境,優美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調,每周下午茶零食; 6、15號發薪資,從不拖欠薪資;
2025-07-10
風控主管
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區內各城市出差,日常只要完成對應工作即可,周末和節假日按國家規定休息。 招聘要求:熟悉現金清分業務,了解各行現金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內容:檢查公司各網點業務工作開展情況,發現問題解決問題,預防風險事件的發生,會撰寫相應檢查報告,能妥善與行方處理突發事件。
2025-07-08
陳女士
北京市盈科(南寧)律師事務所招聘:公司標志 logo
北京市盈科(南寧)律師事務所
所在行業 法律/律師事務所
成立時間 9年(2015年8月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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