福利待遇： 六險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、年度體檢、年度調(diào)薪、扁平化管理 工作職責(zé)： 1、進(jìn)行高中俄語(yǔ)教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量; 2、根據(jù)教學(xué)要求進(jìn)行備課，完成教案、PPT 等課件制作，做好課前準(zhǔn)備工作; 3、及時(shí)批改作業(yè)，定期進(jìn)行小測(cè)驗(yàn)、考試，并進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法及教學(xué)計(jì)劃； 4、對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)做出科學(xué)合理的反饋并改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)與校方、學(xué)生及家長(zhǎng)建立良好的溝通渠道，溝通信息及時(shí)反饋給公司。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，俄語(yǔ)發(fā)音和表達(dá)純正； 2、熱愛(ài)教育事業(yè)，有鉆研精神，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)學(xué)生細(xì)心、有耐心，有親和力； 3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和精神，能夠完成所交付的教學(xué)任務(wù)；服從公司管理，服從工作調(diào)配，能夠接受外派到合作高中教學(xué)；

工作職責(zé)： 1、進(jìn)行高中俄語(yǔ)教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量 2、根據(jù)教學(xué)要求進(jìn)行備課，完成教案、 PPT 等課件制作，做好課前準(zhǔn)備工作； 3、及時(shí)批改作業(yè)，定期進(jìn)行小測(cè)驗(yàn)、考試，并進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法及教學(xué)計(jì)劃； 4、對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)做出科學(xué)合理的反饋并改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)與校方、學(xué)生及家長(zhǎng)建立良好的溝通渠道，溝通信息及時(shí)反饋給公司。 任職要求： 1、俄語(yǔ)專業(yè)本科以上學(xué)歷，俄語(yǔ)能力專四以上。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，俄語(yǔ)發(fā)音和表達(dá)純正； 3、熱愛(ài)教育事業(yè)，有鉆研精神，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)學(xué)生細(xì)心、有耐心，有親和力； 4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和精神，能夠完成所交付的教學(xué)任務(wù); 服從公司管理，服從工作調(diào)配，能夠接受外派到合作高中教學(xué)； 5、有俄語(yǔ)教師資格證、有高中俄語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 1.心理課程輔導(dǎo)工作，依據(jù)校區(qū)安排的課程表認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證課程完整度以及質(zhì)量； 2.學(xué)生管理工作，按校區(qū)要求及時(shí)完成新生的首談工作以及在校學(xué)生的常規(guī)咨詢工作，配合其他老師進(jìn)行學(xué)生的日常管理工作； 3.家長(zhǎng)溝通工作，按校區(qū)要求及時(shí)與家長(zhǎng)反饋孩子的情況，能有效緩解家長(zhǎng)與孩子緊張的親子關(guān)系； 4.及時(shí)向?qū)W生原來(lái)所在學(xué)校的班主任了解學(xué)生在校情況，并形成記錄； 5.協(xié)助完成課程體系的開(kāi)發(fā)和實(shí)施工作； 6.教師儀表端莊、為人師表，教態(tài)穩(wěn)重、親切，文明用語(yǔ)、舉止得體； 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： \"1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：心理學(xué)專業(yè)或持有心理咨詢師證書(shū)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.知識(shí)要求：心理學(xué)、教育學(xué)、組織行為學(xué)等 5.崗位基本能力要求：具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力、沖突管理能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。\" 薪資福利： 薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼，綜合收入4000-7000元/月。補(bǔ)貼包含：帶班補(bǔ)貼、車補(bǔ)；其他福利：節(jié)日福利、生日福利，包吃包住，五險(xiǎn)。 上班時(shí)間: 雙休，輪班、分早班（8:00-18:00）、晚班（14:00-22:00）。還會(huì)每月輪排1-2次值班老師工作（8:00-21:30）并且每月一次周末值班。 上班地址： 德馨勵(lì)志教育學(xué)校（南寧五塘校區(qū)），南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)。

崗位職責(zé): 1.為新員工提供崗前培訓(xùn)，確保他們能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。 2.設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)課程，以提升員工的專業(yè)技能和知識(shí)水平。 3.與學(xué)員進(jìn)行有效溝通，確保培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)。 朝九晚六 ，月休5天，月薪5千，試用期薪資面談 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與學(xué)員進(jìn)行有效互動(dòng)。 2.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量。 3.有醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.有過(guò)半年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

招聘高中實(shí)習(xí)老師：語(yǔ)文、歷史、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī) 雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日 主要職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)校以學(xué)生為中心的辦學(xué)理念，執(zhí)行學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃。 2、協(xié)助班主任做好班級(jí)管理、家校溝通等工作。 3、定期參與教研活動(dòng)，執(zhí)行課題推廣活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，并為校本課程提供素材。 任職資格: 1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，接受2025屆實(shí)習(xí)生； 2、能操作各類辦公軟件、數(shù)字化教學(xué)設(shè)備; 3、有愛(ài)心和責(zé)任心，了解中職學(xué)生心理特點(diǎn)，熱愛(ài)教育行業(yè)。

職位描述 工作職責(zé)： 1.擔(dān)任高中俄語(yǔ)課程老師，在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行俄語(yǔ)課外輔導(dǎo)； 2.參與俄語(yǔ)教學(xué)研究工作。 工作地點(diǎn)：湖北、湖南、四川、江西、江蘇、廣東、河南、廣西、貴州、云南、甘肅、陜西、安徽、福建等各高中校內(nèi)。 任職要求： 1.俄語(yǔ)四級(jí)、八級(jí)專業(yè)水平； 2.服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.面試合格后有免費(fèi)專業(yè)授課技能培訓(xùn)； 4.有俄語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5.性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，管理能力強(qiáng)，嚴(yán)格有氣場(chǎng)。 福利待遇： 1.月薪7K-9K； 2.繳納五險(xiǎn)一金； 3.免費(fèi)提供住宿； 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng)； 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，及相關(guān)培訓(xùn)課程。 6.帶薪年假、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。

2400元加每人每次8-14元課酬，另有長(zhǎng)期系統(tǒng)的續(xù)費(fèi)培訓(xùn)和多次外出學(xué)習(xí)。 少（幼）兒口才類教師崗位要求： 1.?大專及以上學(xué)歷，播音主持或漢語(yǔ)言文學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)、漢語(yǔ)國(guó)際教育等相關(guān)專業(yè)。 2.?二乙以上普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3.具有口才主持教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 崗位職責(zé)： 1.?口才課程的教學(xué)工作，制定教學(xué)計(jì)劃和教案。 2.?運(yùn)用有效的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生對(duì)口才演講和主持播音的興趣，提高學(xué)生的相關(guān)能力。 3.?指導(dǎo)學(xué)生參加口才比賽、朗誦活動(dòng)等，提升學(xué)生的實(shí)踐水平。 4.?定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估和反饋，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。 5.?與家長(zhǎng)保持良好溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提供專業(yè)建議。 ? 薪資待遇： 1.?基礎(chǔ)工資2400+課酬8-14元/人次/課時(shí)。 2.?完善的福利體系，包括社保、年度評(píng)優(yōu)激勵(lì)等。 3.?職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 4.?口才專業(yè)加盟機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 ? 工作地點(diǎn)：[崇左中心步行街芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心] ? 如果符合以上要求，并渴望在教育領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才華，芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心全體伙伴歡迎你的加入！

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)中職學(xué)生機(jī)電制造與維修、設(shè)備安裝與維護(hù)、電子應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)的帶班及授課。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子應(yīng)用技術(shù)、電氣工程、機(jī)電一體等專業(yè)。 2.綜合薪資：4000-6000。 工作地點(diǎn)： 百色市右江區(qū)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)母嬰專護(hù)師、母嬰護(hù)理師的招生、面試、培訓(xùn)、考核、質(zhì)控等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的渠道開(kāi)發(fā)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、及時(shí)與派單老師和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通招聘以及考核進(jìn)度，確保有充足的人員待崗； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查專護(hù)師的工作內(nèi)容以及流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)專護(hù)師的日常管理相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)值班工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，身體健康； 2、具備3年母嬰護(hù)理行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)或，熟悉招聘、培訓(xùn)工作，掌握母嬰護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 3、較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力，親和外向、樂(lè)觀、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。 底薪+崗位提成，雙休，五險(xiǎn)一金，員工專用停車場(chǎng)，員工餐廳

1.學(xué)歷要求本科或以上，師范類專業(yè)優(yōu)先，碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少兩年以上高中或者中職教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)或者參與過(guò)課題優(yōu)先。 3.有教研任務(wù)要求，需具備一定的整理題庫(kù)及出題能力，熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)觀念和教學(xué)方法。 5.需聽(tīng)課評(píng)課練課，要具備一定程度的指導(dǎo)教學(xué)能力。 薪資：5000-6000。 工作時(shí)間：行政班，加班少，偶爾需出差。 上班地點(diǎn)：百色市。