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職位描述

崗位內容:
1.負責店鋪日常運營、包括:產品上下架、主圖詳情頁排版編輯優化、維護精選產品、優化店鋪裝修等;
2.負責公司產品在阿里巴巴國際站平臺的銷售客服工作;
3.負責答復、跟進及反饋客戶咨詢,熟練操作店鋪后臺,處理訂單、及時準確修改備注、進行訂單跟進并能解決一般投訴售后和物流跟進;
任職要求
1. 有2年以上跨境電商運營經驗,阿里巴巴國際站運營或客服經驗者優先;
2. 熟練掌握阿里巴巴平臺的操作流程和后臺管理,包括產品上下架、詳情頁優化、關鍵詞設置、店鋪裝修等,能夠熟練運用阿里巴巴的各種營銷工具和廣告資源進行推廣活動策劃和執行;
3.有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;

公司簡介

愛閣工房全屋定制成立于2003年,是一家集研發、設計、生產、 銷售、服務為一體的全屋定制家居企業。總部生產基地位于中國(廣西)自由貿易試驗區南寧市良慶區,建筑面積超40000平方米,并建立了2000㎡的家居生活體驗中心。涵蓋了櫥柜、衣柜等各種柜類產品,及中式、歐式、美式、現代等各種風格的全屋定制家具。并逐漸延伸至沙發、寢具、木門等硬裝、軟裝配套產品,是廣西最具規模與實力的全屋定制品牌。愛閣工房始終以創建健康、環保、凈醛的全屋定制為目標,真正做到即裝即住,凈醛專家,嚴選環保板材,獲得吉林森工負氧離子凈醛板廣西唯一授權,負氧離子凈醛板通過日本F☆☆☆☆認證、美國CARB認證。企業獨創18mm背板柜體結構,獲國家實用新型專利證書,并獲得香港綠色標志認證。 愛閣工房引進德國豪邁、意大利比亞斯等世界一流的生產設備,實現了大規模非標準化定制產品的生產。產品制造過程自動化、信息化、精細化三管齊下,確保產品從設計、開料、裁切、表面處理、裝配、運輸、安裝到服務每一環節都做到最好,保證精工品質,高質交付。擁有近百家直營店及加盟專賣店,覆蓋廣西全區及貴州省多個主要城市,計劃進軍黔、湘、滇等地區的市場戰略布局。
發展歷程
2003,啟航 愛閣工房總經理湯建國先生高瞻遠矚,以戰略性的眼光看到了定制行業的前景,從南寧市場入手,以一己之力,揚帆起航,立志為每一個家建立一個有愛的廚房,愛閣工房雛形初現。
2004-2006,成長 愛閣工房以南寧為根據地,腳踏實地做良心柜,為廣大南寧業主打造健康家、幸福家。 2007,精進 正式進駐廣西南寧最大的建材商場——富安居,以富安居為定點,以愛為理念,正式成立愛閣工房。
2008,合作 愛閣工房團隊不斷考察市場,尋找環保、優質的板材,成為森工露水河板材以及德國原裝進口愛格板廣西指定合作運營商。
2009,創新 愛閣工房不斷自主研發創新,引進大型生產設備,生產、設計、銷售、售后逐步一體化。
2010,服務 愛閣工房提出“48小時服務到家”、“5年質保,終身維護”的售后服務體系。
2011-2012,口碑 愛閣工房十年來始終以客戶為中心,深得客戶信賴,品牌在廣西家喻戶曉,有口皆碑。
2013,拓展 愛閣工房正式成立渠道運營中心,不斷開拓市場,在廣西各市縣開設旗艦店。
2014,輻射 愛閣工房遍地插旗、逐步輻射全廣西,在柳州、桂林、玉林等各市縣開設旗艦店。
2015,影響 愛閣工房舉行第三屆櫥柜衣柜文化節以及回饋社會愛心捐獻公益活動,助力公益事業;同年,在貴港、防城港等地開設旗艦店,進一步擴大市場影響力。
2016-2017,騰飛 愛閣工房銳意進取,面向全國,朝著更廣闊的的市場進發,展示廣西名實業的品質和實力。
2018,跨越 開始布局“大家居”戰略,品牌更名的同時,引進了暢銷全球的中國十大家居品牌——斯帝羅蘭沙發,全面開啟全屋定制新時代。
2019,升級 愛閣工房榮獲香港綠色標志認證,并獲批進駐中國(廣西)自由貿易試驗區,品牌形象與影響力進一步提升,并成功打開貴州市場,布局全國。
經營理念 精工品質,科學發展,引領創新,團結競爭,高質交付,回報社會,反哺自己,開心工作,幸福生活
公司實力 公司擁有建筑面積超40000平米的自主研發制作中心,已通過中國質量認證中心ISO1400環保體系認證和ISO9001質量體系認證;
獨創18mm背板柜體結構,獲國家實用新型專利證書;
榮獲香港綠色標志認證;
中國櫥柜行業理事合作單位;
廣西家具行業協會常務副會長合作單位;
獲評2019年南寧市認定企業技術中心,被認定為廣西智能工廠示范企業;
總部生產基地實力雄厚、設備一流,引進了意大利比亞斯、德國豪邁等世界先進的生產設備,實現了大規模非標定制化生產,生產水平位于行業前列。

上班地點

工作地址: 南寧 查看上班路線

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【崗位職責】: 1、熟悉國際站平臺規則及政策,優化各項指標維度,提升店鋪的供應商服務指數。 2、利用阿里巴巴站內各種營銷資源對店鋪和產品進行推廣,提高曝光量; 3、搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息,開發潛力新品; 4、定期針對店鋪效果進行整理分析,及時提出改進方案; 【任職要求】: 1、有運營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規則和營銷推廣技巧; 2、一年以上阿里巴巴國際站運營工作經驗; 3、大專及以上學歷; 4、具有團隊協作能力,我們不需要三分鐘熱度,抱著試試態度的員工。 【工作時間】 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 周末實行 大 小周 輪休制 薪資待遇:底薪+社保+獎金 福利待遇:工作日公司免費提供午餐和晚餐,下午茶‘提供午休宿舍,員工聚餐,生日獎品
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2025-07-04
2406663485@qq.com
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本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務于美容個護行業和服裝行業的頭部客戶,現多個頭部客戶需要運營人才,歡迎想發展、愿賺錢的你投遞簡歷!職位詳情:1、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優化排名,以及產品的上下架和布局;2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產品優化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產品及關鍵詞優化;3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,規劃,推廣工作,提高產品的曝光率與點擊率;4、進行數據分析、優化店內產品標題關鍵詞、產品詳情頁、關聯銷售、店鋪分類導航和首頁呈現等,提高轉化率;5、利用阿里巴巴國際站內各種營銷資源對店鋪以及產品進行推廣宣傳;6、護膚品行業運營經驗優先任職資格:1、2-3年以上的國際站運營工作經驗,電子商務、國際貿易等相關專業;2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規則、關鍵字策略、搜索排名規則和優化,具有獨立思考、獨立開展工作的能力,擅長做數據分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學歷;4、該崗位是作為儲備運營主管進行人才培養,歡迎勤奮努力、積極上進的優秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節日福利1、公司全體團隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機會,另外針對優秀員工主管每年有兩次幫助調薪機會。4、特殊節日的紅包和禮品福利;5、休 假:大小周,法定節假日休息;6、內部培訓:由公司或各部門組織的培訓與交流。 外部培訓:參加阿里官方組織培訓
2025-07-04
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工作范圍: 1.熟悉阿里巴巴國際站的規則和政策,制定店鋪和產品的推廣方案和完善,提高產品的質量,進行關鍵詞精準營銷,提高店鋪的點擊率、轉化率、曝光率、增加優質詢盤; 2.負責阿里巴巴店鋪產品發布,日常的運營推廣項目,店鋪裝修,優化標題關鍵詞、圖片、詳情頁、櫥窗推薦、并配合店鋪自身產品的類目進行相關的營銷推廣、活動報名策劃執行等; 3.每日查看阿里后臺數據,進行數據分析,評估關鍵詞質量度,優化店鋪,商品排名,并偵測同行業運營情況和市場最新動態。 4.懂得利用站外資源,搜索引擎等獲取額外客戶流量 5.完成領導安排的其他工作。 要求: 1.懂基礎英文,能用英文進行基本的閱讀。 2.團隊合作精神,細心,積極態度
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黃薈羽
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安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬里挑一 急需培養一位可以把國際站流量帶入的運營人才 你的工作內容: 1、協助運營負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的日常管理操作、產品選定、營銷方案、產品上下架和關鍵詞布局等事宜; 2、通過店鋪后臺及各種渠道收集行業熱門關鍵詞,建立詞庫,拓展精準轉換詢盤詞,提高平臺訪客和詢盤數量; 3、數據分析、評估關鍵詞質量度、提出關鍵詞優化方案,及時掌握平臺最新動態,并根據最新規則調整店鋪、提出運營方案; 4、及時與業務做好詢盤及其它數據對接,解決或優化店鋪發現的問題; 5、與美工配合進行店鋪裝修、產品詳情頁完善美化, 6、完成上級交代及分配的其他工作。 我們正在努力尋找: 1、大專及以上學歷,英語讀寫熟練,英語、外貿英語、商務英語、國際貿易等專業優先; 2、1年以上國際站運營實操經驗,熟練掌握國際站相關運營規則及店鋪維護的相關知識,對店鋪的運營推廣邏輯有一定理解; 3、能夠根據市場環境變化和國際站規則的變化,跟蹤網店平臺的運作規則、市場環境和競爭對手,及時做好運行調整; 4、擅長數據分析,有較強的學習能力以及靈活的邏輯思維能力,以結果為導向; 5、工作積極主動,善于學習和總結,有責任心,做事仔細認真 ,擅長溝通,具有團隊合作精神; 6、熱愛跨境電商行業,對國際站運營有濃厚興趣和工作熱情。 我們的優勢: 1、平臺優勢:我們是阿里巴巴實力 商家,年投入30萬+,來這里搭上賺錢的高鐵吧! 2、公司性質:工貿一體,產品研發,生產,銷售團隊在同一地點,產品掌控性強,便于快速反應; 3、薪資福利:五險齊全,具備完善的薪酬制度、底薪+業績提成、工齡獎、全勤獎及年終獎等等; 4、其他福利:全勤獎、定期組織員工體育鍛煉、戶外爬山、聚餐、等集體活動; 5、培訓晉升:提供內部及外部付費行業培訓,自由多重選擇的晉升空間; 6、工作時間:09:00-17:30,法定節假日正常放假 最后也希望你: 1、沉穩,坐得住(這是一項苦苦悶無聊的工作,有很多簡單重復的工作,所以稍微內向,能夠沉住氣,坐得住是必要的); 2 、理性,有前瞻(特別是對于P4P操作,一定要是一個理性的人,不能血氣方剛,說干就干,上去就沖著第一名去了); 3 、數據敏感(阿里有很多數據,這些數據呈現碎片化,所以一定要對有用的數據統計綜合分析,才能得出有用的東西); 4、團隊合作,有凝聚力(阿里運營不是一個人的事情,需要和業務配合,和工廠配合,上接客戶,下接業務,起到承上啟下的作用,所以,一定要有溝通能力,有凝聚力,能夠調用資源); 5 、全局意識 (一定要有全局意識,在一定的歷史時期,能夠獨斷。比如前期對于信保的把控,一些好的運營直接在公司實施信報訂單獎勵機制,數據很快積累沉淀,然后權重迅速提升,排名很快上升,比做優化要來的快得多)。 夢想就在腳下,我們一起創造!
2025-07-01
吳懿峰
廣西愛閣工房家居有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西愛閣工房家居有限責任公司
所在行業 家居
成立時間 7年(2017年9月19日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人

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