
南寧青秀區組織發展招聘
桂聘提供2025年7月南寧青秀區組織發展最新招聘,平均工資約為9068元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多組織發展組織發展經理組織發展顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中高層儲備人才
8000-12000元2025-07-13伍先生一、工作領域
1.建筑工程類 2.質量管控類 3.市場營銷類
二、基本要求:
1.在該領域有較強的專業技術和管理經驗。
2.具有較強的溝通協調、組織能力。
3.具有較好的職業道德和人品操守。
薪資待遇:年薪15-30萬以上 -
菁英人才(購物中心)
15000-20000元2025-07-12王志彬一、工作職責
職責描述: 中層后備干部, 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人;
二、任職要求
1、TOP10商業企業2年以上工作經驗的管培生;
2、相關行業排名前三企業2年以上管培生;
3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優先;
4、統招本科及以上;
5、績效優、綜合素質高。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方等,要求至少可接受一到兩個市內派遣 -
政研經理
6000-8000元2025-07-09羅女士崗位職責
1、參與公司行業研究院內部建設及外部專家團隊建立、維護等工作;
2、及時了解行業動態聯動相關部委政策,為公司各部門創造有價值的前瞻性發展建議及相關部署工作;
3、定期跟蹤國家、省、市、區相關各主管部門對應的項目最新申報政策和動態,實時整理更新企業項目(包括但不限于榮譽、資質、知識產權、融資類等)匯編目錄信息。
4、根據公司發展情況,參與制定年度項目申報計劃及部署計劃,梳理項目申報流程等操作細則,制定每期申報執行方案,開展內部申報工作培訓,推動各個相關部門協同完成。
5、組織執行項目申報工作,獨立完成材料撰寫、遞交、申報進度溝通,配合公司領導完成外部關系建立、協調,直至獲得審批結果。
6、根據主管部門要求及時完成企業及項目相關信息反饋,組織相關部門完成實施的項目驗收、資金兌現到賬。
7、根據公司業務發展形態,及時完善各項資質證*、維護;
崗位要求
1、統招本科,理科類專業;
2、有政府、事業單位實習經驗優先;
3、熟悉項目申報政策和流程;
4、文筆佳,善于各類公文寫作;
5、有較好的綜合素質、形象、公共關系維護意識。
6、具備良好的表達與溝通協調能力;
7、具備較強時間觀念,按時推薦各事務進展。 -
人力資源總監
15000-30000元2025-07-08譚堅公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責: ①戰略規劃: 制定與業務戰略匹配的人力資源規劃,搭建高效組織體系,推動組織變革與效能提升; ②組織發展
約 4 個崗位
南寧青秀區組織發展招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西和湛科技有限公司 的 政研經理 職位2025-07-09
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莫先生投遞了 云之龍咨詢集團有限公司 的 中高層儲備人才 職位2025-06-29
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朱先生投遞了 云之龍咨詢集團有限公司 的 中高層儲備人才 職位2025-06-13
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南寧青秀區組織發展招聘工資
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9068
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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3.4%2K
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3.4%3K
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6.9%4K
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24.1%6K-8K
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31%8K-1W
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31%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區組織發展招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧青秀區組織發展招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。