南寧綜合管理部招聘

桂聘提供2025年7月南寧綜合管理部最新招聘，青秀區(qū)4條江南區(qū)3條，平均工資約為5253元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多綜合管理部綜合管理部綜合管理部負責人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

龍光物業(yè)管家

3000-4000元

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司

南寧-江南區(qū) 1人房地產(chǎn)開發(fā) 物業(yè) 投遞:1人瀏覽:42

2025-07-04

873128631@QQ.COM

工作職責：
1.熟悉物業(yè)公司各項管理制度、收費標準及其它部門的工作職能、工作范圍；
2.與住戶保持良好的關系，定期開展回訪工作；
3.熟悉園區(qū)環(huán)境及各種配套設施的公共設施的位置，各樓宇的外觀結構、單元戶數(shù)、入住率等樓宇的綜合情況；
4.全面負責收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進完成；
5.定期檢查空置單元，發(fā)現(xiàn)需整改事項及時聯(lián)系施工單位處理；
6.受理前臺傳達的工作信息，接受住戶提出的投訴或服務要求分析后轉交相關職能部門跟進處理；
7.負責起草對住戶發(fā)出的溫馨提示、通知、通告等文件；
8.全面負責各區(qū)車位管理工作。更新各區(qū)車位表及變更資料、催繳車位費，分析車位租賃管理問題，制定管理方案。了解各區(qū)車位租賃情況，跟蹤噴牌、擦牌等工作情況；
9.協(xié)助組織、開展社區(qū)文化活動和宣傳工作；
10、協(xié)助安管部、工程部處理突發(fā)事件，并及時上報管理中心上級。
任職要求：
1、大專以上學歷、物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先；
2、辦公軟件操作熟練，對數(shù)字敏感；
3、有良好的溝通能力，懂得商務禮儀；
工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00，月休4天
不接受階段性加班勿擾！

外科醫(yī)生

10000-15000元

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

南寧-江南區(qū)-研祥智谷 2人化妝品批發(fā) 生物科技瀏覽:85

2025-07-04

卓女士

崗位職責：
1.根據(jù)客戶需求提供專業(yè)性建議和健康管理方案，以及客戶調(diào)理后的復查工作。
2.擁有良好的服務營銷意識，能配合銷售部完成客戶服務工作；
3.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.負責醫(yī)院顧客的面診、下單等工作，及時準確地書寫病歷文書。
5.醫(yī)療部日常管理工作。
任職要求：
1、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師且能注冊本院，中級以上職稱優(yōu)先，能獨立完成診療工作；
2、臨床醫(yī)學本科及以上學歷，外科或全科學專業(yè)；
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)；
4、有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神，品德優(yōu)良，工作態(tài)度積極樂觀，愛崗敬業(yè)，溝通能力強，能很好的進行醫(yī)患溝通。
福利待遇：
1、綜合薪資10k-15k；
2、單休，享受各類正常法定節(jié)假日；上班時間09:00-12:00,14:00-18:00
3、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等；
4、員工活動：部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等；
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境，人性化的工作氛圍，各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等。
上班地址：南寧市江南區(qū)國凱大道研祥智谷B28棟廣西科學院細胞庫

開發(fā)助理

10000-12000元

廣西華夏銘酒店集團有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設備廣告酒店投遞:5人瀏覽:169

2025-07-03

韋女士

【崗位職責】：
1.協(xié)助部門負責人撰寫項目策劃案、策略分析、競對分析等文職歸納總結及成品展示工作；
2.負責與加盟商、業(yè)主方等進行溝通與談判，協(xié)調(diào)新酒店籌建工作
3.加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理。
4.與各部門做好有效溝通調(diào)協(xié)及信息收發(fā)傳遞；
5.組織并主持開發(fā)專項會議開展及落地工作。
【崗位要求】：
1.本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力，具備良好的自我管理能力和抗壓能力，能適應出差；
3.具備較強的專業(yè)文字能力，邏輯分析能力，應變能力；
4.熟練使用PPT、Excel、office及其他辦公軟件。
【薪資福利】:
1 基本工資+績效考核+獎金，綜合薪資為1W-1.2W;
2 繳納社會保險，商業(yè)險；
【工作地點】: 南寧南京

峰程7080急聘互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理項目產(chǎn)品經(jīng)理

4000-6000元

廣西壯桂網(wǎng)絡科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人計算機軟件瀏覽:10

2025-07-02

姚璇

4、精通axure、visio、xmind等工作軟件，熟悉web產(chǎn)品設計和移動端產(chǎn)品設計與產(chǎn)品管理的實際經(jīng)驗。　　5、具有卓越項目管理體系及項目跟進監(jiān)督綜合能力。　　 …… 2、結合公司業(yè)務產(chǎn)品及項目，負責跟進產(chǎn)品設計和項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)推進產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關工作。　　3、負責對國內(nèi)外相關產(chǎn)品、相關體系進行研究，提出新產(chǎn)品建設思路和方向。　　 …… 6、具有職管項目管理體系及規(guī)范化流程作業(yè)，具有監(jiān)督設計部、技術部、運營部、媒介部統(tǒng)籌綜合能力，確保項目規(guī)劃按項目計劃落實并且有效跟進項目成果。　　7、具有較強的心理承受能力及精神抗壓能力。　　

無責底薪7000裝修設計經(jīng)理

15000-20000元

廣西筑帛裝飾工程有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人裝飾瀏覽:21

2025-06-30

曾憲坤

作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年，在廣西擁有五家獨立子公司，客戶資源穩(wěn)定，公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速，七個設計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務的需求，現(xiàn)招聘7名設計師，3名設計經(jīng)理 …… 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 …… 4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng)，對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì)； 5、負責制定設計部的工作計劃，并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果； 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標 …… 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。 …… ：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。

采購項目經(jīng)理

6000-8000元

廣西石淞建筑工程有限公司

南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人燈具建筑瀏覽:12

2025-06-30

鄧經(jīng)理

出臺工作流程圖、采購配送方案、應急方案、培訓及晉級方案、處罰方案等并交于綜合部留存 5、定期檢查供應商檔案、整合供應商配送資源，督促下屬優(yōu)化采購渠道及價格，了解定價及變價原則，做好供應商的資質(zhì)審核及新老供應商的交替工作 …… 監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設備使用能力 10、完成上級領導交辦的其他工作【崗位要求】 1、年齡28歲～45歲，全日制大學專科及以上學歷，市場營銷、供應鏈管理、物流管理等相關專業(yè) …… 2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷；熟悉生鮮及日配商品渠道，能獨立開發(fā)供應渠道，優(yōu)化供應資源；有團隊管理經(jīng)驗 3、熟悉基礎進銷存管理系統(tǒng)，熟悉excel、word、PPT等Office

行政中心總經(jīng)理

15000-25000元

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人電器化妝品投遞:1人瀏覽:107

2025-06-30

譚小姐

工作內(nèi)容 1、全面負責公司行政體系建設，規(guī)范企業(yè)管理，打造標準化的運作體系； 2、分管：人力資源部、綜合管理部、物流中心、質(zhì)量管理部、信息管理部。

安防專業(yè)經(jīng)理（桂林）

6000-7000元

萬物云空間科技服務股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:9

2025-06-28

朱保全

【任職要求】 1、25--40歲，男女不限，大專及以上學歷； 2、1-2年以上物業(yè)秩序管理從業(yè)經(jīng)驗，在小區(qū)物業(yè)從事秩序主管有1年以上者優(yōu)先； 3、具有一定的領導、組織溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立負責秩序部日常工作安排及系統(tǒng)培訓 …… 【崗位職責】 1、負責及時處理秩序維護方面的安全管理信息，采取各種措施予以改進，并及時向?qū)＜覅R報各項工作進展情況。 2、負責組織實施服務中心消防管理工作、公共秩序維護演習。 …… 3、負責及時處理服務中心秩序維護方面的安全管理緊急、突發(fā)事件。 4、負責收集歸檔的秩序維護方面的安全管理工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢驗工作。 …… 5、負責制定秩序安全管理工作計劃，并對秩序工作計劃執(zhí)行結果檢驗。 …… 8、根據(jù)工作需要、宣傳治安防范和消防安全知識等，提高小區(qū)群防群治的綜合能力。薪資福利：6000-6500元/月，轉正調(diào)薪。

新媒體管培生

5000-7000元

廣西麟曦互娛網(wǎng)絡科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電信網(wǎng)絡投遞:1人瀏覽:73

2025-06-25

例如(剪輯部、直播部、人事部、培訓部)。基礎技術軟件PS，PR的操作使用，直播內(nèi)容的策劃新人培養(yǎng)，團隊的搭建與人力資源管理等，最終接受轉正考核。) …… 2.試用期結束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級位。二、帶教模式：小班模式授課教學，由公司負責人負責理論知識課教學，由運營負責直播實操帶教培訓。 …… 五、薪資待遇：4K無責底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k。

底薪7000家裝設計經(jīng)理

15000-20000元

廣西漢星裝飾集團有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電器廣告裝飾瀏覽:37

2025-06-25

李女士

3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 …… 4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng)，對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì)； 5、負責制定設計部的工作計劃，并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果； 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標 …… 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。 …… 40%設計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想，20%實現(xiàn)買房夢想） 2、福利：節(jié)假日福利； 3、培訓：專業(yè)培訓； 4、日常：不定期的團建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會； 5、氛圍：年輕團隊，顏值高； 6、管理 …… ：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。

物業(yè)項目經(jīng)理（華為園區(qū)）

15000-20000元

招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:14

2025-06-25

肖浩

一、任職要求 1、教育背景：本科或同等學歷，工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，綜合管理2個模塊經(jīng)驗（環(huán)境、客服）有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項目經(jīng)驗 …… 具有管理20人或以上團隊（不含保潔）的經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉物業(yè)管理知識及相關法律法規(guī)，深入了解與本專業(yè)相關的工作內(nèi)容和技術要求； 6、年齡要求：30-40歲。 …… 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件，掌握CAD軟件； 8、優(yōu)秀的，能持續(xù)提供有價值的管理策略； 9、隱性要求：最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗。 …… 二、崗位職責 1、負責辦公室綜合運營管理及部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓及考核工作； 2、制定綜合部年度工作計劃并對確保工作按計劃落地，定期進行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進行工作匯報（周、月）； …… 3、負責監(jiān)管、梳理、制定本部門相關機制、標準、流程，做好文檔輸出與管理，并持續(xù)優(yōu)化； 4、協(xié)助甲方進行辦公室的綜合服務管理，并對甲方現(xiàn)有流程制度及標準提出優(yōu)化建議； 5、負責與辦公室大物業(yè)的日程事務對接及關系維護

農(nóng)務副總

20000-30000元

廣西甘化管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:40

2025-06-24

林寧

一、崗位職責 1、分管農(nóng)務部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置，能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應的管理工作，確保集團下達目標實現(xiàn)。 …… 工作地點：廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司，不能接受的請勿擾待遇及福利： 1、綜合年工資待遇：20-30萬元 2、完善的福利保障：辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金（ …… 五險一金），榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓計劃，全方位的培訓機制； 4、廣闊的發(fā)展空間：結合個人特點，實行技術和管理雙向發(fā)展方向。