1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

南寧建筑公司總裁/總經理/CEO招聘
桂聘提供2025年7月南寧建筑公司總裁/總經理/CEO最新招聘,青秀區16條西鄉塘區8條,平均工資約為11147元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總裁/總經理/CEO總裁/總經理/CEO總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經理(電力行業)
12000-15000元2025-07-09徐菡辰工作職責:
1、協助總經理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標并組織實施;
2、策劃公司市場開發方案并組織實施;開拓市場,建立維護行業市場關系,開發客戶,負責重大項目的商務溝通、談判工作;
3、負責市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及信息分析,為上層決策提供依據;
4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。
5、組建并完善公司管理經營團隊。
6、督促檢查各部門工作績效。
7、對分管部門的績效結果負責。
任職要求:
1、本科及以上學歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業客戶資源;
2、三年以上團隊管理經驗,五年以上及相關行業市場/項目開拓經驗;
3、具備市場資源對接能力和項目運作能力; -
副總經理
10000-12000元2025-07-08崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃;
2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核;
3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃;
4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。
任職需求:
1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業;
2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗;
3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理;
4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。
5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
約 2 個崗位
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資
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11147
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學歷要求分析
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南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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