
南寧主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)329條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,平均工資約為5631元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管主管安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)綜合主管
4200-4500元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 年假
2025-07-06黃小姐1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理;
2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度;
5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理;
6.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求
1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備適應(yīng)本崗位的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;
3、能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
4、人際與公共關(guān)系良好;
5.、有中級(jí)消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。
工作地址:
南寧市青秀區(qū)英華路66號(hào)半島·融園二期12棟二層行政人事部 -
銷售主管
7000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-06陸經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃;
3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能;
4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng);
2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;
4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 -
產(chǎn)線組長(zhǎng)
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-06莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-06莫經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作 -
招生課程顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)提成
2025-07-06黃超鳳4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 …… 按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng) -
教育顧問(wèn)
3000-6000元2025-07-06黃超鳳4、積極開拓新的市場(chǎng)渠道、客戶,自主開拓市場(chǎng),協(xié)助主管開發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 -
招生主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效獎(jiǎng)
2025-07-06黃超鳳職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其... -
物業(yè)項(xiàng)目主管(梧州萬(wàn)秀匯洋中央公園)
5000-6000元2025-07-06余小姐崗位職責(zé): 1、對(duì)各項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能; 2、對(duì)物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作; 3、對(duì)項(xiàng)目的工作情況進(jìn)行考核; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立其管理體系; 5、配合分公司區(qū)域經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。 崗位要求: 1、性別不限,年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先; 2、3年左右物業(yè)項(xiàng)目主管管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目客服主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作;對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)... -
機(jī)電技術(shù)員
5000-6000元2025-07-06翟女士實(shí)習(xí)生工資2000; 初級(jí)機(jī)電技術(shù)員:5000-6000; 中級(jí)機(jī)電技術(shù)員:6000-7000; 機(jī)電主管:7000-8700。 -
業(yè)務(wù)主管(防城港)
4000-6000元2025-07-06人力行政部工作職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及促銷/導(dǎo)購(gòu)員的招聘,培訓(xùn)等工作; 2、商超門店的市場(chǎng)表現(xiàn)維護(hù),分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動(dòng)的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地。 4、門店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評(píng)估等。 5、各種活動(dòng)的執(zhí)行等。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷;男女不限。 2、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉廣西區(qū)內(nèi)商超系統(tǒng)者優(yōu)先。 3、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 4、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力。 5、欽北防區(qū)域內(nèi)出差。 -
培訓(xùn)專員/主管
5000-7000元2025-07-06崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.評(píng)估培訓(xùn)效果,提供改進(jìn)建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 3.對(duì)培訓(xùn)工作有熱情,能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣 4.大專以上學(xué)歷 -
藥品采購(gòu)經(jīng)理
5000-9000元2025-07-06劉道鑫1、負(fù)責(zé)對(duì)接,開拓頭部藥品生產(chǎn)企業(yè),流通企業(yè); 2、與供應(yīng)商洽談付款方式,商品價(jià)格,物流,退換貨等商務(wù)條款,簽訂年度合同; 3、維護(hù)好所負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系,參與供應(yīng)商管理與評(píng)估; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)供應(yīng)商的往來(lái)賬目; 5、大專及以上學(xué)歷, 3年以上醫(yī)藥連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉ERP、SAP、合同管理系統(tǒng)等采購(gòu)相關(guān)系統(tǒng); 7、有藥品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),能運(yùn)用大數(shù)據(jù)打造爆品、提升品類商品力的能力; 8、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,有較好的溝通談判技巧。 -
見習(xí)主管(貴港萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店)
4000-5000元2025-07-06李小姐執(zhí)行院線營(yíng)運(yùn)中心的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、完成日常營(yíng)運(yùn)服務(wù)的同時(shí)對(duì)服務(wù)員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行訓(xùn)練; 3、值班管理過(guò)程中,綜合協(xié)調(diào)各崗位人員,維護(hù)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)秩序; 4、協(xié)助賣品主管進(jìn)行盤點(diǎn)及庫(kù)存管理工作 -
保潔主管(第六人民醫(yī)院)
4000-5000元2025-07-06人事部做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區(qū)域內(nèi)的分布及面積,并根據(jù)工作區(qū)域?qū)嶋H情況合理配置相關(guān)崗位的人員;13、嚴(yán)格執(zhí)行保潔制度,垃圾日產(chǎn)日清,重點(diǎn)部位重點(diǎn)清潔;14、日常巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管通報(bào) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-07-06申女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在建拓康醫(yī)療物流中心工程項(xiàng)目的賬務(wù)管理,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度管控工程成本; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械公司賬務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械公司相關(guān)聯(lián)公司的賬務(wù)管理。 任職要求: 1、年齡28-50歲,全日制大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有3年及以上商業(yè)/建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、獨(dú)立從事過(guò)財(cái)務(wù)核算整個(gè)過(guò)程,熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,熟練編制會(huì)計(jì)報(bào)表單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制; 4、能編制費(fèi)用執(zhí)行情況及分析報(bào)告,能獨(dú)立做公司全盤賬務(wù),熟悉稅務(wù)申報(bào)、辦理相關(guān)業(yè)務(wù); 5、工作責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力; 6、思想品德優(yōu)、職業(yè)素養(yǎng)佳。 說(shuō)明:醫(yī)療物流一體...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧主管招聘最新投遞
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羅小姐2025-07-07
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廖先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-07-06
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黃先生投遞了 廣西鑫之海工程有限公司 的 機(jī)電技術(shù)員 職位2025-07-06
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楊小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-07-06
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吳小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-07-05
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蒙小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 教育顧問(wèn) 職位2025-07-04
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5631
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.6%3K
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23%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。