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南寧裝修公司總經理招聘 logo

南寧裝修公司總經理招聘

桂聘提供2025年7月南寧裝修公司總經理最新招聘,青秀區10條良慶區3條,平均工資約為11147元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多裝修公司總經理裝修公司總經理總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝網絡客服

5000-8000元
南寧-青秀區 3人 18-50歲 建筑 投遞:4人 瀏覽:698
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-07-06
巫女士
人事
上門客戶500元/戶!?。?br /> 主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業務,挖掘客戶需求;
2.聯系公司網站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業務知識、產品知識、業務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業績年終獎
晉升空間:網銷專員→經理→總監→總經理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達

家裝顧問

5000-8000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 瀏覽:2
2025-07-04
聶斌
工作職責:
1、根據公司客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展等方式挖掘客戶需求;
2、邀約客戶到店洽談裝修業務;
3、及時跟進意向客戶,維護客戶關系;
4、定期接受公司培訓,提升綜合能力。
任職資格:
1、不限專業,不限男女,有賺錢的欲望
2、有良好溝通表達能力,思維能力、應變能力;
3、勇于面對挑戰,有強烈的賺錢欲望;
4、入職有人帶,容易上手。
晉升空間:家裝顧問-部門經理-總監-總經理
薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~
人性化管理,沒有死規矩,領導親和力強,辦公環境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節日福利。
2025-06-30
曾憲坤
戰略變革,讓人才得到重用,商業思維,讓團隊解放,業績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經在南寧扎根發展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩定,公司近2年來業務發展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經無法滿足客戶服務的需求,現招聘7名設計師,3名設計經理,2名設計總監。
尋找發自內心挑戰高薪的室內設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養。
特招以下崗位:
M1級別設計部經理,由設計總監親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數據)+部門分紅(超產獎獎勵)
經理管理崗位薪資穩定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業文化、各項規章制度。
2、協助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業務后管理設計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養,對部門人員進行培訓與開發、指導與監督、提升部門人員素質;
5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果;
6、根據公司的發展戰略,帶領設計部團隊完成部門業績目標及個人業績目標;
7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內設計環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業優先;
2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協調、團隊領導能力;
5.具備較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。
業務開發難易數據:
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業前景:
5.作為南寧裝修行業客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務優于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現創業之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設計經理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現在公司中的40%設計師伙伴已經實現買車的夢想,20%實現買房夢想)
2、福利:節假日福利;
3、培訓:專業培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師
管理線:設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區保利國際中心12層整層

家裝監理

5000-6000元
2025-06-25
張女士
工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發現問題及時取證,匯總匯報工程經理 …… 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環節,嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發現和正確處理施工中出現的技術問題; 我們的優勢 6、公司提供優質的企業合作資源 …… 7、目前公司在擴大發展階段,對人才的培養非常的重視,入職后有一系列的專業培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環境等。 …… 9、晉升發展途徑:工程監理-工程主管-工程經理-工程總監-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業目前市場趨勢
2025-06-25
陳女士
主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過外跑、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 …… 晉升空間:業務員→團隊經理→總監→總經理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規福利+豐富多樣的獎金。 …… 3、公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修、購車資助、股權激勵等。
崗位職責: 1、配合并協調設計師談單,促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經理完成; 4、團隊形式去交房小區擺點 …… ,跟進在小區收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 6、跟客戶建立友好關系,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現場洽談 …… 40歲,專業不限 2、從事過銷售工作,有相關銷售經驗優先 3、溝通能力強,性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經理--總監--副總--團隊總經理 …… 上班時間:9:30-18:00 工作地點:青秀區金湖廣場、富安居建材市場、興寧區快環建材市場、江南區萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節日慰問
2025-06-25
寧軍
負責美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現 2. 領導裝修市場部,制定并執行市場策略,推動業務增長 3. 監督并優化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1.

裝修公司總經理

5000-10000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:4
2025-06-25
寧軍
主導公司裝修業務的戰略規劃與執行,保證業務目標的完成。 2. 領導和激勵團隊成員,提升團隊的工作效率和質量。 3. 監控和評估市場動態,為公司提供戰略建議。 4. …… 確保公司活動符合行業規范和政策。 任職要求: 1. 具備強大的領導力和團隊帶領能力,能激勵團隊完成目標。 2. 精通裝修市場和業務流程,能夠為公司提供專業的戰略建議。 3.
2025-06-25
李女士
2、協助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業務后管理設計部門團隊。 …… 行業前景: 5.作為南寧五象地區裝修行業客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務優于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。 …… 6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 …… 7.發展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現創業之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經理薪資:15 …… 專業線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區江悅藍灣3號樓三層整層
2025-06-25
陳女士
主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力 …… 晉升空間:家裝顧問→團隊經理→總監→總經理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月
2025-06-25
陳女士
【你的戰場】 1.手握精準客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業主/異業合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營銷+小區駐點+異業聯盟開發 3.系統賦能成長:金牌導師1對1帶教+每周大咖實戰培訓 …… 建立長期價值關系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業務導師(保底+團隊分紅)→團隊經理(管理津貼)→總監(事業部利潤分紅)→總經理 …… 堅韌執著:面對挑戰越戰越勇,把\"不可能\"變\"成交\" 4.快速學習者:熱衷掌握新型營銷工具與裝修專業知識 工作節奏: 早9晚6(午休2小時) | 月休4天 | 辦公環境輕奢時尚 【中庭裝飾集團

市場營銷代表

4000-8000元
南寧-青秀區-桂鹽大廈 1人 電子 工藝品 裝飾 投遞:1人 瀏覽:19
2025-06-25
陳女士
主要工作職責: 1.根據公司提供的資源及網絡渠道發布推廣公司業務,定期刷新跟進; 2.了解客戶裝修需求,定期跟進到店客戶,維護跟進好客戶關系; 3.負責前端邀約客戶到店工作,協助設計部門洽談裝修業務 …… ; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 …… 晉升空間:儲備管理崗-團隊經理→總監→總經理
2025-06-25
梁經理
招聘經理
擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設計師--首席設計師--設計部主管--設計部經理--設計部總監--副總--總經理 …… --股東 薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩定,單子執行輪派模式 工作內容: 1.根據客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設計平面方案,圖紙設計服務,促成客戶與公司的合作 …… 對本地家裝市場及價格有一定了解 1.從業1年以上設計工作經驗/裝企工作經驗 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能 3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業設計理念、對人體工程學熟悉 4.公司規定時間身著工作服
2025-06-25
陳女士
主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力 …… 晉升空間:1-3星顧問→團隊經理→總監→總經理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規福利+豐富多樣的獎金。 …… 3.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30 .公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優價裝修、等。
約 14 個崗位

南寧裝修公司總經理招聘最新投遞

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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 11147
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.3%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 50.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
企業服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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