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南寧制造主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧制造主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為6342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多制造主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
楊小姐
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖、預(yù)算審核;
3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。

工程部主管

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:192
2025-06-30
潘小姐
崗位職責(zé):
1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖審核;
3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 投遞:1人 瀏覽:94
2025-06-30
楊小姐
1、主管整個工程部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖、預(yù)算審核;
3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);商務(wù)談判;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上;
約 3 個崗位
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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 8.1%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 32.3%
    6K-8K
  • 21%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達成;
2、負責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負責(zé)對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負責(zé);
8、負責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責(zé)推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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