1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序

南寧秩序維護主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧秩序維護主管最新招聘,江南區4條良慶區1條,平均工資約為5862元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多秩序維護主管秩序維護主管物業招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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見習主管(貴港萬達廣場店)
4000-5000元2025-07-06李小姐工作職責:
1、執行院線營運中心的營運標準,保證服務品質,提高顧客滿意度;
2、完成日常營運服務的同時對服務員的服務標準、操作標準進行訓練;
3、值班管理過程中,綜合協調各崗位人員,維護營運現場秩序;
4、協助賣品主管進行盤點及庫存管理工作,保證達到總部各項庫存管控的要求;
5、處理各類突發的安全狀況及上級交代其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關專業優先;
2、1年以上連鎖服務行業工作經驗或9個月影院基層服務崗位工作經驗;
3、熟練應用辦公軟件;
4、能適應綜合工時制倒班;
5、工作地點:貴港萬達廣場3樓萬達影城。 -
螞蟻逾期管理
7000-8000元2025-06-30黃小姐深巨元全國分布57家分公司,員工6000+人!螞蟻集團委托方,大公司,環境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發工資,沒有銷售性質的工作!
地址:江南區川瀘國際A座5樓整層(地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘)
薪酬待遇:
1、無責任底薪3000元/有責底薪4100元+獎金600~3000元+高提成+業績激勵=綜合薪資6千~1.5萬
2、豐富的員工福利:六險一金+在職期間參加成人高考升學歷補貼學費2000元+推薦獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等;
3、公司設有用餐區,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司
4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺,表現突出的員工每年都有晉升機會:
晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理
工作內容:
1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規要求,對花唄借唄賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式;
(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內辦公)
2、 協助螞蟻集團進行不良資產的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
任職要求:
1、 中專及以上學歷,專業不限,品德良好。
2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力
3、 征信良好,無犯罪記錄
4、 身體健康
工作時間:8:50-12:00 13:30-18:10
有意者歡迎投遞簡歷! -
支付寶借唄逾期客服(無銷售/六險一金)
6000-10000元2025-06-30黃小姐深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發工資,沒有銷售性質的工作!
地址:江南區廣西文創大廈707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘)
薪酬待遇:
1、無責任底薪3000/轉正4100(有責)+獎金+高提成+業績激勵=綜合薪資6千~1.5萬
2、豐富的員工福利:六險一金+在職期間參加成人高考升學歷補貼學費2000元+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等;
3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司
4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺,表現突出的員工每年都有晉升機會:
晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理
崗位職責:
公司屬于螞蟻借唄委托方,主要與借唄逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款。
任職要求:
工作內容:
1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規要求,對支付寶-借唄賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式;
(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內辦公)
2、 協助支付寶-借唄進行不良資產的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
任職要求:
1、 大專及以上學歷(優秀者可適當放寬學歷要求),專業不限,品德良好。
2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力
3、 征信良好,無犯罪記錄
4、 身體健康
工作時間:8:50-12:00 13:30-18:10
有意者歡迎投遞簡歷、短信預約面試或主動來電咨詢! -
金融風控專員(六險一金)
6000-10000元2025-06-30黃小姐帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺,表現突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管 …… 通過電話、短信、信件等形式按照合規要求,對抖音放心借賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內辦公) 2、 協助抖音/螞蟻金融進行不良資產的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序 -
售樓部巡檢實習生(包住/月薪3000+/餐補)
3000-4000元2025-06-29朱保全崗位職責: 1、做好售樓部的來訪客戶接待、現場秩序維護、車場引導等工作; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 任職資格: 身高170cm以上,形象氣質佳(可接受條件優秀的應屆畢業生實習,后期優秀可轉正) 空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關專業優先 …… 綜合薪資:3000元/月~4500元/月 崗位發展:實習生——秩序員——班長——主管——經理
約 5 個崗位
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南寧秩序維護主管招聘最新投遞
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羅先生投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 金融風控專員(六險一金) 職位2025-07-04
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岑先生投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 支付寶借唄逾期客服(無銷售/六險一金) 職位2025-07-01
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王先生投遞了 萬物云空間科技服務股份有限公司 的 售樓部巡檢實習生(包住/月薪3000+/餐補) 職位2025-06-15
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南寧物業經理招聘工資
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5862
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%2K
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7.6%3K
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25%4K
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19.4%5K
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24.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
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10.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。