1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

南寧執行總裁招聘
桂聘提供2025年7月南寧執行總裁最新招聘,青秀區23條西鄉塘區12條,平均工資約為11147元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多執行總裁執行總裁總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理
50000-60000元2025-07-06王志彬一、工作職責
1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作;
2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準;
3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案;
4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作;
5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率;
6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,40周歲以下;
2、8年以上知名商業地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗;
3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗;
4、熟悉商業地產市場運作,了解商業項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力;
5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強;
6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區域內工作派遣。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣 -
汽車4s店總經理(秀廂店)
20000-30000元2025-07-05黃凡崗位職責:
1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實執行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施;
5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設;
7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗;
2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心;
3、精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗;
4、有汽車相關從業經驗優先。
加分項
有以下行業經驗:4S店/后市場 -
4s店總經理
10000-15000元2025-07-05黃凡本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己
備注:獨立品牌獨立公司
1、負責品牌汽車4S店全面管理工作;
2、負責經營管理目標實現;
3、有汽車銷售管理經驗優先考濾; -
汽車4s店總經理(新能源)
20000-30000元2025-07-05黃凡崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施; 5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用... -
總經理
15000-25000元2025-07-05黃凡崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰略規劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規章制度,并監督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業模式,有志在汽車貿易行業發展; 4、精通商業運... -
雙休門店總經理
8000-12000元2025-07-05縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求:... -
礦山副總(副總經理)
7000-10000元2025-07-05張女士1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當地社會關系; 5、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業經驗:批發/零售 -
研發部總經理
35000-65000元2025-07-04劉女士工作職責: 1.根據公司發展戰略和業績指標,梳理完善整個公司的研發流程體系; 2.重點聚焦研發過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發項目的實施,并實時監控、管理和調整研發項目進展; 4.負責對研發團隊過程管理的專業指導,進而間接提高整體研發水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經驗,經驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發過程管理工作;有主導研發過程持續改善的經驗; 3.有軟硬件研發的成長經歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發等開發知識,有后臺框架開發經驗者優先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎... -
餐飲總經理
15000-30000元2025-07-04人事部【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理,含公司營業額增長、營業成本控制、利潤空間優化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰略目標和發展規劃,確保公司長期穩定發展; 3、 建立健全公司內部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構建并完善人才梯隊,激發并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責統籌和組織新開門店的營運相關工作,確保新門店順利開業; 6、代表公司與外部機構、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關系。 7、拓展業務領域,尋求新的商業機會,實現公司業務的多元化; 8、組織和領導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現; 【任職資格】 1... -
外貿租船部總經理
20000-30000元2025-07-04陳女士崗位職責: 1、管理公司外貿租船業務,實現經營效益目標; 2、散貨船市場信息搜集,跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢; 3、根據客戶需求尋找最優運力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運費核算; 5、組織開展租船業務,洽談租約和開拓市場; 6、負責團隊建設,包括員工隊伍的穩定、人才引進、人才梯隊培養、員工技能培訓、績效考核實施監控等。 崗位要求: 1、海運、貿易英語等相關專業優先;熟悉專業英語,書寫能力強、口語佳; 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關工作經驗; 3、熟悉國際航運大宗干散貨/件雜租船市場,深入理解及熟練運用國際租船合約... -
副總經理
10000-15000元2025-07-04陳女士1、熟悉物流航運行業的全面運作管理,有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力; 2、根據公司業務發展情況,負責整體物流營運規劃、資源整合、渠道開發和業務拓展; 3、協調各部門之間的關系,合理配置資源,使資源轉化、效益產出最優。 任職要求: 1、熟悉海運各環節的運作流程,熟知系統的集裝箱運輸管理、進出口貿易等專業知識; 2、具備集裝箱物流鏈環節風險點分析能力和把控能力,良好的業務拓展及客戶談判能力; 3、具有優秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力; 4、8年以上海運物流行業工作經驗,或獨立項目運營經驗者優先。 薪酬待遇: 1.年薪10萬-30萬,視能力情況定。... -
總經理
10000-13000元2025-07-04張經理崗位職責: 1、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2、根據董事會的要求確定公司的經營方針,立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項經營工作。 4、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。 5、根據公司要求,細化并落實公司戰略發展目標; 6、擬定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度、具體規章等并監督落實,引導公司規范化運營管理。 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業經營管理工作經驗者優先考慮; 2、熟悉食品及相關... -
“城市便捷酒店”核心門店總經理
10000-15000元2025-07-03gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營,提刀上馬沖業績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現營業收入、GOP、EBITDA和RP等業績指標的達成; 3、按照集團質量標準執行監控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯關系維護,為酒店運作創造良好經營環境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷;... -
中端酒店總經理(廣西)
10000-15000元2025-07-03gxzqrz@dossen.com工作地點:華西大區(廣西) 委派原則:意向省份項目優先考慮,大區內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現營業收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創造良好經營環境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2... -
總經理
15000-30000元2025-07-03林東海管理好個品牌連鎖店,協助好董事長!
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。