1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年7月南寧質(zhì)量管理/測試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)16條江南區(qū)8條,平均工資約為5281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-07-05楊小姐1、熟悉標準規(guī)范:需掌握鋼結構相關的國家標準(如《鋼結構工程施工質(zhì)量驗收標準》)、行業(yè)規(guī)范及設計圖紙要求,能依據(jù)這些標準對產(chǎn)品質(zhì)量進行判斷。
?2、了解工藝流程:清楚鋼結構從原材料采購、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗的整個生產(chǎn)流程,知曉每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點。
3、具備檢測能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測工具(如游標卡尺、水準儀、焊縫檢測設備等),能對鋼結構的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進行準確檢測。
?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運作,能運用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
5、工作經(jīng)驗
(1)通常要求有一定年限的鋼結構行業(yè)或相關制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,熟悉鋼結構產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見缺陷。
6、職業(yè)素養(yǎng)
(1)責任心強:對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關,確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。
(2)細致認真:在檢測和檢驗過程中,能細致觀察每一個細節(jié),不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問題。
(3)溝通協(xié)調(diào)能力:與生產(chǎn)部門、技術部門等溝通協(xié)作,及時反饋質(zhì)量問題,推動問題的解決;同時,也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關事宜。
(4)學習能力:關注行業(yè)新技術、新標準的發(fā)展,不斷學習和更新知識,以適應鋼結構行業(yè)的發(fā)展需求。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元2025-07-05戴文軍崗位職責:
1、質(zhì)量管理體系的建設和運行維護:組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂,組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運行與維護:
2、化驗室標準化建設和安全管理:化驗室布局和檢驗設備配置的標準化制定;品控部監(jiān)視和測量儀器的歸檔、周期監(jiān)督和維護保養(yǎng);化驗室化學試劑及設備儀器操作的安全管理,檢測文件和記錄的歸檔和更新;
3、原輔料及成品的半成品檢測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;按公司要求完成原料和成品的日常檢測;根據(jù)檢測結果對相關原料和成品做出是否放行的決定;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督;負責加工過程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控;
5、供應商資質(zhì)管理;參與地采供應商的質(zhì)量評價;供應商的相關資質(zhì)、檢測報告和出廠報告的歸檔;
6、政府部門的對接工作,負責S證件的辦理及年審,產(chǎn)品企業(yè)標準備案及年審,參與政府部門檢查的接待,負責原輔料、成品的外部送檢;
7、門店品控檢測,根據(jù)公司要求,監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲標準、門店清洗、消毒標準,并對門店進行指導;
8、門店質(zhì)量安全培訓:對門店店員進行相關食品安全知識培訓;
9、門店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進行相關投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。
職位要求:
1、教育程度:大專及以上學歷
2、知識儲備:食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。
福利待遇:
員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、免費食宿、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利
上班時間:8:30-17:00,單休
工作地點:柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠勿擾! -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-07-05梁女士崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準、檢驗流程及規(guī)章制度的制定與實施;
2、負責部門質(zhì)檢報表、質(zhì)檢流程及質(zhì)檢問題的匯總與分析并提出解決方案;
3、負責監(jiān)督指導產(chǎn)品制作流程與工藝,參與新項目/材料/工藝的生產(chǎn)與實施,提出合理化建議;
4、負責公司及部門全員產(chǎn)品意識提升及產(chǎn)品標準落實、培訓;
5、服從并完成部門上級交辦的各項工作事宜。
任職資格:
1、大專及以上學歷,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,邏輯性及責任心強;
2、懂得家具產(chǎn)品相關的國家、行業(yè)標準,并能建立相應的檢驗規(guī)范;
3、有2年以上家具生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
薪資待遇:薪資,(6000-8000元/月,包吃包住+五險+年終獎+生日福利+員工旅行+法定節(jié)假日等)
工作地點:南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號春天工業(yè)園(愛閣工房全屋定制) -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-07-04黃曉晨崗位職責: 1.對供應總監(jiān)負責,向供應總監(jiān)報告工作; 2.負責根據(jù)相關技術文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作。 3.負責統(tǒng)籌相關環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質(zhì)量投訴案... -
qe品質(zhì)工程師
10000-15000元2025-07-04謝先生工作內(nèi)容: 1.PMO水冷專案新產(chǎn)品質(zhì)規(guī)劃 2.EVT試做/DVT量試品質(zhì)跟進 3.品質(zhì)標準/品質(zhì)計劃文件的制作與發(fā)行 4.量產(chǎn)品質(zhì)異常主導處理 5.客退品分析和FA報告制作 技能要求: 1.有3年以上QE或工程工作經(jīng)驗,有風扇/散熱器產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.全日制本科或研究生學歷,機械電子相關專業(yè),熟悉機械圖,英語4級以上 3.熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法 綜合薪資:年薪18-20萬,入職繳納五險一金 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元2025-07-04任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 …… 10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。 -
硬件經(jīng)理
15000-25000元2025-07-04劉女士2.負責公司硬件產(chǎn)品硬件研發(fā)工作,主要包括CPCI、PXI等集成測試系統(tǒng)和嵌入式硬件產(chǎn)品兩類。 3.具體負責硬件的需求溝通、方案設計、硬件選型、原理圖設計(PCB設計)等和硬件原理驗證等工作。 …… 4、負責產(chǎn)品的系統(tǒng)硬件拓撲分析、功率電路與控制電路設計、器件選型、熱設計、磁性元件設計、可靠性設計、產(chǎn)品DFX設計、產(chǎn)品測試問題解決、產(chǎn)品認證; 5、根據(jù)公司產(chǎn)品設計流程,輸出/審核設計書、計算書、原理圖 …… 9.負責質(zhì)量管理,人員培訓等工作的技術支持。 10.完成領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1.對行業(yè)有深刻理解,對產(chǎn)品認識有很強前瞻性。 -
質(zhì)量管理/測試
12000-24000元2025-07-04黃裕昌崗位:AQE、PQE、SQE 崗位職責: 1、參與新項目、新產(chǎn)品導入的質(zhì)量前期策劃、試產(chǎn)跟進等,明確客戶要求并進行質(zhì)量風險評估;產(chǎn)品測試計劃制定更新。 …… 2、制定和完善質(zhì)量管理目標,及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛,組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗,對進出廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制,變更驗證工作。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-07-04蘇清立1、負責食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術法規(guī),按照有關的質(zhì)量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務,保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導,指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領導完成公司行政管理工作; 5、負責辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負責文件制度、通知報告等文書,做好會務安排、會務接待; 6、負責做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科... -
品質(zhì)工程師
7000-10000元2025-07-04謝先生崗位要求: 1.本科學歷,機械或者電子相關專業(yè) 2.有1年以上QE或工程工作經(jīng)驗,有電子組裝廠工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.會看機械圖或電子電路圖,熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,擅長品管七大手法,懂8D報告。 4.能接受派駐越南優(yōu)先 綜合月薪: 7000-10000元/月,一入職就繳納五險一金,有年終獎績效獎適時激勵獎 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元2025-07-04鄧禮環(huán)【崗位職責】 1.退款率分析:結合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗; 2.質(zhì)量改進:快速解決因供應商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進及檢查供應商質(zhì)量問題改善的結果; 3.供應商審核:參與新供應商的導入,確保供應商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進行責任劃分,督促相關部門改進,直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標準制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標準; 6.產(chǎn)品體驗:負責體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務流程,提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。 【任職要求】 1.大學專科及以上學歷,1年以上供應商管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗;... -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-07-04梁先生2、生產(chǎn)人員培訓與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓,提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。 2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準進行作業(yè)。 …… 3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進行定期或不定期的檢查,確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。 …… 3.4 關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,及時將先進的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。 4、其他職責 4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進等。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-07-04廖女士崗位職責: 1、負責建立和完善酒精產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,包括質(zhì)量標準、檢驗規(guī)范、操作流程等文件的制定與更新。例如,根據(jù)國家相關標準以及公司內(nèi)部對酒精純度、雜質(zhì)含量等質(zhì)量指標的要求,編寫詳細的檢驗標準手冊,確保公司的質(zhì)量控制有章可循。 2、持續(xù)評估質(zhì)量管理體系的有效性,識別其中的潛在風險和改進機會。如定期審查質(zhì)量控制流程,分析質(zhì)量事故案例,查找體系漏洞,提出改進措施并監(jiān)督執(zhí)行。 3、確保所有品控人員嚴格按照質(zhì)量管理體系要求開展工作。這包括檢驗設備的正確操作、檢驗數(shù)據(jù)的準確記錄、不合格品的正確處理等。如在檢驗設備使用方面,制定設備操作培訓計劃,要求品控人員經(jīng)過培訓并考核合格后才能獨立操作設備,以... -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2025-07-04高女士行政人事主管1、體系運行實施、申請管理、更新、審核。 2、質(zhì)量事故處理。 3、生產(chǎn)制造過程品質(zhì)把控。 4、計量儀器外校溝通。 5、產(chǎn)品原料生產(chǎn)出口水送外檢測 6、客戶投訴處理。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-07-02黃主管要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。
南寧相關熱門崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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李先生投遞了 南寧東恒華道生物科技有限責任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-04
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陸先生投遞了 南寧東恒華道生物科技有限責任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-04
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盧先生投遞了 廣西福銳達科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-03
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鐘先生投遞了 三方順控股股份有限公司 的 硬件經(jīng)理 職位2025-07-03
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覃小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-07-02
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覃小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-07-02
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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19.5%3K
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22.9%4K
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21%5K
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18.6%6K-8K
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9%8K-1W
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7.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。