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南寧直播渠道運營招聘 logo

南寧直播渠道運營招聘

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私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:74
2025-07-04
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區優先。
私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明:
?1. 制定私域運營策略?
?策略規劃?:根據業務目標設計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統等,制定SOP標準化流程。
?工具落地?:選擇并優化SCRM、社群管理工具等技術手段,提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導入?:通過線上線下活動、內容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優化?:分析各引流渠道的ROI,持續優化獲客路徑和用戶觸達方式。
?3. 用戶分層與精準運營?
?標簽與畫像?:基于用戶行為、消費數據等構建標簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規則,推動用戶UGC產出,維護社群活躍度與氛圍。
?內容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。
?5. 促進轉化與復購?
?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務,提升轉化率與GMV。
?復購激勵?:設計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
?6. 數據分析與策略迭代?
?數據監控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉化等核心指標(如留存率、復購率),定期輸出分析報告。
?AB測試?:通過實驗優化活動形式、推送時機等,持續提升運營效果。
?7. 跨部門協同與資源整合?
?內部協作?:與市場、產品、客服等部門聯動,推動私域與其他業務模塊的協同(如聯合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業合作機會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優化服務流程,提升滿意度。
?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規與風險管控?
?合規運營?:確保私域操作符合平臺規則(如微信生態規范)及數據隱私法規(如GDPR)。
?風險應對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業微信、有贊)、數據分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設計。
?思維?:具備用戶洞察力、數據驅動決策能力、創新及執行力。
通過上述職責,私域用戶運營崗需實現用戶從“流量”到“留量”的轉化,最終推動業務增長與品牌價值的雙向提升。

抖音千川投手

5000-8000元
2025-07-04
譚凱藝
崗位職責:
1、負責抖音直播間、短視頻的投流;
2、實時監控媒體渠道、著陸頁等效果,及時調整優化、提高轉化率;
3、把控成本,并定制有效的投放策略,對投放的計劃進行跟蹤和優化;根據產品分析投放策略;根據分析結果調整競價推廣,對ROI負責;
4、優化人群,定向發掘用戶需求,并執行針對產品的推廣策略;
5、與運營、主播保持良好的溝通、協調。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷;
2、熟悉互聯網廣告,具有信息流或搜索類廣告推廣經驗;
3、熟悉巨量千川使用,有抖音短視頻及直播投放經驗;
4、熟悉抖音信息流平臺玩法,有成功的投放案例優先;
5、對數據敏感,有較強的數據分析能力及效果評估能力;
6、有良好的統籌能力和溝通能力、執行能力。
薪資福利:
1、崗位底薪+績效+提成+五險,綜合工資5k+,具體***;
2、節日福利、定期團建、培訓機會等。
2025-06-29
羅彩鳳
崗位職責:
1.負責公司品牌推廣運營,官網運營,規劃線上線下推廣方式(有會場策劃優先);
2.負責為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監控投放效果等;
3.負責公司日常品牌維護工作,如,官方網站.微信.微博等公司對外宣傳平臺的內容監測與發布;
4.各大媒體平臺溝通了解情況,分析公司現狀對線上及找下開發數據牧化。
任職要求:
1.全日制大學本科及以上,新聞學.傳播學.數字媒體方向專業相關;
2.熟悉各類數字營銷平臺的運營,如抖音,微信視頻號等;
3.有1年以上短視頻賬號運營經驗,有成功的案例。
4.具備較強的溝通能力和抗壓能力,擅長溝通,良好的執行力與組織協調意識;
5.學習能力強,關注行業熱點,對短視頻和直播興趣濃厚。
2025-06-25
韓濤
【崗位職責】 1.在公司整體戰略規劃指導下,負責抖音店鋪和直播間的整體的運營工作,帶領團隊完成相關業務目標; 2.負責規模20人左右的電商團隊管理,包括人員的錄用面試、團隊人員目標及工作安排,解決團隊出現的問題等 …… ; 3.熟悉抖音平臺的數據工具,監控關鍵運營指標,如觀看量、互動率、轉化率等; 4.根據數據分析結果,為運營決策提供支持,不斷優化運營策略和內容創作; 5.具備強大的數據洞察、干預、優化能力,對內容營銷 …… 、渠道推廣效果進行持續監控,并做數據分析報告,對運營優化做出迅速響應和調整,確保運營效果。 …… 能夠獨立高效完成項目策劃、執行、復盤; 3.自驅力、溝通能力強,擅長跨部門溝通及資源整合;帶領團隊戰勝困難,并達成目標的堅韌精神;良好的團隊關系協調能力; 4.廣泛關注相關領域動態,對抖音小店、電商直播 …… 、短視頻類產品、運營、玩法創新能夠提供建設性意見。
約 4 個崗位
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南寧直播運營招聘工資

¥ 5158
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧直播運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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