1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧電子商務公司招聘招聘
桂聘提供2025年7月南寧電子商務公司招聘最新招聘,青秀區221條江南區87條,平均工資約為4290元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精品店店長
3000-5000元2025-07-10田先生主要負責店內商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。
負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。
一:招聘要求
1、25-38周歲,男女不限
2、要有親和力。服務態度好;
3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業經驗優先;
4、高中中專及以上學歷,無犯罪證明。
5、有親和力,善于溝通,適應能力強,能承受一定的工作壓力,講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體;
6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。
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五:合同及期限
試用期:2000
工資:3000-5000
試用期3-6個月。
約 1 個崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4290
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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27.9%3K
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32%4K
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17.3%5K
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12.2%6K-8K
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1%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。