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南寧青秀區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘 logo

南寧青秀區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月南寧青秀區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘,平均工資約為10915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)總監(jiān)銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 投遞:1人 瀏覽:74
2025-07-12
曹小姐
工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶服務(wù),確保門店銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)貨品的來貨入庫(kù),盤點(diǎn)及補(bǔ)貨;
3、負(fù)責(zé)店鋪形象的維護(hù),日常環(huán)境衛(wèi)生的整理;
4、服從店長(zhǎng)日常工作安排,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗(yàn),肯學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí);
2、初中以上學(xué)歷,身體健康;
3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng)
晉升途徑:銷售——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2025-07-11
駱女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo);
2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn):岑溪市
2025-07-10
韋女士
崗位職責(zé):
1.?在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動(dòng)。
2.?管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。
3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售指標(biāo)。
4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
4、有會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:7
2025-07-10
曹小姐
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:導(dǎo)購(gòu)——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 工作地點(diǎn): 梧州(藤縣店)廣西梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)長(zhǎng)虹街
2025-07-10
菊菊
晉升制度:運(yùn)營(yíng)助理---運(yùn)營(yíng)主管---運(yùn)營(yíng)經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---公司合伙人
2025-07-08
李女士
1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
2025-07-04
盤經(jīng)理
2、薪資待遇:底薪+銷售提成+產(chǎn)品提成+手工 +伙食補(bǔ)助+級(jí)別補(bǔ)助4000-10000元/月不等,享受年終獎(jiǎng) 3、員工發(fā)展之路: 員工——技術(shù)小組長(zhǎng)——店面顧問——店面店長(zhǎng)——總部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——總部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
約 7 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 28K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 21.7%
    8K-1W
  • 58.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧青秀區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧青秀區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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