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南寧運營部招聘 logo

南寧運營部招聘

桂聘提供2025年7月南寧運營部最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)2條,平均工資約為4125元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營部運營部運營部門助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

傳菜員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:96
2025-07-04
邵志東
一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受?2000-5000?元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受?400?元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受?1600?元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
性別:不限  薪資范圍:4000~6000  年齡:25~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、3年以上移動、互聯(lián)網行業(yè)產品經理經驗,計算機、軟件工程等相關專業(yè),具有豐富項目經驗者不設專業(yè)限制。  2、具備較強的需求分析能力,具有商業(yè)洽談能力,能夠迅速配合市場部進行業(yè)務洽談及快速理解和分解業(yè)務。  3、具備較強的系統(tǒng)規(guī)劃能力,解決方案撰寫能力,前瞻性思考能力,能夠獨立完成系統(tǒng)結構、原型以及需求規(guī)劃。  4、精通axure、visio、xmind等工作軟件,熟悉web產品設計和移動端產品設計與產品管理的實際經驗。  5、具有卓越項目管理體系及項目跟進監(jiān)督綜合能力。  任職職責  1、分析項目、用戶需求,分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產品路線圖,與公司項目 APP、PC、H5網頁、小程序的系統(tǒng)性規(guī)劃與設計。  2、結合公司業(yè)務產品及項目,負責跟進產品設計和項目執(zhí)行,協(xié)調推進產品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產品上線等相關工作。  3、負責對國內外相關產品、相關體系進行研究,提出新產品建設思路和方向。  4、跟蹤公司產品開發(fā)進度,  5、分析產品運營數(shù)據(jù),對產品質量和可用性負責,快速迭代,不斷更新完善產品,提升產品的用戶體驗。  6、具有職管項目管理體系及規(guī)范化流程作業(yè),具有監(jiān)督設計部、技術部、運營部、媒介部統(tǒng)籌綜合能力,確保項目規(guī)劃按項目計劃落實并且有效跟進項目成果。  7、具有較強的心理承受能力及精神抗壓能力。  8、具有較強的職業(yè)責任心及良好職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點:南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)  上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號樓1413室。  交通工具  地鐵交通:3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。

質檢員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 電子 檢測 投遞:14人 瀏覽:1441
2025-06-30
農女士
HR
任職資格:
年齡:25-35歲,
優(yōu)先條件:視力好,電子類專業(yè)畢業(yè),熟練使用辦公軟件;
大專及以上學歷;
有良好的執(zhí)行和溝通能力;
工作積極主動、認真負責,原則性強,團隊意識強;
任職于質量運營部。
工作內容:
1、按照公司已有的《檢驗控制程序》和相關崗位《作業(yè)指導書》實施檢驗并出具檢驗報告;
2、負責原材料、半成品等入廠檢驗和成品出廠檢驗,按照驗收要求嚴格執(zhí)行并出具檢驗報告;過程中發(fā)現(xiàn)問題要第一時間與檢驗工程師溝通及報備;
3、負責完成產品的打標工作;
4、完成領導安排的其他工作。
月薪:(5K~6.3K)

質量管理/測試

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 電子 檢測 投遞:13人 瀏覽:756
2025-06-30
農女士
HR
電子類專業(yè)畢業(yè),應屆畢業(yè)生; 本科及以上學歷; 優(yōu)秀的學習能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度,具備一定的協(xié)調、溝通和組織能力; 熟練使用辦公軟件; 工作積極主動、認真負責,原則性強,團隊意識強; 任職于質量營部

外賣運營專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:22
2025-06-28
蔣德坤
運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關店、外送訂單生命周期內數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調整業(yè)務運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅動,優(yōu)化業(yè)務運營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進行對應的活動策劃,讓營部提供對應的資源
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-06-27
黃女士
工作內容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-06-27
黃女士
工作內容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-06-27
黃女士
工作內容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施
2025-06-25
藍海珍
5.有良好的視頻拍攝能力和習慣,善于記錄工作點點滴滴,為營部提供豐富的素材。 6.配合倉管做好貨物盤點、出貨跟進等工作。 7.大專以上學歷。倉儲、會計、營銷、物流等相關專業(yè)。
2025-06-25
了解市場趨勢和消費者喜好,分析競品,以保持公司茶飲產品的市場競爭力; 7、參與茶葉采購和供應鏈管理,與供應商建立良好合作關系,進行供應商的評估和監(jiān)管,以保證茶飲產品的品質和供應穩(wěn)定; 8、與其他部門(如品牌部、營部

計劃員(重工)

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 工程機械 投遞:1人 瀏覽:81
2025-06-25
尹女士
HR
4、負責整機庫存管理,與營部對接發(fā)運工作。 5、負責與銷售對接做好重工產品的市場售后服務派工工作。 其它臨時工作安排。
約 11 個崗位

南寧運營部招聘最新投遞

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南寧運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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