1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序

南寧園區物業經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧園區物業經理最新招聘,青秀區1條,平均工資約為5862元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多園區物業經理園區物業經理物業招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業項目經理(華為園區)
15000-20000元2025-06-25肖浩一、任職要求
1、教育背景:本科或同等學歷,工商管理等相關專業優先;
2、具備辦公室或跨國企業管理經驗,3年以上項目管理經驗, 綜合管理2個模塊經驗(環境、客服)有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項目經驗,有3年以上互聯網公司經驗者優先;
3、具備服務行業職業敏感性,能夠對工作標準、政策、流程等制度提出專業優化建議和提升方案,獨立完成復雜任務,發現并解決問題。具有優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通與談判能力,成本控制與風險管理能力,具備良好的客服意識及人際溝通能力;
4、具備協調支持資源的能力、良好的團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團隊(不含保潔)的經驗者優先;
5、熟悉物業管理知識及相關法律法規,深入了解與本專業相關的工作內容和技術要求;
6、年齡要求:30-40歲。
7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件,掌握CAD軟件;
8、優秀的,能持續提供有價值的管理策略;
9、隱性要求:最好有華為系的同崗位管理經驗。
二、崗位職責
1、負責辦公室綜合運營管理及部門的團隊建設、人才培養、專業培訓及考核工作;
2、制定綜合部年度工作計劃并對確保工作按計劃落地,定期進行工作數據匯總與分析并向甲方進行工作匯報(周、月);
3、負責監管、梳理、制定本部門相關機制、標準、流程,做好文檔輸出與管理,并持續優化;
4、協助甲方進行辦公室的綜合服務管理,并對甲方現有流程制度及標準提出優化建議;
5、負責與辦公室大物業的日程事務對接及關系維護;
6、根據辦公室運營痛點制定解決方案并推動方案按計劃落地,持續提升辦公室服務品質,優化服務流程及標準;
7、異常工單的處理,并帶領團隊自檢工單的分析,并制定改進方案;
8、進行滿意度分析,并制定改進方案,推動方案落地;
9、現場供應商管理,包含不限于快遞公司、直飲機、自助販賣機、咖啡機、健康驛站等供應商管理,執行并優化相關的管理規定及供應商考核制度;
10、完成甲方交辦的其他工作事項。
約 1 個崗位
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南寧物業經理招聘工資
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元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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南寧物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。
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南寧物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。