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南寧銀行招聘

桂聘提供2025年7月南寧銀行最新招聘,青秀區(qū)84條良慶區(qū)28條,平均工資約為4714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銀行銀行銀行工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專以上 法律 金融 投遞:3人 瀏覽:422
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。

貸后客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 中專以上 法律 金融 投遞:4人 瀏覽:1528
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700-—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:1277
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,綜合薪資4500--10000,上不封頂
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。

出納

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 26-38歲 大專以上 建筑 投遞:19人 瀏覽:1911
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
4小時前
巫女士
人事
3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時; 5、工作認真,態(tài)度端正; 6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

出納專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 大專以上 進出口 物流 投遞:57人 瀏覽:4813
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-05
許強
總經(jīng)理
登記每日銀行日記賬,操作銀行收付,開票。 2. 熟悉財務(wù)知識,有出納經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗素質(zhì)佳也可。 3. 主動積極,吃苦耐勞,上進好學(xué)。 4. 工作地點在吳圩機場單一窗口,可提供住宿。
2025-07-05
譚宗友
可實習(xí)或全職,公司不包吃住) 三、【上班時間】: 9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假 四、【公司優(yōu)勢】 : 《公司規(guī)模》在編人員150人以上,專注于銀行咨詢服務(wù)

單位保潔員

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:173
2025-07-05
陳靜
負責(zé)銀行網(wǎng)點支行的清潔衛(wèi)生,每天上午、下午各一次,要求上午10:30分前、下午5:30分前完成清潔衛(wèi)生工作。
2025-07-05
王長春
并能熟練使用;熟練使用常用Linux命令,并進行項目發(fā)布和部署; 3、熟練使用項目版本管理工具git 及項目管理工具Maven; 4、統(tǒng)招本科以上,計算機專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗,有銀行項目經(jīng)驗的人員

ETL開發(fā)工程師

11000-22000元
南寧-良慶區(qū) 1人 金融 瀏覽:10
2025-07-05
王長春
崗位技能要求: 1.三年以上銀行數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗; 2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),能夠獨立進行數(shù)據(jù)開發(fā),驗證工作; 3.熟練使用SQL語句; 4.有編寫數(shù)據(jù)測試案例經(jīng)驗者優(yōu)先,有了解熟悉模擬利潤計算方式者優(yōu)先 …… ,有績效實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 任職要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉數(shù)據(jù)分析相關(guān)方法及工具,熟悉數(shù)據(jù)清洗、處理及建模,有銀行數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

信控專員

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-05
張威威
1、負責(zé)對銀行等金融機構(gòu),處理對個人授信貸款、信用卡、消費貸款、小額貸款等,逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過銀行授權(quán),對銀行專項案件進行處理; 3、通過短信、信函、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知
2025-07-05
張威威
2、學(xué)歷中專,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行
2025-07-05
張威威
學(xué)歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行
2025-07-05
王長春
有信貸相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,有銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3.能接受駐場開發(fā)性質(zhì),有一定抗壓能力
2025-07-05
王長春
1.精通java后端開發(fā)技能,理解并掌握面向?qū)ο箝_發(fā)編程,需能夠根據(jù)簡單需求進行設(shè)計并落地; 2.精通基于開源框架Spring Boot、MyBatis、Spring Cloud 相關(guān)的技術(shù)棧和工具集合,對框架背后的機制和原理有較好理解; 3.熟悉使用Linux及常用操作、git、maven、等工具 4.了解feign、eureka、Redis、RocketMQ、Apollo等技術(shù)組件 4.熟練掌握oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫,具備良好的sql調(diào)優(yōu)能力; 5.良好的溝通能力,能與多關(guān)聯(lián)系統(tǒng)進行高效溝通; 6. 具備良好的編程習(xí)慣,能將需求貫徹落實;
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:99
2025-07-05
柯兆明
2、 任職資格: 1) 統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟、會計、計量經(jīng)濟等專業(yè),本科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2) 了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務(wù),有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先
約 151 個崗位

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責(zé)營銷團隊日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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