
南寧營運經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧營運經理最新招聘,西鄉塘區22條青秀區10條,平均工資約為6948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營運經理營運經理門店營運經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲營運督導
10000-12000元2025-07-04曾錦華人事經理崗位職責:
1.負責管理與追蹤區域門店的日常營運管理工作,對管轄區域內營運結果負責;
2.對所轄區域門店實行全面管理,完成區域月度銷售和管理指標;;
3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設;
4.負責執行并追蹤門店營運系統執行,評估執行的結果;
5.負責及時發現、輔導門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度;
6.負責合理處理各類突發事件及維護對外公共關系。
職位要求:
1.大專以上學歷,市場營銷,酒店管理連鎖經營管理等相關專業優先;
2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經理任職經歷,熟悉連鎖行業管理流程及營運系統;
3.有知名連鎖餐飲行業和背景者優先;
4.具備較強沖勁和目標感,具備快速開拓與團隊組建的 -
興寧區高峰店儲備干部
3000-5000元2025-07-04陳主管工作內容:學習崗位知識和管理,協助門店運營,為單獨管理門店做準備。
要求:具有餐飲管理工作經驗一年以上
薪資范圍:3000-5000元/月
晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升) -
區域經理
6000-10000元2025-07-04張黎明【崗位職責】
1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。
2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。
3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。
4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。
6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。
7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。
8、組織安排各種活動、并進行監督。
9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。
13、組織王者學院的學習和教務工作。
14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。
15、協助餐廳經理改進營運體系 。
16、幫助營運部開設新店。
17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。
【任職要求】
1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。
3、知名連鎖快餐經驗者優先。
4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人 -
電話銷售
3000-8000元2025-07-04姜鳳美四、常見考核指標 - 每日/每周通話量、有效溝通時長 - 意向客戶轉化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價) - 客戶滿意度或復購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區域經理——城市營運經理 -
小騎兵儲備干部
3000-4000元2025-07-04陳主管薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升) -
生鮮營運經理(超市)
10000-12000元2025-07-03劉職位描述 1、負責銷售報表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣場正常銷售; 2、負責部門防火防盜及人員安全管理。 職位要求 1、年齡28-40歲 2、大專以上學歷,擁有生鮮 / 食用品類商品經營策略、運營管理、專項技能等經驗知識 3、盡快到崗,有機會參與超市門店胖東來改造項目。 薪資待遇:10-12K -
柳州營運經理五險一金雙休
5000-10000元2025-07-03劉道鑫崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 -
藥店儲備店長
4000-8000元2025-07-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監 -
保底4000招藥店營業(金象三區)
4000-8000元2025-07-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監 -
保底4000招藥店營業員(良慶玉洞)
4000-8000元2025-07-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監 -
保底4000招藥店營業(仙葫大唐盛世店)
4000-8000元2025-07-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監 -
保底4000招藥店營業(蓉茉大道店)
4000-9000元2025-07-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監 -
保底4000招藥店營業(啟美尊府店)
5000-8000元2025-07-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監 -
保底4000招藥店營業(良慶玉洞益民路)
4000-8000元2025-07-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監 -
保底4000招藥店營業(橫州市區)
4000-8000元2025-07-03四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監
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南寧運營經理/主管招聘工資
¥
6948
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.8%2K
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4.2%3K
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11.8%4K
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22.7%5K
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21.8%6K-8K
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16.8%8K-1W
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21.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。