
南寧業務運營招聘
桂聘提供2025年7月南寧業務運營最新招聘,青秀區81條良慶區33條,平均工資約為4970元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業務運營保險產品運營安全產品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理
50000-60000元19小時前王志彬一、工作職責
1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作;
2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準;
3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案;
4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作;
5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率;
6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,40周歲以下;
2、8年以上知名商業地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗;
3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗;
4、熟悉商業地產市場運作,了解商業項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力;
5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強;
6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區域內工作派遣。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣 -
數據分析師
9000-10000元19小時前吳吉良一、工作職責
1、基于對業務的理解,搭建可以準確反映業務表現和健康程度的數據指標監控體系。
理解業務 → 結合業務選擇指標 → 搭建能反映業務情況的指標體系;
2、有靈敏的數據嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業務問題和痛點,通過數據分析為業務決策、產品方向、運營策略提供數據支持。
3、沉淀分析思路與框架,可以推動數據產品落地,與數據產品、技術開發等團隊協作,實現數據產品化;
4、有一定的數據挖掘背景,了解基礎的模型應用場景。
二、職位要求
1、統計、數學、經濟學、商業分析、運籌學、管理學、信息科學或其他專業本科以上學歷;
2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT;
3、良好的數據敏感度、有出色的結構化思維能力;
4、擁有良好的溝通表達能力。 -
普快列車售貨員
4000-8000元2025-07-05林曉娟人事經理因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食
供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎
,節日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯系預約面試時間。
男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,
若因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。 -
普快列車工作人員
4000-8000元2025-07-05林曉娟人事經理因為業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權 -
列車餐服員上一休一
4000-8000元2025-07-05林曉娟人事經理因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。 -
列車餐服導購員
4000-8000元2025-07-05林曉娟人事經理因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。 -
列車工作人員
4000-8000元2025-07-05林曉娟人事經理因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 …… (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。 -
列車上二休二
5000-8000元2025-07-05林曉娟人事經理因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 …… (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。 -
線下拓展運營
5000-6000元2025-07-05鐘經理協助城市經理管理運營團隊,對互聯網運營有較深入的思考和見解 【崗位職責】 1、負責公司產品的推廣(公司主做支付類產品); 2、跟公司的團隊開發新市場,根據市場營銷計劃,發展新客戶; 3、擴大產品負責區域 …… 周歲,學歷不限 ,男女不限 2、樂觀向上,抗壓能力強,有強烈事業心 3、愿意在工作中不斷提升自己能力 ,不甘于平凡 【薪酬福利】 1、3000底薪+交通補貼+高提成+高獎金, 2、試用期短,業務上手快 -
分公司經理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-07-05張連居一、主要職責: 1、協助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協助分公司總經理 …… ,拓展和維護當地市場渠道,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展 …… 晉升通道包括但不限于:分公司經理-分公司總經理 - 大區總經理 - 銷區總監 - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業務現已覆蓋全國 -
誠聘城市分總
10000-15000元2025-07-052)根據發展戰略,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規范銷售流程; 4) 開發法律業務,帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護 …… ; 5)結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰斗力; (互聯網營收型公司,對公司結果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經驗及至少 …… 年以上公司管理經驗; 2)有較強的事業心,具備創業者思維; 3)具備一定的領導能力,具有優秀的溝通能力,團隊協調能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯網銷售公司管理者優先) (業務遍布廣西各城市 …… 底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節假日休假,周末雙休,法定帶薪節假日; 4、互聯網創業型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業務國內強品牌背書 -
小程序推廣
4000-5000元2025-07-05余小姐崗位職責: 1、針對企業微信第三方服務產品業務(微信商城、小程序、廣告推廣等),負責搜集新客戶的資料或者公司提供資源的客戶進行溝通,開發新客戶; 2、通過電話、面訪等形式與客戶建立聯絡和溝通,為客戶提供顧問式營銷方案并促成簽約 …… 任職要求: 1、1年以上互聯網公司銷售崗位工作經驗,有互聯網產品電銷、面銷顧問式銷售工作經驗;有互聯網公司SAAS軟件銷售經驗、運營銷售、軟件開發者優先。 …… 13:30-17:30(大小休) 工作地點:南寧市五象新區總部基地凱旋路9號海爾青啤廣場B座1005(建行五象支行樓上) 我公司與微信公眾平臺騰訊微盟上市公司合作,致力于為廣西市場移動手機端微信平臺業務 …… ,提供微盟商城開發建設、小程序、微信營銷推廣、騰訊朋友圈廣告、運營推廣等互聯網整體營銷解決方案。 -
抖音主播
5000-10000元2025-07-05陳先生掌握直播口播技巧; 4、調動直播間氣氛,與直播間粉絲及游客溝通、互動;引導關注,提升直播間在線人數; 5、參與策劃直播腳本和直播活動方案,能夠配合電商團隊完成直播任務; 6、每天直播4-5個小時(根據業務需要調整 …… ); 7、按照公司運營需要,出鏡錄制相關產品視頻,配合宣傳視頻的拍攝; 任職要求 1、形象氣質佳、有表現力、年齡23-35歲,有兩年以上的主播經驗; 2、本科以上學歷,播音主持、新聞傳播、融媒體 -
汽車4s店總經理(秀廂店)
20000-30000元2025-07-05黃凡4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施; 5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營 …… 并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; …… 3、精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業經驗優先。 -
汽車4s店總經理(新能源)
20000-30000元2025-07-05黃凡4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施; 5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營 …… 并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; …… 3、精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業經驗優先。
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安小姐投遞了 廣西宏瑞貿易有限公司 的 列車餐服導購員 職位2025-07-05
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吳小姐投遞了 廣西宏瑞貿易有限公司 的 普快列車售貨員 職位2025-07-05
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南寧產品運營招聘工資
¥
4970
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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24%3K
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24%4K
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20%5K
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24%6K-8K
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2%8K-1W
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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大專1.9%
南寧產品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧產品運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。