1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧需求管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧需求管理最新招聘,青秀區(qū)153條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,平均工資約為6589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多需求管理高級需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔線下咨詢師
6000-9000元2025-06-30諸葛天雁需求門店:
北湖大唐天城店、魯班店、安吉萬達(dá)店(具體看面試后綜合評估再考慮放哪個門店)
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成分院階段性的業(yè)績。
主要工作職責(zé):
1.受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項(xiàng)目;
2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作;
3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解;
4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理;
5.定期對接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作事項(xiàng),直接匯報上級為分院院長。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,1年半以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗(yàn);
2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨(dú)立談單的能力和經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識與營銷技巧;
上班時間:早上08:40-下午6:00
薪資福利:
綜合薪資為6000-10000多元,具體***,看過往經(jīng)驗(yàn)和能力,可突破,面試通過后才會定薪。
【福利和亮點(diǎn)】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定;
3、重口碑,對診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時請外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平;
6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會;
7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好;
8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。 -
資深口腔咨詢師
12000-20000元2025-06-30諸葛天雁需求門店:安吉萬達(dá)店
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成分院階段性的業(yè)績。
主要工作職責(zé):
1.受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為不同顧客推薦合適的有效治療方案;
2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解;
3.治療前咨詢,治療中陪同,治療后的回訪工作;
4.咨詢記錄填寫,病例收集和管理,定期對接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,記錄顧客流失原因,月末做出數(shù)據(jù)分析資料,不斷提高顧客到院量、成交率;
5.維護(hù)患者關(guān)系管理;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作事項(xiàng),直接匯報上級為分院院長。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立口腔咨詢師崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、之前從事口腔咨詢解答工作,掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識,有獨(dú)立談單的能力和經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識與營銷技巧。
上班時間:早上08:45-下午6:00,中午休息1.5小時,周休1天
薪資福利:
綜合薪資為12000-20000元,具體***,看過往經(jīng)驗(yàn)和能力,可突破。
【福利和亮點(diǎn)】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定有保障;
3、重口碑,對診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時請外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平;
6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會;
7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好;
8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。 -
口腔線下咨詢師(魯班店 無晚班)
7000-10000元2025-06-30諸葛天雁需求門店:
魯班店
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成分院階段性的業(yè)績。
主要工作職責(zé):
1.受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項(xiàng)目;
2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作;
3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解;
4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理;
5.定期對接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作事項(xiàng),直接匯報上級為分院院長。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,1年半以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗(yàn);
2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨(dú)立談單的能力和經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識與營銷技巧;
上班時間:早上08:40-下午6:00
薪資福利:
綜合薪資為7000-10000多元,具體***,看過往經(jīng)驗(yàn)和能力,可突破,面試通過后才會定薪。
【福利和亮點(diǎn)】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定;
3、重口碑,對診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時請外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平;
6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會;
7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好;
8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。 -
項(xiàng)目專員~可接受實(shí)習(xí)生或者暑假工
3000-8000元2025-06-30崔金利負(fù)責(zé)公司法律服務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣,包括在線法務(wù)咨詢、合同審核/定制/下載、資產(chǎn)負(fù)債管理服務(wù)、律師函服務(wù)、案件委托咨詢、企業(yè)綜合風(fēng)險查詢和企業(yè)法律講座等。 2. …… 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面對面等多種方式與潛在客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)法律服務(wù)解決方案。 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,確保客戶滿意度和忠誠度。 4. -
成教班主任(無需外出+朝九晚六)
5000-8000元2025-06-30潘劍初【給到您的】 1.內(nèi)部員工帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部資料分享; 2.如果您也有學(xué)歷提升需求,內(nèi)部員工可享受優(yōu)惠; 3.底薪+全勤+績效+個人提成+獎金,綜合5-8K; 4.無需外出,坐班,所有資源公司提供( …… 【您需要做的】 1、負(fù)責(zé)成人繼續(xù)教育(國開板塊); 2、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)籍管理,報到注冊、入學(xué)、畢業(yè)管理等,審核入學(xué)資格,學(xué)費(fèi)繳納;以及資料、書籍的發(fā)放及記錄統(tǒng)計 ; 3、日常學(xué)員考務(wù)通知:期末考試、 -
裝飾裝修施工員
4000-5000元2025-06-30鄧經(jīng)理【崗位職責(zé)】(裝修、修繕項(xiàng)目、土建項(xiàng)目) 1、負(fù)責(zé)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進(jìn)場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計師需求了解項(xiàng)目其他信息 …… 并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部其他施工專員的日常技術(shù)支持,對施工專員時效性技術(shù)問題進(jìn)行及時解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會 …… ; 4、負(fù)責(zé)自持項(xiàng)目勞務(wù)找尋及洽談,與預(yù)算員及總工確定勞務(wù)價格,根據(jù)施工計劃組織管理勞務(wù)人員施工; 5、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進(jìn)行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目; 6、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通 …… 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。 -
采購項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-06-30鄧經(jīng)理保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展 7、完成公司下達(dá)項(xiàng)目銷售、利潤、營業(yè)外收入等指標(biāo),對每月采購及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場環(huán)境中,我方產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢、利潤空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù) …… ,并作為日后其他項(xiàng)目開展的有效支撐 8、負(fù)責(zé)部門資歷維護(hù)、工作匯總、投標(biāo)、合同管理及合同移交等工作 9、管控部門的人資成本、提出人事調(diào)整建議、人員編制及招聘需求。 …… 監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設(shè)備使用能力 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、年齡28歲~45歲,全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè) …… 2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷;熟悉生鮮及日配商品渠道,能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)渠道,優(yōu)化供應(yīng)資源;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉基礎(chǔ)進(jìn)銷存管理系統(tǒng),熟悉excel、word、PPT等Office -
運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-06-30崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作 …… 提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求 …… 促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理 …… ,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11 …… 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策 -
商務(wù)副經(jīng)理
10000-15000元2025-06-30劉小姐一、工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和市場需求,訂立和執(zhí)行公司整個產(chǎn)品的采購銷整個供應(yīng)鏈的管理及商務(wù)合同的談判與簽訂,采購計劃,產(chǎn)品的采購工作,包括選購、比價和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。 …… 2、管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,做好首營資料的準(zhǔn)確錄入,定期開發(fā)、評審和管理供應(yīng)商。 3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評估,包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。 …… 參加開展并組織供應(yīng)商的談判和協(xié)商,確保取得滿足公司需求的最佳價格和條件。 5、負(fù)責(zé)采購訂單的處理和跟進(jìn),做好入庫要求的填寫和簽字,交保管員驗(yàn)收、簽字。 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、到貨、入庫及產(chǎn)品的庫存管理;執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。 9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運(yùn)營數(shù)據(jù)的報告及庫存、重點(diǎn)客戶異常的預(yù)警。 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳; 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對市場和競爭對手進(jìn)行分析; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
網(wǎng)絡(luò)邀約專員
5000-10000元2025-06-30覃女士人事主管招聘人數(shù)3人 崗位職責(zé)及要求: 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等了解客戶需求后針對性分析解答,幫助預(yù)約掛號; 2.醫(yī)療專業(yè)知識(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來出。) …… 3.良好的自我情緒管理及抗壓能力。 工作時間: 每天工作8小時,兩班倒:早班:8:00~16:00;晚班:16:00~24:00。 有客服或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,公司福利多多,歡迎您的加入! -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2025-06-30黃麗梅一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶 …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30. -
【新媒體銷售(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))】
2000-5000元2025-06-30黃麗梅職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機(jī) 2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差 …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵。 -
electron客戶端工程師
5000-7000元2025-06-30張柏瑋核心職責(zé) 1、配合組長完成需求中前端部分的技術(shù)方案設(shè)計和實(shí)現(xiàn)。 2、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合,完成產(chǎn)品開發(fā)。 3、跟蹤和研究最新前端技術(shù),轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊(duì)技術(shù)沉淀。 …… CSS3/Javascript/ajax等),熟悉主流框架、類庫的設(shè)計和實(shí)現(xiàn),有前后分離開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練應(yīng)用webpack打包工具,熟練應(yīng)用ES6語法,熟練npm包管理工具、熟練git操作,多分支管理 …… ; 5、較好的產(chǎn)品意識,對用戶需求、體驗(yàn)、交互、操作流程等有一定追求; 6、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)工作壓力,工作細(xì)致有耐心,樂于從事軟件開發(fā)工作。 …… 熟悉 Koa、Express、Egg 等基礎(chǔ)框架使用和原理,有 Mysql、Mongodb 等數(shù)據(jù)庫的使用經(jīng)驗(yàn),有 Docker 、K8S 容器能力管理使用經(jīng)驗(yàn) 有985,有大廠經(jīng)驗(yàn)、游戲開發(fā)及百萬級日活的同學(xué)優(yōu)先考慮 -
生產(chǎn)副總監(jiān)
8000-10000元2025-06-30南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動; 2、及時下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); …… 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng) -
醫(yī)療銷售經(jīng)理(廣西)
6000-11000元2025-06-30李明2.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)與醫(yī)院、第三方機(jī)構(gòu)等客戶的良好關(guān)系,提供定制化產(chǎn)品解決 方案,滿足客戶需求。 3.市場洞察:深入了解廣西區(qū)域醫(yī)療市場動態(tài),分析競爭對手情況,制定有效的市場策略。 …… 4.有團(tuán)隊(duì)管理或區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;能適應(yīng)高頻區(qū)域出差,抗壓能力強(qiáng)。工作地點(diǎn) 覆蓋廣西多城市,需接受區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
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黃女士投遞了 南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)邀約專員 職位2025-07-03
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南寧需求分析工程師招聘工資
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南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
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南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。