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南寧金源CBD現代城新媒體運營招聘 logo

南寧金源CBD現代城新媒體運營招聘

桂聘提供2025年7月南寧金源CBD現代城新媒體運營最新招聘,平均工資約為4656元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

3000-5000元
南寧-青秀區-太平洋世紀廣場 2人 1年以上 本科以上 互聯網 投遞:2人 瀏覽:1186
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-18
曾女士
負責人
崗位內容:
1. 按照公司的新媒體運營戰略,負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內容撰寫;
2. 根據公司整體營銷方向,制定并執行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉化率;
3. 維護客戶關系,并負責新媒體平臺的數據分析和報告撰寫;
4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務。
任職要求:
1. 有相關新媒體運營經驗優先;
2. 熟悉社交媒體平臺操作規則,具有優秀的文案撰寫和編輯能力;
3. 具備良好的溝通表達能力和團隊協作精神,能夠在多任務和壓力下高效完成工作。
4..善于溝通、團隊合作,工作細致認真,誠實可靠。
2025-07-13
劉學軍
新媒體/短視頻運營經理
一、崗位職責
1、負責公司康復醫學科及眼科項目的新媒體推廣運營,負責推廣計劃的制定與執行;
2、負責科室短視頻內容選題、腳本撰寫、拍攝、剪輯,把握整體內容風格輸出內容;
3、負責推廣內容在小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺的賬號運營;
4、根據用戶就醫特點和行業特性提升內容質量,輸出符合行業規范及趨勢的內容策劃,提高用戶的關注度及粘性。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,主修策劃、美術、攝影、視頻剪輯等相關專業。
2、精通ps、pr、ae、ai等手機和電腦視頻編輯軟件。
3、有完整的短視頻執行能力(策劃、編導、后期執行及把控)。
4、年齡要求:22歲以上-40歲以下,3年以上新媒體及短視頻運營經驗。
3、有醫療行業從業經驗者優先。
三、福利待遇:
(稅前月薪)6k~8k,享受雙休及國家法定假日休息。

新媒體運營

5000-6000元
南寧-青秀區-東方明珠花園 1人 電子商務 投遞:1人 瀏覽:80
2025-07-10
黃麗梅
崗位職責:
1.通過抖音,小紅書,企業微信跟進成交客戶維護服務客戶
2.主要經營快銷品,美妝,服裝,內調食品等,產品復購率高
3.網絡為主,無需外出,舒適的室內工作環境
崗位要求:
1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲)
2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶
3、員工旅游+聚餐K歌團隊
入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓,直到成才;
薪資待遇:
底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高!
上班時間:
早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節假日帶薪休假
歡迎有夢想的年輕人加入我們!

新媒體運營經理

3000-5000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:10
2025-07-10
周彬
崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內容策劃與賬號運營,包括但不限于社交媒體、短視頻平臺等。 2.制定內容計劃,確保內容的創意與質量,符合目標受眾的喜好。 3.監控并分析賬號運營數據,對內容表現進行優化,提升用戶參與度和活躍度。 4.密切追蹤行業動態,把握用戶需求,創新內容形式和運營方法。 5.協調資源,提高項目的執行效率和質量,確保項目的順利推進。 任職要求: 1.具備豐富的新媒體內容創作和賬號運營經驗,熟悉各大社交媒體和短視頻平臺規則。 2.優秀的團隊領導能力和團隊協作,能夠激勵團隊達成目標。 3.強烈的責任心和創新思維,能夠獨立完成內容策劃、拍攝制作和后期編輯。 4.對新...
南寧-青秀區-東方明珠花園 1人 電子商務 瀏覽:30
2025-07-10
黃麗梅
一:職位詳情 1、室內電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機,只在線溝通,了解客戶需求,維護客戶,促成訂單,不需要外出跑業務,不需要出差; 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶
2025-07-10
黃麗梅
職位詳情 1、室內電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業務,不需要出差
約 6 個崗位

青秀區附近熱門公司

南寧優才網絡科技有限公司
網絡技術開發、計算機軟硬件的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家??禺a品外)、通訊產品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司
企業管理咨詢;企業營銷策劃;計算機軟硬件、電子產品、智能設備的開發、銷售、安裝及維護;計算機軟硬件、計算機網絡信息技術的研發、應用及技術咨詢、技術服務;計算機系統集成及綜合布線;數據服務平臺建設;數據處理和存儲服務;軟件開發;網頁設計;工商事務代理;商務代理代辦服務;法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費信貸逾期賬款提供催告通知服務;呼叫中心外包服務;增值電信業務;勞務外包服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司
提供物業管理及與物業管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務(不含特種設備修理)、綠化養護管理業務;物業租賃;體育場地經營管理及服務(經營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經營);房地產中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經營);家庭服務;職業中介服務(具體項目以審批部門批準的為準);洗衣服務;養老服務(具體項目以審批部門批準的為準);生活清洗、消毒服務;護理服務(不涉及提供住宿、醫療診斷、治療及康復服務);慶典禮儀服務;會議、展覽及展示服務;翻譯服務;創業空間服務;文體活動服務;票務代理;園區管理服務;停車場服務;公路管理與養護;電梯維修保養;市政設施管理;城鄉市容管理;公園景區管理;住宿服務、餐飲服務(以上具體項目以審批部門批準的為準);交通設施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準的為準);汽車租賃;城市規劃設計管理,節能工程施工,園林綠化工程施工,環境監測服務,自然生態系統保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務,空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質證經營);市政道路保潔、垃圾收集和轉運(具體項目以審批部門批準的為準);研發、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設備、設施研發、安裝;應用軟件運行維護服務、信息系統集成;計算機產品的開發、銷售、安裝;計算機軟件技術開發、技術轉讓、技術咨詢服務;大數據信息咨詢服務;研發、銷售物聯網軟硬件產品;提供上述產品進出口業務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發;第三類醫療器械經營。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:生物基材料技術研發;生物化工產品技術研發;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;第一類醫療器械銷售;機械設備銷售;通訊設備銷售;醫學研究和試驗發展;專用化學產品銷售(不含危險化學品);專用化學產品制造(不含危險化學品);化工產品銷售(不含許可類化工產品);儀器儀表銷售;計量技術服務;終端計量設備銷售;電線、電纜經營;計算機軟硬件及輔助設備零售;化妝品零售;食用農產品初加工;食用農產品零售;食用農產品批發;國內貿易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫療器械銷售;廣告設計、代理;機械電氣設備銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
廣西八方國際物流有限公司
無船承運業務(憑資質證經營:有效期2018年08月21日至2023年08月20日止);普通貨運、貨物專用運輸(集裝箱)、大型物件運輸(一類)(具體項目以審批部門批準為準);承辦海運、陸運、空運進出口貨物的國際貨物運輸代理業務(除國際船舶代理業務);銷售:化肥、五金交電、食品(具體項目以審批部門批準為準)、甘蔗渣、煤炭;裝卸、搬運服務;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務;許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。

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南寧青秀區新媒體運營招聘工資

¥ 4656
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.5%
南寧青秀區新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,高中占0.5%,大專占1.6%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占1.1%。
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