
南寧管理咨詢公司新媒體運營招聘
桂聘提供2025年7月南寧管理咨詢公司新媒體運營最新招聘,青秀區31條江南區17條,平均工資約為4636元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運營主管
8000-10000元2025-07-15陳主管崗位要求:
1.負責短視頻的帳號、內容和人員管理,根據公司的發展戰略,完善新媒體帳號規劃、矩陣號的搭建,團隊運營體系,優化運營流程。督促指導人員開展工作,并及時解決存在得各項問題,充分調動成員的積極性。
2.負責培養、建立更優質的運營人才梯隊,以及可造性的主播,跟據目標拆解、品牌調性、拍攝走向內容,評估人員需求。負責團隊的建設管理以及下部人員的工作部署。
3.負責與達人合作,溝通餐廳的達人拍攝時間地點安排及跟進。對帳號的業績利潤負責。
4.負責各個抖音號數據,信息,的收集和分析。運用大數據,分析用戶行為,推進完善用戶體驗
5.負責短視頻板塊定位,內容,效果把控,后期變現方式,確保項目各個環節的正常運行。
6.負責本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導,培訓以及評估,推動團隊績效提升。
7.對帳號內容、項目進度的審核以及指導。
8.負責公司品牌項目組的整體策劃,定位以及把控。
9.對項目合同的審核
10.制定部門月發展計劃,年發展計劃。
11.負責與公司其它部門保持溝通,以便配合公司整體發展戰略
12、組織策劃視頻拍攝或開播腳本 -
新媒體運營主播
3000-6000元2025-07-09陳主管崗位要求:
1、大專及以上學歷;攝影及自媒體相關專業優先,有直播經驗優先;
2、能獨立完成相關視頻制作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設計、添加片頭片尾等。理解項目腳本,運用鏡頭語言、聲音處理、字幕特效合成等;
3、具有優秀的拍攝功底與視覺感,對構圖、色彩及鏡頭語言有清晰的認識;
4、具備豐富的抖音短視頻實操制作經驗(面試須提供作品)。
5、具有敏銳捕捉熱點事件、圍繞熱點事件創作的能力;
6、具有較強的語言組織能力和文案撰寫能力;有想法及創意,思維靈活,具有良好的團隊意識以及較強的主動性和創造性。
7、除剪映外,會PS、PR、AE等專業軟件優先;
工作職責:
1、負責自媒體平臺的日常運營及推廣工作;把握整體風格及發展方向;
2、跟據餐廳的當期活動,進行主題拍攝、剪輯和運營管理等
3、挖掘并分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,根據熱點及需求調整自媒體平臺內容建設;
4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
5、根據自媒體平臺發展,必要時需要出鏡直播。 -
新媒體運營
3000-5000元2025-07-09陳主管崗位要求:
1、熟練使用PS、PR、AE、剪映、會簡單圖形排版設計等相關視頻編輯軟件;
2、根據拍攝任務,與各項目負責人溝通安排拍攝時間、劇本、人員、道具等安排拍攝和剪輯。
2.能獨立完成相關視頻拍攝、后期剪輯工作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設計、添加片頭片尾等。理解項目腳本,運用鏡頭語言、聲音處理、字幕特效合成等;
3.了解各類視頻風格,時刻關注網絡熱點話題,能進行相關視頻創作;
4.具有優秀的拍攝功底與視覺感,對構圖、色彩及鏡頭語言有清晰的認識;
5.有想法及創意,思維靈活,具有良好的團隊意識以及較強的主動性和創造性。
6.具備豐富的抖音短視頻制作經驗,有直播相關經驗( 面試須提供作品)。
7.會寫短視頻腳本,有優秀短視頻拍攝經驗者優先;
8.攝影及攝影相關專業優先;
約 3 個崗位
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南寧管理咨詢公司新媒體運營招聘最新投遞
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沈先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 抖音運營主管 職位2025-07-16
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南寧新媒體運營招聘工資
¥
4636
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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5%2K
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20.7%3K
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31.6%4K
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22.3%5K
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12.9%6K-8K
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4.9%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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高中0.4%
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大專1.4%
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本科0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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應屆畢業生0.3%
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1-3年1.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占1.1%。