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南寧行政主管/經理招聘 logo

南寧行政主管/經理招聘

桂聘提供2025年7月南寧行政主管/經理最新招聘,青秀區1條江南區1條,平均工資約為5253元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政主管/經理行政主管/經理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合部經理

10000-15000元
南寧-青秀區 1人 能源 瀏覽:4
2025-07-04
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
崗位描述:
1、全面負責公司行政和人力資源工作;
2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作;
3、全面負責公司接待和企業文化建設工作;
4、配合公司其他部門,完成公司分配工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作;
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業;
2、5年以上企業行政管理及人力資源管理經驗;
3、具有良好的道德品質和企業意識;
4、通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗;
5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執行能力和管理能力。
2025-07-04
陳主管
崗位職責:
1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。
3、監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜。
4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。
5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。
6、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。
7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
8、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。
9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。
10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷。
2、相關工作崗位3年以上工作經驗。
3、有團隊精神。工作積極主動。
4、有服務意識,適應餐飲行業特點。
5、認可小騎兵企業文化與發展平臺。
崗位福利:
1、包吃住。
2、法定節假日休息。
約 2 個崗位

南寧行政主管/經理招聘最新投遞

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南寧行政經理/主管招聘工資

¥ 5253
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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