1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧行政專員招聘
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行政專員/助理
3000-4000元2025-07-03112023382@qq.com有一定的工作經驗。協調溝通能力強。有房地產公司工作經驗優先 -
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行政主管
3000-5000元2025-07-02謝海林行政后勤管理等工作,有一定的管理經驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。 -
采購文員
3000-5000元2025-07-02黃主管工作內容: 1、根據公司庫存需要的采購物料;對接供應商詢價,審供貨商的資質,合同執行 2、錄入進貨單據; 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領導安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經驗優先。 -
董事長助理
8000-9000元2025-07-01陳先生要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷; 3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態; 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險... -
行政專員
3000-4000元2025-07-01章老師任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務,靈活。 2.責任心強,能吃苦耐勞,作風穩重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應屆畢業生 崗位職責: 1.負責考勤統計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協助完成公司各項規章制度的完善及落實 5.協助完成其他相關工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休 -
行政文員(桂林)
3000-4000元2025-07-01謝小姐綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、23-35歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協調能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經驗。 6、有懂點財務,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發零售文職工作經驗的優先考慮。 7,工作地點桂林市. 8.文員福利待遇... -
董事長助理
6000-10000元2025-07-01何主管1.負責組織公司發展戰略研究,參與公司戰略研討會; 2.參與公司年度經營目標的討論并提出建議; 3.組織對公司的重大產權投資項目的管理; 4.協助董事長執行對外的戰略開發管理工作; 5.協助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案,經批準后實施; 6.協助組織公司各部門高層管理人員開展各項業務落地、執行的跟蹤管理工作工作; 7.協助制定公司高層管理人員的培訓計劃,經批準后組織實施; 8.籌備高層管理會議,并負責會議的記錄工作,保管會議文件和記錄; 9.撰寫交辦的工作文書,承辦經批準的文件,整理送達董事長的文件資料; 10.接待到訪董事長的客戶,安排客人活動等事務; 1... -
辦公室接聽文員
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-06-30鄧女士人事經理辦公室客服,坐在自己的崗位上系統接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業務咨詢、業務辦理、客戶建議等服務,不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據話務區分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 學歷:最低高中、中專或以上,要求有學歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理; 2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓,培訓期按50元/天培訓津貼發放;... -
人事行政專員
4000-5000元2025-06-30蔣志偉崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作,維護公司日常辦公秩序和辦公環境,包括辦公用品的采購、申領,管理公司固定資產,建立固定資產臺賬等工作; 2、負責員工月考勤的統計; 3、負責建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動,活躍辦公室團隊氛圍; 4、負責公司合作供應商的對賬及報銷工作,以及公司各項費用的及時申請和報銷; 5、負責定期開具專家費發票及辦公室租金發票; 6、負責員工入、轉、調、離相關手續的辦理; 7、協助配合各部門完成各崗位招聘工作;管理招聘平臺,簡歷篩選,預約面試、跟進招聘進度; 8、負責人事行政部的公眾號撰寫,以及其他人事行政相關事務。 任職要求: 1、本科... -
行政專員/助理
3000-5000元2025-06-30張波職位描述: 1. 負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試; 2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續; 3. 負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理; 4. 負責員工考勤統計,人事行政檔案管理; 5. 負責公司相關的人事、行政、社保等工作; 6. 掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法; 7. 領導安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1. 大專以上學歷,不限專業; 2. 有1年以上人事行政工作者優先; 3. 具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習; 4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力; 5. 有責任心,可... -
出納兼行政助理
3000-4000元2025-06-30張素蓮崗位職責: 工作內容: 1、負責日常現金及銀行款項的收付工作,確保資金流動的準確性和合法性; 2、負責發票的開具與保管,以及會計憑證的制作和審核; 3、協助完成稅務報表的申報和財務報表的準備工作。 -
行政人事
4000-5000元2025-06-30黃女士任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統籌規劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善... -
人事行政專員(貴港)
2000-3000元2025-06-28陸小姐崗位要求】: 1、大專以上學歷,工商企業管理相關專業佳。(可接受優秀應屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強的溝通能力和組織協調能力,能合理、有效的協調各項工作。 3、愿意學習,有團隊合作精神、愛崗敬業、責任心強,吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展; 2、履行協調職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協調工作; 3、結合領導的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況; 【職業規劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監 -
行政文員
3000-5000元2025-06-28林贊崗位要求: 1.有電商運營的相關經驗,維護電商平臺的運營和管理優先考慮 2.負責平臺放出的的貨物詢價并且報價 3.負責公司文檔等管理工作 4.完成上級主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21-32歲,形象好,氣質佳 2.大專以上學歷,經驗不限。 3.具備一定的商務禮儀知識,較強的服務意識。 4.具備良好的協調能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責任心,性格開朗,具有親和力。 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時間: 早上8-11點,12點半-6點(中間休息一個半小時) 月休4天,固定每周六休息,法定節假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購買五險,發薪日15號
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經驗要求分析
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南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。