
南寧薪酬主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧薪酬主管最新招聘,青秀區13條西鄉塘區12條,平均工資約為5631元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬主管薪酬主管薪酬主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律客服專員
5000-10000元2025-07-05崗位職責:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人及家庭用戶進行推廣
2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務
5.公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績
6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系
7.定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎金,綜合薪資:5000-10000不封頂
3.其他:五險 、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員—經理—總監
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休 -
產品助理3000無責底薪+包住
5000-10000元2025-07-05鐘經理【任職條件】
1、18-35周歲,男女不限;
2、反應敏捷、良好的溝通表達能力,具有親和力;
3、能吃苦耐勞,工作認真負責;
4、有團隊協作精神,敢于挑戰,對支付行業感興趣,工作認真積極,能把工作當事業的伙伴。
【崗位職責】
1、負責公司產品的推廣普及(公司主做支付類產品);
2、跟公司的團隊在市內,開發新市場,根據市場營銷計劃,發展新客戶;
3、擴大產品負責區域,提高產品市場占有率;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
【薪酬福利】
1、無責3000底薪+高提成+分潤+各種激勵獎金(多勞多得,無上限);
2、試用期短,工作上手快;
3、公司提供專業上崗培訓,前期一對一培訓直到考核期結束;
4、管住宿,市場推廣開銷費用由公司承擔;
5、公司晉升空間大、晉升快;
6、完善的內部晉升體系:
客戶代表—團隊主管—客戶經理—總監—副經理—經理。(公司團隊眾多,廣闊的職業晉升空間);
7、豐厚的績效獎勵:
每月現金獎勵、周銷冠、月銷冠、團隊獎金、個人獎金、長期分潤、崗位晉升獎等各種豐厚獎金;
8、完善的福利保障:
帶薪休假、不定期戶外團建、節日禮品、婚假、員工生日、五險。
【工作時間】
1、9:30-18:00,中午休息(早收工早回,公司就近地點安排酒店賓館休息);
2、國家法定節假日正常放假;
3、日常上班不用打卡。
【公司地址】
1.南寧良慶區五象航洋城3號樓3128室;
2.南寧江南區江南萬達A3棟1605室。 -
貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-07-04盧主管崗位描述:
1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區域的衛生清潔工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計報表;
4、為顧客提供店內產品銷售、護膚美容護理;
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
6、完成上級主管交辦的其他任務。
任職要求:
1、熱愛化妝品護膚行業,膚質較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業基礎,有化妝技巧,美容護膚經驗優先考慮;
2、樂于分享交流護膚彩妝經驗,對產品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,責任心強,具備團隊協作精神;
4、具備較強的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務意識;
5、年齡35歲以內,男女不限,身高158CM以上,
完善的福利體系:
1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業醫療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業發展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區域銷售主管-區域銷售經理-銷售總監;
3、系統培訓體系,不只是產品知識、銷售技巧培訓,更多專業技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機會選擇歐菲姿這個大家庭! -
產品經理(臨床學術類)
10000-15000元2025-07-04人力資源部要求: 1、碩士及以上學歷,醫學相關專業,有相關經驗者可適當放寬至本科 2、具備2年以上的市場管理經驗; 工作地點:南寧(需區內出差) 薪酬福利: 1、年薪:14萬-20萬 2、薪酬構成:底薪 …… 晉升通道:學術專員-產品主管-產品經理-部門經理-總監-總經理 其他福利: 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業經驗:IVD -
抖音客服
3000-6000元2025-07-04農雪彩具備良好的學習能力和優秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情; 6、有強烈事業心、責任心和積極的工作態度; 福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節假日統一休息; 2.總薪酬 …… =底薪+提成+獎金+節日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入: 1W+,事業合伙人,六位數不是問題 晉升空間:業務員-組長-主管-公司合伙人(自主創業) -
攝影師
8000-12000元2025-07-04劉女士1、廣西知名企業,在您未來的職業生涯發展中必將帶來無可比擬的幫助; 2、職業技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓,使你快速成長和經驗提升; 3、購買社保即購買五險; 4、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期 …… 攝影師--攝影主管--攝影總監 (五)你的上班時間? 9:00-18:00(具體下班時間以服務完客戶為止) 月休4天 (六)你的上班地點? 柳州國際會展中心 -
辦公室客服(地鐵口)
4000-8000元2025-07-04農雪彩福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節假日統一休息 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節日福利,帶薪休假,旅游 精英階段平均收入4000~6000.組長階段 …… 6000~1.2W,主管收入:1W+,事業合伙人,六位數不是問題 晉升空間:業務員-組長-主管-公司合伙人(自主創業) -
永恒婚紗攝影師
6000-10000元2025-07-04劉女士我們提供市場偏上的薪酬待遇,保底薪資6k,綜合薪資6-10k; (四)你能得到的? …… 攝影師--攝影主管--攝影總監 (六)你的上班時間? 9:00-18:00(具體下班時間以服務完客戶為止)月休4天,周二休 (七)你的上班地點? 南寧市興寧區三街兩巷 -
vivo廣西財務管培生(25屆校招)
7000-10000元2025-07-04南寧市東葛路118號萬達金座2308三、培養路徑 入職集訓--省級財務輪崗(2個月)--業務輪崗(6個月:銷售顧問-業務項目學習-供應鏈流程學習)--財務各模塊輪崗--財務模塊主管--財務主管 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷 …… 財務相關專業,具備初級會計證書; 2、有學生干部、社團干部經歷,且財務實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力,數理敏感度高; 4、較強的溝通表達能力,喜歡挑戰與競爭; 五、薪酬福利 -
找倆小白陪我一起逛街一起掙錢
5000-9000元2025-07-043267725641@qq.com薪酬體系: 薪資范圍:4000-7000元/月 社保類型:五險 獎金:提成+全勤 綜合收入5000~7000以上,上不封頂 上班時間: 8:30-18:30,月休4天,法定節假日正常放假, …… 主管升職培訓,日常工作能力培訓,讓你邊賺錢,邊成長。 福利待遇: 1.免費提供住宿,家電齊全,提供床上用品,宿舍保持干凈整潔,步行十分鐘就可以到公司。 …… 4.免費培訓,新進者有主管一對一指導,知道學會為止。 -
阿里國際站運營
6000-11000元2025-07-04諸經理搜索排名規則和優化,具有獨立思考、獨立開展工作的能力,擅長做數據分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學歷;4、該崗位是作為儲備運營主管進行人才培養,歡迎勤奮努力、積極上進的優秀人才投遞簡歷;薪酬福利 …… :薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節日福利1、公司全體團隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機會,另外針對優秀員工主管每年有兩次幫助調薪機會。 -
服務員
3000-4000元2025-07-03三、薪酬待遇: 1、包吃住; 2、薪資:底薪,2800-3000+獎金,綜合3200-4500元 3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的發展機會; 4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經錄用 -
零售日化類采購主管
6000-7000元2025-07-02韋女士薪酬待遇:詳細*** 任職資格: 1、大專以上學歷,男女不限,90后95后 2、良好的數據分析能力及商品的動態分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經驗 崗位職責 -
vivo零售儲備干部
7000-10000元2025-07-02南寧市東葛路118號萬達金座2308二、培養模式: 體驗顧問(熟悉期)——店長助理(夯實期)——店長(成長期)——零售主管(骨干期)——零售經理(骨干期) 三、任職要求: 1.統招大專及以上學歷,專業不限; 2.善于學習、主動積極 …… 四、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期保底薪資4000元(3個月);成為店長后享分紅機制。 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼,節假日福利,定期培訓,一對一帶教 -
區域經理
6000-11000元2025-07-02韋女士對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業主管管理經驗者優先考慮 …… ; 3、具有良好的溝通表達力、執行力、學習能力及組織管理能力與責任感; 無相關工作經驗者勿擾 薪酬福利及上班時間: 1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區域門店股份,享受分紅,年薪12
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黃小姐投遞了 南寧伊貝姿貿易有限公司 的 抖音客服 職位2025-07-04
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田先生投遞了 伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司 的 產品助理3000無責底薪+包住 職位2025-06-29
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蘇先生投遞了 阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司 的 阿里國際站運營 職位2025-06-24
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劉先生投遞了 阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司 的 阿里國際站運營 職位2025-06-24
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5631
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.6%3K
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23%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。