1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧校招負責人招聘
桂聘提供2025年7月南寧校招負責人最新招聘，西鄉塘區1條，平均工資約為4290元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多校招負責人招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HRBP
9000-14000元
2025-07-04
趙威盛【崗位定位】
南寧分公司（用戶體驗中心）人事行政負責人，統籌管理南寧分公司（約120人）所有人事行政事務
【崗位職責】
1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系（校招 / 社招 / boss等），優化入職流程，及時滿足招聘需求
2、業務伙伴與支持——深入各部門了解業務需求，提供人力資源解決方案，協助業務負責人進行團隊效能分析與優化，推動企業文化在分公司的落地實施，組織員工關懷活動與團隊建設項目
3、考勤與員工關系管理——主導分公司考勤制度執行與優化，監督各部門考勤數據收集與異常處理，處理員工投訴與勞動糾紛，執行集團員工手冊及各項規章制度
4、行政事務——管理分公司固定資產與辦公物資，維護辦公環境優化辦公體驗
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經驗，有互聯網行業經驗者優先
2、性格成熟、責任和主動性強、強推動力和執行力，良好的人際界面和業務敏感度，跨部門溝通協調能力強
3、熟悉國家及地方勞動法律法規、熟悉南寧本地人力資源市場者優先
約 1 個崗位
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南寧校招負責人招聘最新投遞
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賴先生投遞了 深圳前海麥格美科技集團有限公司 的 HRBP 職位2025-07-14
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南寧招聘招聘工資
￥
4290
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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6.1%2K
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27.9%3K
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32%4K
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17.3%5K
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12.2%6K-8K
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1%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專占1%，大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占94.5%，1-3年占5.5%。
