1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規章制度;
2、統一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。

南寧電子公司校長/副校長招聘
桂聘提供2025年7月南寧電子公司校長/副校長最新招聘,青秀區10條西鄉塘區2條,平均工資約為8446元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副園長/教學主管
5000-10000元2025-07-14黃老師1.本科及以上學歷,學前教育專業畢業,?
2.五年以上學前教育行業工作經驗,三年以上中、大型幼兒園管理工作經驗;?
3.具有較強的理解力、洞察力、溝通能力、具備引領團隊的感染力和感召力;?
4.具備理論功底和文字寫作能力,能夠勝任有挑戰的工作,具備市場意識和服務意識;?
5.持有幼兒園教師資格證 園長證書。 -
校長/校區負責人
10000-12000元2025-07-10莫老師崗位職責:
1、 負責年度經營計劃制定,包括業績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理;
2、 負責制定校區發展戰略,拆解校區年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區招生運營指標任務;
3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業合作方案與落實,梳理校區招生資源渠道,盤點校區資源量,根據招生指標設定資源獲取量;
4、 統籌校區銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標;
5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優化員工績效。
6、 負責制定校區文化宣傳政策與規劃,對校區文化建設管理進行定期評估優化;
7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。
任職要求:熱愛教育事業,5年行業管理崗位經驗,至少3年以上校區運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。
崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
約 2 個崗位
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南寧電子公司校長/副校長招聘最新投遞
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李女士投遞了 廣西南寧覃恩教育科技有限公司 的 副園長/教學主管 職位2025-07-14
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南寧校長/副校長招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。
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不限經驗98.1%
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南寧校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。