
南寧銷售總經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧銷售總經理最新招聘,青秀區17條西鄉塘區11條,平均工資約為11464元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售總經理保險銷售總監業務銷售總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服(雙休)
3500-20000元2025-07-06陸經理人事經理崗位職責:
1、負責公司業務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求:
1、30歲之內,無需工作經驗,公司提供帶薪的崗前培訓;
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據個人業績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經理—高級客戶經理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經理—銷售總監—分公司總經理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>? -
家裝網絡客服
5000-8000元2025-07-06巫女士人事上門客戶500元/戶?。?!
主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業務,挖掘客戶需求;
2.聯系公司網站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業務知識、產品知識、業務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業績年終獎
晉升空間:網銷專員→經理→總監→總經理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
分公司經理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-07-05張連居一、主要職責:
1、協助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標;
2、協助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效;
3、協助分公司總經理,拓展和維護當地市場渠道,提升公司品牌知名度和市場份額;
4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效;
5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力;
6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態和客戶需求,為集團決策提供依據。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經驗(有自主創業經驗者優先);
3.2年以上團隊管理經驗,曾在大型企業擔任過中高層管理者優先;
4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅力,積極樂觀、責任心強;
5.關鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力;
(3)具備經營思維、較強的數據分析能力和財務管理能力;
(4)具備優秀的組織領導能力,社交能力,商業談判技巧和客戶關系管理能力;
(5)具備優秀的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力;
6.必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國地域調派;
二、薪資收入
薪酬區間:年薪18-36萬;
福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節假期
薪酬結構:固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于:分公司經理-分公司總經理 - 大區總經理 - 銷區總監 - 集團副總裁;
晉升體系公正公平,不按資排輩、以業績能力說話;
四、公司簡介:
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業務現已覆蓋全國 50 個地區,主營瓷磚、衛浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發、家裝、網商和零售為主要經營模式,憑借優質的產品和服務,在行業內樹立了良好的口碑。
根據集團戰略規劃,我們計劃在國內新設一批分公司,現面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創美好未來! -
雙休門店總經理
8000-12000元2025-07-05縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 …… 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 -
總經理
15000-25000元2025-07-05黃凡任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業模式,有志在汽車貿易行業發展 …… ; 4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。 -
4S店財務經理
6000-8000元2025-07-05黃凡崗位職責: 1、在總經理的指導下組織好公司的財務工作,執行總經理負責制 2、建立公司內部良好的核算秩序和有效的監督、控制及內部考核制度 3、進行公司的成本核算,提供有效的成份分攤和監督辦法,協助有關部門制定各項成本定額 …… 4、負責設置核算帳薄體系,協助倉管、售后服務、整車銷售等其他部門建立必要的臺帳 5、協調與各業務部門的工作,對各業務部門的資金使用情況進行監督、審查、保證資金的有效使用,并對使用情況進行分析、評價 …… ;為業務部門完成各項任務提供最佳服務 6、進行經濟分析,檢查各部門、各環節的經營成果,結合公司的實際情況,提出改進意見,為領導的決策提供支持 7、按照公司的規定進行存貨和銷售成本的核算以及存貨、資產及所有者權益的盤點工作 -
營銷總監
10000-11000元2025-07-04盧明1.協助總經理建立科學的銷售戰略,以及完善市場營銷組織系統和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業經營戰略實施的最大支持。 …… 5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產品推廣策略、品牌戰略計劃和品牌宣傳方案。 6.綜合分析競爭對手的產品及行業情況,適時調整競爭策略和營銷通路。 …… 7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務指標。 9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。 -
線下營銷推廣+有人帶+包住
3000-8000元2025-07-0400-18:00,固定每周日休息,國家節假日正常放假, 工作地點:南寧市青秀區萬達金座6樓606室 【晉升空間】 公平公正,能者達先 不外聘管理層 業務主管--業務高管---副經理---公司總經理 …… 你需要做的事: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 你需要具備: 1、18——30歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 -
新媒體運營(來賓)
4000-7000元2025-07-04南寧市東葛路118號萬達金座2308二、培養模式: 體驗顧問(夯實期)——新媒體運營(成長期)——用戶運營主管(骨干期)——區域經理(骨干期)——分公司副總經理——分公司總經理(合伙人) 三、工作職責: 1、門店輪崗階段:運用產品知識 …… 、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售; 2、運營階段:通過運營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉私域流量的沉淀,并做好私域流量的運營; 3、完成vivo品牌的用戶運營為載體的銷售指標; -
廣西區縣域門店負責人(武鳴/賓陽/上林等)
8000-10000元2025-07-04韋女士【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理 …… 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍: …… 8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假 -
“城市便捷酒店”核心門店總經理
10000-15000元2025-07-03gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營,提刀上馬沖業績,客戶滿意鑄英雄。 …… 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現營業收入、GOP、EBITDA和RP等業績指標的達成; …… 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗; 3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成 -
前廳經理
8000-10000元2025-07-03韋女士禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房 …… 4.具備良好的學習能力及職業規劃(一年內晉升店助,兩至三年晉升分店總經理) 福利: 1、可免費提供吃、??; 2、法定節假日; 3、月度獎金、活動經費、年終獎; -
總賬會計
4000-6000元2025-07-01蔣女士以專業財務角度指導公司經營, 協助總經理統籌公司財務工作。 有銷售貿易銀行融資經驗的優先。 -
電話銷售(周末雙休+五險一金)
7000-12000元2025-06-30徐兆宏要求: 1、有銷售經驗特別是電話銷售經驗,業績突出者優先; 2、熱愛銷售職業,喜歡挑戰自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場分析及判斷能力 …… 晉升途徑: 銷售代表——儲備經理——銷售經理——銷售總監——分公司總經理 -
高薪電話銷售(雙休五險可接受下肢殘疾人)
5000-10000元2025-06-3081770848@qq.com1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓; 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團隊:穩定的企業、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角; 4、薪資:穩定時間發薪,疫情期間也未曾拖欠過工資 …… 綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉正——主管——經理——分公司總經理
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吳小姐投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-07-04
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葉小姐投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-07-02
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劉先生投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-07-01
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黃小姐投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-07-01
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南寧銷售總監招聘工資
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11464
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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6.3%5K
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14.3%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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大專0.9%
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南寧銷售總監招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占0.9%,本科占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗97.3%
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1-3年0.9%
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3-5年1.8%
南寧銷售總監招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占0.9%,3-5年占1.8%。