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南寧銷售主任招聘 logo

南寧銷售主任招聘

桂聘提供2025年7月南寧銷售主任最新招聘,青秀區3條,平均工資約為6896元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售主任保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-15
廖心怡
負責在企業中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;負責企業營銷組織建設與激勵工作。
  一、市場總監主要職責如下:
  1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
  2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;
  3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;
  4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
  5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
  6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;
  7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
  8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
  9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;
  10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
  11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
  12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;
  13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;
  14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
  15、組織開展市場統計分析和預測工作;
  16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
  二、市場總監技能素質:
  1、全面的專業知識經驗,包括相關產品專業知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務統計管理知識以及企業管理知識。
  作為市場總監,全面綜合的知識是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產品專業知識參與產品研發;市場營銷參與銷售規劃;廣告媒體、美術知識參與市場形象策劃設計工作;企業管理和財務知識參與經營分析;信息管理知識參與市場信息統計分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責的實現。
  2、跨行業、多行業、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經驗。
  市場管理的方式在不同的行業、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時市場總監需要協調銷售、研發、品質、物流和生產的關系,所以多崗位的實踐經歷可以提高其工作的水平和效果,多行業的經驗可以充分發揮各行業的優勢,取長補短把從事的市場工作發揮到極致。
  3、良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準。
  市場總監工作的大部分的市場策劃和創意設計管理,完成他需要良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準,沒有這些能力是無法領導和管理好這個專業團隊的,也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。
  4、超人的心態素質和市場營銷培訓能力。
  市場總監是公司內涉及面最廣的管理者之一,經常經歷一些決策未來的問題,所以要有良好的心態,既有大氣又需要有細膩的思維方式,有豐富的經驗給予支撐。同時面對銷售部門大量人員的指導需求,強大的培訓能力是不可缺少的。
  5、生活的激情和廣泛的創意能力也是市場總監的素質之一。
  具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業的市場創意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執行需求。

房地產營銷策劃

7000-10000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 房地產 房地產開發 投遞:3人 瀏覽:148
2025-07-14
黃女士
【崗位職責】
1、負責所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執行,評估推廣效果;
2、協助營銷負責人進行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告;
3、推進樓盤銷售營銷節奏,及時準確的將營銷策劃方案傳遞負責人并配合實施;
4、負責與相關媒體、廣告公司對接,搞好公司各類推廣項目等實施工作;
5、關注并開發新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業創新形式。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷、房地產、廣告學等專業優先;
2、熱愛房地產市場推廣策劃工作,有大型房地產項目營銷策劃實習經驗者優先;
3、具有較活躍的策劃靈感,對房地產營銷策劃工作有一定的認識;
4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協作能力;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件;
【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經理—營銷經理助理—營銷經理(管理層及以上)

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區-泰安大廈 5人 18-30歲 網絡 互聯網 投遞:24人 瀏覽:5915
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-12
陸經理
人事經理
崗位職責:
1、負責公司業務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求:
1、30歲之內,無需工作經驗,公司提供帶薪的崗前培訓;
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據個人業績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經理—高級客戶經理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經理—銷售總監—分公司總經理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
約 3 個崗位
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南寧銷售經理招聘工資

¥ 6896
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 應屆畢業生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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